Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Eskilstuna

Som verksamhetschef till företagshälsovården Smedhälsan samt till Aros vaccin och Mälarpraktiken i Strängnässöker vi en driven och målinriktad ledare som uppskattar att bygga långa och framgångsrika relationer.Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla vår verksamhet i en positiv riktning.
Arbetsuppgifter och ansvarSom verksamhetschef ansvarar du för den övergripande driften och utvecklingen av de olika verksamheterna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Leda och koordinera det dagliga arbetet inom verksamheten.
Utveckla strategiska mål och säkerställa deras genomförande.
Ansvara för budget och personalledning.
Avtalshantering.
Implementera kvalitets- och förbättringsprocesser för att höja vårdkvaliteten.
Samarbeta med olika intressenter och vårdpartners för optimal patientvård.
Kvalifikationer och erfarenheter
Vi söker dig som har:
Förmåga att hantera budget och ekonomisk planering.
Erfarenhet av strategisk utveckling och projektledning.
Erfarenhet från konsultbranschen och bemanning.
Vana att leda personalgrupper.
Utmärkta kommunikativa färdigheter på svenska och engelska.
Ha erfarenhet från att ha deltagit eller hållit iledningsgrupper samt koncern-ledningsgrupper.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Initiativrik och lösningsorienterad med ett strategiskt tänkande.
Empatisk och en god lyssnare med förmåga att motivera andra.
Flexibel och anpassningsbar i en dynamisk miljö.
Stark kommunikatör och god teamspelare.
Arbetsvillkor Heltidstjänst med placering i Eskilstuna samt Strängnäs.
Konkurrenskraftig lön och attraktiva förmåner baserade på erfarenhet.
Ansökningsprocess
Känner du att denna utmaning är något för dig? Skicka ditt CV och ett personligt brevvia vår karriärsida.
Vi genomför intervjuer löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Vi tror på kraften i mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder och erfarenheter för att berika vår arbetsplats.

Akutkliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna

Vill du leda och utveckla framtidens akutsjukvård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och strategisk verksamhetschef till akutkliniken på Mälarsjukhuset i Region Sörmland. Om du brinner för akutsjukvård, utveckling, samverkan och att skapa en trygg och effektiv vård, kan detta vara rätt roll för dig!


Om oss
Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder.

Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören.

Akutkliniken MSE tillhör Division Medicin som har en central roll i vårdkedjan.

Akutkliniken består av administrativa enheten, akutmottagningen, akutvårdsavdelningen, intermediärvårdsavdelningen samt akutläkare. Verksamhetens uppdrag är att tillgodose medborgarnas behov av akut sjukvård dygnet runt årets alla dagar enligt klinikens övergripande verksamhetsmål. Det finns cirka 230 anställda på kliniken.

En akutmottagnings (AKM) huvudsakliga syfte är inte alltid att ställa en diagnos. Istället så är dess syfte att behandla patienter så att de är stabila och kan flyttas till en annan avdelning. Uppdraget är att identifiera om ett allvarligt tillstånd föreligger eller ej. Vårdpersonal och akutläkare arbetar tillsammans med övriga klinikers läkare på akuten.

När patienten är klar att läggas in på vårdavdelning flyttar merparten till akutvårdsavdelningen (AVA) som är klinikens vårdavdelning med 34 vårdplatser. AVA servar fyra kliniker medicin, kirurg, ortoped och infektion. Här finns även Intermediärvårdsavdelningen som har fyra vårdplatser på vardagar och två platser på helger.

Administrativa enheten (AE) arbetar tillsammans med alla klinikers läkare, med diktat både på akuten och AVA, samt receptionsarbete på akuten.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef leder du en organisation med cirka 230 medarbetare och ansvarar för en budget på cirka 180 miljoner kronor. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetens strategiska utveckling, ekonomiska styrning och förbättringsarbeten. Ett viktigt fokus är att ytterligare stärka samverkan såväl inom Mälarsjukhuset som med de andra sjukhusen, primärvården, kommunerna och andra vårdgivare. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla en attraktiv arbetsplats där medarbetarna känner engagemang, delaktighet och vilja att ta ansvar. Du har direkt ansvar för specialisterna inom Akutsjukvård

Du leder verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv medicinsk service. Du ingår även i division medicins ledningsgrupp tillsammans med divisionens övriga verksamhetschefer. Du är direkt underställd divisionschef medicin.

I närtid finns byte av journalsystem till Cosmic (hösten 2025) samt inflyttning i nytt akuthus för akuten, AVA och IMA våren 2026 som stora projekt. Det tillsammans med fortsatt rekrytering av akutläkare, där arbetssätt samt samverkan med övriga kliniker är ett fokusområde. Det i syfte att utveckla och förbättra Akutsjukvården i Region Sörmland.

Din kompetens
Vi söker dig som har:


• legitimation inom hälso-och sjukvården
• erfarenhet av att som chef leda verksamhet inom hälso- och sjukvård genom andra chefer
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och strategisk styrning
• erfarenhet av akutsjukvård är önskvärt
• utbildning inom ledarskap och chefskap.


Som ledare är du trygg, stabil och strategiskt lagd. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har en god förmåga att planera, organisera och driva igenom förändringsarbete och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer? Kontakta oss gärna så berättar vi mer om rollen och vad vi kan erbjuda dig.

Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Birgitta Barkne Nilsson, 070-300 74 84 birgitta.barkne.nilsson@regionsormland.se
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på akutkliniken Mälarsjukhuset


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2025-04-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Nu söker vi dig – en strategisk och taktisk ledare med erfarenhet från vård och omsorg. Med ditt engagemang och din tydlighet skapar du delaktighet och driver resan mot förvaltningens målbild för framtidens vård och omsorg.

Den demografiska utvecklingen ger oss både stora utmaningar och möjligheter. Vi måste förändra vår verksamhet för att bedriva vård och omsorg utifrån nya förutsättningar. Vi vill fördröja behovet av vård och omsorg. Det gör vi genom att öka fokus på självständighet och trygghet genom hälsofrämjande insatser, förstärkt rehabilitering och ökad användning av hjälpmedel och välfärdsteknik. Vi vill utveckla och samla kompetens över områdes- och myndighetsgränser för att skapa en samordnad vård och omsorg. Vård- och omsorgsnämndens målbild Framtidens vård och omsorg 2035 skapar förutsättningar för ett effektivt och målinriktat utvecklingsarbete i förvaltningen och tillsammans med samarbetspartners.


ARBETSUPPGIFTER
Området består av 14 vård- och omsorgsboenden med sammantaget cirka 1100 lägenheter. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att strategiskt leda och planera verksamheten. Du har personalansvar för tre avdelningschefer och två resurschefer. Det finns också en utvecklingsenhet som stödjer hela verksamheten i utvecklingsarbetet. Du kommer in i ett intensivt förändrings- och utvecklingsarbete och spelar en avgörande roll i att leda den resan. Tillsammans med avdelningscheferna vågar du utmana och ställa krav. Samtidigt jobbar ni hårt för att göra utvecklingen meningsfull och begriplig för alla. Genom ett tillitsbaserat ledarskap bygger du styrka, trygghet och självständighet hos dina chefer, och stöttar dem i deras utveckling i en föränderlig miljö.

I den här rollen har du både mandat och möjlighet att kunna påverka utvecklingen av området både ur ett brukarperspektiv och ett organisatoriskt perspektiv. Du är också med och driver utveckling av hela förvaltningen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där ni möts över områdesgränser för att på bästa sätt bidra till helheten. Din förmåga att samverka är central för att lyckas och dina samverkansparter finns inom och utanför kommunen till exempel civilsamhället, Mälardalens universitet och Region Sörmland.


KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning och aktuell erfarenhet av en chefsroll inom vård och omsorg, gärna som chef över chefer. Du har god förståelse för politiker-/tjänstepersonprocessen och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du är trygg i din roll och har erfarenhet av förändringsledning i en komplex verksamhet.

Vi söker dig som skickligt kan kommunicera förvaltningens målbild och skapa samsyn och delaktighet kring den. Du har personlig mognad och utstrålar trygghet när du hanterar verksamhetens utmaningar och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och komplexa uppgifter. Eftersom ditt uppdrag innebär många olika kontakter är din förmåga att samarbeta och kommunicera på olika nivåer på svenska, och i vissa fall engelska, viktig för din framgång i rollen.
Välkommen till en roll där du bidrar till att forma framtidens vård och omsorg i en organisation som ligger i framkant.

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev


ÖVRIGT
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Vårdcentralen Skiftinge Eskilstuna

Om oss
Vårdcentralen är väletablerad med knappt 12 000 listade patienter och ca 50 anställda medarbetare, många med lång erfarenhet. Skiftinge vårdcentral ligger i Norra delen av Eskilstuna gränsande till landsbygden. Vårt närområde ger vårdsökande i alla åldrar med varierande bakgrund och kulturer.

Vi arbetar teambaserat i nära samarbete mellan olika professioner för att ta vara på varandras kompetens, för patientens bästa. Vårdcentralen är oftast invånarnas första kontakt med hälso- och sjukvården och erbjuder läkar- och sköterskemottagning, familjecentral med barnhälsovård, rehabiliteringsenhet med arbetsterapeut, fysioterapeuter och psykologer, samt ansvar för läkarinsatser på två äldreboenden och för hemsjukvård.

Personalgruppen har ett starkt engagemang och drivkraft gällande förbättringsarbeten, där Tillgänglighet, Kontinuitet och Kompetens är områden i fokus. Vårdcentralen ligger i framkant vad gäller utveckling av en modern primärvård. Till exempel har det genomförts listning på läkare, vi använder olika digitala tjänster både i kontakt med patienter och för att underlätta det egna arbetet. Sedan några år använder vi teambedömning som en del i prioritering av patientärenden. Vi har också en fast anställd tolk.

Dina arbetsuppgifter
Ett helhetsansvar för vårdcentralen och att vara närmaste chef för läkargruppen, två enhetschefer samt en klinikadministratör. Till vår hjälp har vi också stöd av ekonomi- och HR-resurser, kommunikatör och chefsläkare inom divisionen.

I tjänsten ingår att:


• Ansvara för att driva vårdcentralen i enlighet med regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).


• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med dina enhetschefer och din medicinskt ledningsansvariga läkare.


• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt inom divisionen.


• Du behöver vara en god kommunikatör präglad av en vilja att skapa en teambaserad och attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.


• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetare med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.


• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 17 verksamhetschefer.


• Leda den interna ledningsgruppen och där arbeta med operativa, strategiska och långsiktiga frågor.


• Tillsammans med enhetscheferna ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort- som lång sikt.


• Ansvara för processer och förbättringsarbeten på arbetsplatsen där teamarbete, kontinuitet och digitalisering är en viktiga delar.



Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke samt har erfarenhet av arbete inom primärvård. Goda kunskaper i svenska och engelska, datavana samt körkort B är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Du ska vara tydlig och leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot gemensamma mål. Som person är du trygg och stabil i din ledarroll med god lyssnarförmåga och visar ett icke-hierarkiskt förhållningsätt. I division primärvård lägger vi stor vikt vid ett tillitsbaserat ledarskap. God samarbetsförmåga som främjar samverkan och samarbeten både inom och utom regionen är av stor vikt.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Anna Ormegard, 073-866 76 50.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Skiftinge!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-11-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vår vård- och omsorgsförvaltning står inför en spännande och utmanande tid. Vi måste, vill och kan anpassa vår verksamhet för att möta framtidens behov.

Den demografiska utvecklingen gör att fler äldre bor kvar hemma, vilket ger oss både stora utmaningar och möjligheter. Vi måste förändra vår verksamhet för att bedriva vård och omsorg utifrån nya förutsättningar. Vi vill fördröja behovet av vård och omsorg. Det gör vi genom att öka fokus på självständighet och trygghet genom hälsofrämjande insatser, förstärkt rehabilitering och ökad användning av hjälpmedel och välfärdsteknik. Vi vill utveckla och samla kompetens över områdes- och myndighetsgränser för att skapa en samordnad vård och omsorg. Vi vill nyttja digitala verktyg för att frigöra arbetstid som kan användas till ökad kvalitet och värdeskapande möten. Vårt mål är att stödja invånaren att leva sitt liv utifrån sina mål och villkor. Vård- och omsorgsnämndens målbild Framtidens vård och omsorg 2035 skapar förutsättningar för ett effektivt och målinriktat utvecklingsarbete i förvaltningen och tillsammans med samarbetspartners.

Nu söker vi en strategisk och taktisk ledare som med engagemang och tydlighet kan skapa delaktighet och driva vår resa mot förvaltningens målbild för framtidens vård- och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Området stödjer cirka 1 600 äldre som bor i ordinärt boende. I verksamheten arbetar cirka 1 000 medarbetare. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att strategiskt leda och planera hemtjänstverksamheten, inklusive dagverksamhet och förebyggande insatser. Du har personalansvar för tre avdelningschefer och en enhetschef. Inom området finns en utvecklingsenhet som stödjer verksamheten i utvecklingsarbetet. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen och samarbetspartners både inom och utanför kommunen, såsom civilsamhället, Mälardalens universitet och Region Sörmland.

De kommande åren innebär ett intensivt förändrings- och utvecklingsarbete, där du kommer att spela en avgörande roll i att leda denna förändringsresa. Tillsammans med avdelningscheferna vågar du utmana och ställa krav, samtidigt som ni strävar efter att göra förändringsresan meningsfull och begriplig för alla. Genom ett tillitsbaserat ledarskap bygger du styrka, trygghet och självständighet hos dina chefer, och stödjer dem i deras utveckling i en föränderlig miljö.

I en tid av stora förändringar är det viktigt att du både stimuleras av och har erfarenhet av att leda och coacha i förändringsprocesser, med målet att fortsätta vara en ledande aktör inom verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som med engagemang och tydlighet kan kommunicera förvaltningens målbild och skapa samsyn och delaktighet kring den. Du har personlig mognad och utstrålar trygghet när du hanterar verksamhetens utmaningar och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och komplexa uppgifter. Då dina arbetsuppgifter innebär många olika kontakter, är din förmåga att samarbeta och kommunicera på olika nivåer på svenska, och i vissa fall engelska, avgörande för din framgång i rollen.

Du har en akademisk utbildning och aktuell erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg, gärna som chef över chefer. Du har god förståelse för politiker-/tjänstepersonprocessen och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du är trygg i din roll och har erfarenhet av förändringsledning i en komplex verksamhet. Självklart är du också van vid att använda moderna IT-verktyg i ditt dagliga arbete.

Välkommen till en roll där du bidrar till att forma framtidens vård och omsorg i en organisation som ligger i framkant.

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3000 medarbetare som tillsammans ser till att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning får den vård och omsorg som de behöver. Förvaltningen är uppdelad i en stab och de fem verksamhetsområdena äldreomsorg, funktionshinder, hälso- och sjukvård, bistånd och bemanning. Vi är nästan 70 olika professioner som gör skillnad i andra människors liv, varje arbetsdag.

Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Eskilstuna och Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vill du bli en del av Region Sörmlands rehabiliteringsmedicinska klinik och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte? Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av varandra. Då ska du läsa vidare!


Om oss
Rehabiliteringsmedicinska kliniken Sörmland startade januari 2023 och är under fortsatt uppbyggnad.

Det finns i nuläget en slutenvårdsavdelning med sex vårdplatser i Eskilstuna och två öppenvårdsavdelningar i Nyköping, en neurorehabmottagning samt en smärtmottagning. Under hösten 2024 finns planer på att även öppna en rehabmedicinsk öppenvårdsmottagning i Nyköping, bland annat för patienter med ryggmärgsskada.

Rehabiliteringsmedicinska kliniken ansvarar för specialiserad rehabilitering av personer med funktionshinder efter skador eller sjukdomar. Syftet med rehabiliteringen är att skapa förutsättningar för att klara av aktiviteter i det dagliga livet, få ökad delaktighet och ökad livskvalitet.

På slutenvårdsavdelningen har patienterna behov av specialiserad rehabilitering, på Neurorehabmottagningen är arbetet inriktat på rehabilitering efter hjärnskada, och på Smärtmottagningen arbetar man med medicinsk behandling och smärtrehabilitering vid godartad långvarig smärta.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta, och engagerade kollegor. Ditt uppdrag är att leda klinikens arbete och dina medarbetare mot våra gemensamma mål med patienternas bästa och patientsäkerhet i fokus. I uppdraget ingår ansvar för klinikens resultat, budget, verksamhetsplan samt personal och arbetsmiljö. Du har ansvar för att säkerställa att medarbetarna får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet och prioriterar resurser där så krävs.

Du rapporterar till divisionschef medicin och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet. Du förväntas ha ett nära samarbete med andra kliniker och enheter inom och utanför sjukhuset och delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att förbättra vården. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke samt har erfarenhet från chefs- och ledaruppdrag inom Hälso- och sjukvård. Det är även meriterande med erfarenhet från arbete inom medicinsk verksamhet samt från arbete inom rehabiliteringsmedicinsk verksamhet.

Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Som person är du trygg och stabil i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt och organisera på ett effektivt sätt där du även är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Vidare har du en god samarbetsförmåga och främjar samverkan och samarbeten både inom och utom regionen, och du arbetar för ett positivt arbetsklimat där både du och medarbetarna utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Birgitta Barkne Nilsson, 070-300 74 84 birgitta.barkne.nilsson@regionsormland.se
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken Kullbergska sjukhuset!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-06-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade medarbetare med passionen att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi eftersträvar:

• god tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• medarbetare med adekvat kompetens
• funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• aktivt kvalitets- och forskningsarbete för att främja god patientsäkerhet
• riktigt bra arbetsmiljö.


Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och vår forsknings- och utvecklingsstrateg. Vi har modern teknik inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning. Vi har även en IT- tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm, samt sjukvårdens larmcentral i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ambulanssjukvården i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen. Du ingår även i sjukvårdens larmcentrals ledningsgrupp som består av representanter från Region Sörmland, Uppsala och Västmanland.

Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt-, medarbetar- och verksamhetsansvar. Dina direktrapporterande medarbetare är fyra enhetschefer, tre biträdande enhetschefer, verksamhetsutvecklare, klinikadministratör, MLA och FoU strateg. I din ledningsgrupp finns stödfunktioner från HR och ekonomi. Du ingår även i ledningsgruppen med samtliga verksamhetschefer för divisionen Medicinsk service, där du är direkt underställd divisionschefen.

Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning och legitimation inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken alternativt annan högskoleexamen som bedöms relevant. Du ska ha tidigare chefserfarenhet och det är önskvärt att du har lett andra chefer. Du som sökande har erfarenhet inom prehospital vård inom ambulansverksamhet sedan tidigare.
Du bör ha stort intresse för verksamhetsutveckling baserad på forskning, evidens och beprövad erfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du har ett tydlig, engagerat närvarande ledarskap samt en god samarbetsförmåga där du skapar relationer både internt och externt
B-körkort är ett krav.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Inger Mossberg, 070-484 13 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ambulanssjukvården!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-11-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kliniken för kirurgi- och urologi Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Välkommen till Eskilstuna i vackra Mälardalen, en mellanstor stad med industrianor och med Sveriges nyaste universitet, Mälardalens universitet (MDU). Här finner du det mesta och om ändå något saknas så finns Stockholm och Örebro bara en timme ifrån staden, med antingen god tågförbindelse eller bil via E20.

Om oss
Kliniken för kirurgi och urologi Mälarsjukhuset-Kullbergska sjukhuset är en av Region Sörmlands största kliniker med ca 200 medarbetare. Kliniken har verksamhet på Mälarsjukhuset i Eskilstuna samt på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm och innehåller vårdavdelning, mottagningar, endoskopienhet samt en administrativ enhet. Kliniken har viktiga samarbeten inom regionen och med närliggande regioner.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för klinikens vårdproduktion, kvalitet och ekonomi. Du har även ett övergripande ansvar för klinikens patientsäkerhet och dess arbetsmiljö. Du organiserar, planerar, leder, och utvecklar verksamheten på strategisk nivå samt följer upp arbetet inom kliniken för att den ska uppnå sina mål på kort och lång sikt. För att nå framgång är det viktigt med välfungerande samarbeten inom och utom regionen. Tjänsten kan kombineras med viss klinisk tjänstgöring efter överenskommelse.
Verksamhetschef är en del av divisionsledningen och rapporterar till divisionschef kirurgi.

Din kompetens
Du är legitimerad inom hälso- och sjukvårdsyrke samt har god erfarenhet av ledning av hälso- och sjukvård. Läkarexamen, specialisering inom kirurgi samt erfarenhet från forskning och undervisning är meriterande.

Det här är en tjänst för dig som har förmåga att med fokus på mål och resultat leda, driva och utveckla verksamheten. Du är stabil och trygg i din ledarroll samt har god förmåga att organisera, kommunicera, planera, delegera och följa upp. Du har ett tydligt ledarskap och visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringar. Du sprider engagemang och entusiasm och genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och bygga goda samarbeten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Björn Persson, 073-868 03 20.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kliniken för kirurgi och urologi!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-09-03.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla.

Drivs du av att hjälpa människor och företag att nå sin fulla potential? Låter det spännande att få driva den dagliga verksamheten, träffa kunder och jobba med ett nära och coachande ledarskap i en operativ verksamhet där den ena dagen inte är den andra lik?

Nu har du chansen att få vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher på Sveriges bästa Företagshälsa och Nordens största hälsobolag! I din roll kommer du att leda ett kunnigt och professionellt team på 14 personer som utgörs av företagsläkare, företagssköterskor, psykologer, fysioterapeuter, arbetsmiljöingenjör och rehabsamordnare.

Som konsultchef hos Falck har du personal, budget- och resultatansvar för enheten och ansvar för att säkerställa en god och kvalitativ leverans mot kund. Du sitter med i den lokala ledningsgruppen. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor. Dynamiken är entrepreneuriell med en bredd och variation av arbetsuppgifter samtidigt som du hela tiden jobbar strategiskt mot uppsatta mål. Det dagliga arbetet präglas av det nära ledarskapet och att coacha och utveckla dina medarbetare.

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning och erfarenhet av att ha jobbat både operativt och strategiskt i en arbetsledande roll, gärna i en personalintensiv tjänsteorganisation med struktur i form av processer och rutiner
• Erfarenhet av att coacha och leda specialister
• Erfarenhet av arbete med budget och leveranser i kommersiell verksamhet som chef
• Erfarenhet av sälj- och kundarbete
• Goda IT kunskaper (Word, ppt, excel), gärna med erfarenhet från olika system.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Meriterande erfarenhet från företagshälsobranschen

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• är skicklig på att bygga långsiktiga relationer och skapa ett arbetsklimat som bygger på samarbete. Utvecklar affären och skapar därmed värde för kunden och enheten.
• är en lyhörd och flexibel person med driv och förmåga att motivera och engagera andra
• är van vid att växla perspektiv mellan det strategiska och det operativa och tycker om att ha många bollar i luften
• är pragmatiskt lagd och trygg vid att fatta egna beslut, samtidigt som du förstår att du är en del av en organisation med riktlinjer och processer.
• Delar våra värderingar:
• Vi bryr oss om
• Vi bygger förtroende
• Tillsammans skapar vi mer värde

Vi erbjuder dig:

• Vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion
• Självständigt arbete men med kollegor över hela landet för kunskaps-och erfarenhetsutbyte i olika digitala/fysiska forum
• Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa
• Intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor och inom en gedigen bredd av branscher
• Ledarskapsutbildning enligt Falcks ledarskapsprinciper
• Kollektivavtal med bra förmåner

Övrigt

• Du rapporterar till Regionschef Mitt Kristina Damgård Hansen.
• Placering: Eskilstuna eller Köping. Tjänsten innebär resor i närområdet mellan enheterna vilket innebär att du måste ha körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten.
• Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse.

Är du intresserad?

Vid frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Mitt Kristina Damgård Hansen på telefon 08-627 43 16 eller på mail kristina.damgard.hansen@falcksverige.se

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-29.

Om tjänsten
Till vår kund i Örebro söker vi nu en Verksamhetschef. Vår kund är ett omsorgsbolag som arbetar med att förbättra livet för individen. Här söker vi en person som kommer bli chef inom hemvården med inriktning mot äldreomsorg. Hos vår kund kan du förvänta dig en företagskultur som genomsyras av fokus på kvalitet, engagemang och utveckling.

Som Verksamhetschef har du en nyckelroll för att verksamhetens dagliga drift, dess höga kvalitet och att arbetet såväl som enheten utvecklas i rätt takt och riktning. Vi arbetar alltid utifrån individens behov och önskemål.

Du kommer utgå från Örebro och förväntas kunna arbeta på 2-3 dagar i veckan och arbeta hemifrån resterande dagar.


Du erbjuds
• En organisation som präglas av en familjär kultur. Alla är välkomna och du blir en del av att bygga kulturen!
• Möjlighet att få bidra till ett bättre samhälle genom att förbättra varje individs vardag
• Arbeta med engagerade kollegor som vill göra ett riktigt bra jobb!


Arbetsuppgifter
I rollen som Verksamhetschef planerar, leder och samordnar du arbetet på enheten och jobbar även aktivt med uppföljning, kvalitetssäkring och vidare utveckling av arbetet. Enheten och verksamheten som du ansvarar för fungerar som ett fristående bolag i bolaget. I detta ansvar ingår arbete som rör såväl personal och rekrytering som ekonomisk budgetering och övergripande utvecklingsplaner. Då du arbetar med olika personer och har övergripande ansvar ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation och ansvarstagande.

Din profil
• Har en universitets- eller högskoleutbildning inom socialt arbete eller med inriktning mot hälso- och sjukvård så som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
• Du har besuttit enn arbetsledande ställning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom vård- och äldreomsorg. Erfarenheten av arbetsledande ställning ska motsvara minst 12 månader under de senaste 10 åren.
• Mycket goda kunskaper i svenska och en stark kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office samt god datorvana.


Som person är du utåtriktad med en god social förmåga. Då du arbetar med andra människor ser vi detta som en av dina starkaste egenskaper. Vidare tror vi du är en person med en stark värdegrund som genomsyrar ditt arbete.


Övrigt
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt
Ort: Örebro

Rekryteringen kommer inledas med ett mejl där vi ber dig hålla utkik både i inkorg och skräpkorg så du inte missar vår första kommunikation. Frågor hänvisar vi till rekrytering@cleverex.se.

Psykiatriska kliniken i Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vi erbjuder
Du kommer till en verksamhet där det finns ett genuint intresse av att vi tillsammans med vår nya verksamhetschef kan skapa en organisation som ligger i framkant. Inom Region Sörmland är forskning och utveckling prioriterade områden och vi har också ett nära samarbete med Mälardalens universitet där vi länkar samman forskning och kliniskt arbete.
Du har helt enastående chefer, chefsöverläkare och nyckelpersoner inom utveckling och kvalitet vid din sida - alla kompetenta stöttepelare och dina förlängda armar ut i verksamheten. Vi tycker att vi har en bra mix av ungt och modernt samt erfaret och beprövat i såväl vår engagerade läkargrupp som i vår kunniga personalstyrka som helhet.
Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som det är ett välrenommerat sjukhus med bred verksamhet, modern diagnostik samt högkvalitativ vård och behandling.

Uppdraget
Ditt uppdrag är att på ett övergripande plan leda klinikens arbete mot våra gemensamma mål; att kunna erbjuda en trygg och smidig resa genom vården, att vi nyttjar resurserna på rätt sätt, att vi är en attraktiv arbetsgivare och att verksamheten drivs på ett arbetsmiljömässigt hållbart sätt.
Att kontinuerligt arbeta med att förenkla flöden, förbättra och utveckla gemensamma arbetssätt och att sträva efter att forma den mest funktionella organisationen är utvecklingsområden som både chefer och medarbetare ser som högprioriterade områden. Vi vill ge våra patienter de bästa förutsättningar att i ett tidigt skede få tillgång till rätt kompetens så att vi snabbt kan erbjuda den mest effektiva behandlingen.
Du ingår i divisionsledningen för division psykiatri och funktionshinder där din aktiva medverkan gör skillnad. Vårt gemensamma uppdrag är att vårda, erbjuda stöd och utbilda några av de mest utsatta medborgarna i samhället. Vi har en tydlig och transparent organisation med en hög grad av samhörighet och delaktighet. Vi vinnlägger oss om en fördjupad samverkan mellan divisionens verksamheter för att erbjuda bästa möjliga insatser för våra målgrupper.

Verksamheten
Den psykiatriska kliniken vid Mälarsjukhuset har verksamhet för vuxna i Eskilstuna och i Strängnäs. Tillsammans är vi ca 240 medarbetare och vi erbjuder öppenvård vid våra sex specialistmottagningar, heldygnsvård vid våra tre vårdavdelningar och vi har också en psykiatrisk akutmottagning. Vi har specialistkompetens inom allmänpsykiatriska sjukdomar, psykossjukdomar, beroende- och missbruksproblematik, ätstörningar samt personlighetsstörningar. Vi har också mobila team som hjälper till i hemmiljö och vi arbetar med rehabilitering i ett väletablerat och tätt samarbete med kommunen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom vårdprofessionen, ledarerfarenhet och en gedigen bakgrund inom psykiatri. Som ledare har du ett strategiskt synfält och är utvecklingsinriktad. Med ödmjukhet, hög integritet och god förmåga till samarbete och delaktighet skapar du engagemang och glädje i arbetet.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna vår konsult på ProAstri Agneta Värmon 070-732 55 00.

Du är välkommen med din ansökan senast den 3 mars 2023 via www.proastri.se (http://proastri.teamtailor.com/jobs/2385465-verksamhetschef-till-region-sormland)


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Öron- näsa- halskliniken Region Sörmland (ÖNH), Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Öron- näsa- halskliniken Sörmland är en länsklinik med ett upptagningsområde om 300 000 invånare. Verksamhet finns på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm samt Nyköpings lasarett och har totalt 130 medarbetare. Inom kliniken finns öron– näsa- halsmottagning, lättvårdsavdelning, operationsverksamhet, hörselvårdsmottagning, logopedimottagning och administrativ enhet.

Vår verksamhetsidé är att ge evidensbaserad vård med god tillgänglighet, hög kvalitet och ett gott arbetsklimat för klinikens personal något som genomsyrar vårt dagliga arbete. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor, tillsammans arbetar vi mot våra gemensamma mål – med patientens bästa i fokus.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef ansvarar du för klinikens vårdproduktion, kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi och medarbetare inklusive arbetsmiljö. Verksamhetschef organiserar, planerar, leder, utvecklar samt följer upp arbetet inom kliniken för att den ska uppnå sina mål på kort och lång sikt. Verksamhetschef ansvarar även för att kliniken aktivt bidrar till utveckling av vården genom forskning samt utbildning av dagens och morgondagens medarbetare. Verksamhetschef samarbetar med övriga aktörer inom sjukhusen, divisionerna samt inom och utom regionen för att regionen ska nå sina långsiktiga mål med trygga invånare med en god hälsa.

Verksamhetschef leder och styr kliniken med hjälp av dess klinikledning. Verksamhetschef rapporterar till divisionschef kirurgi och är en del av divisionsledningen.

Din kompetens
Du är legitimerad inom hälso- och sjukvårdsyrke alt. annan högskoleexamen som bedöms relevant.
Dokumenterad erfarenhet av ledning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet och kompetens inom ÖNH-sjukvård är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Björn Persson, 073-868 03 20.
HR-specialist Robin Hellström 072-146 85 88.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på öron- näsa- halskliniken Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-12-18.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kvinnokliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna/Kullbergska sjukhuset Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vi står inför nya möjligheter och erbjuder en tjänst hos oss som biträdande verksamhetschef.
Ta chansen att söka denna unika tjänst!

Om oss
Mälarsjukhuset är ett länssjukhus med medicinsk, kirurgisk och psykiatrisk sjukvård, såväl akut som planerad.

På Mälarsjukhuset pågår en nybyggnation som kommer att stå färdig 2025. I helt nya och anpassade lokaler kommer förlossningen samt kvinnoavdelningen att inrymmas på samma våningsplan som neonatalavdelningen.

Kvinnokliniken har drygt 200 medarbetare och bedriver öppenvård med Gyn/SESAM-mottagning, ungdomsmottagningar, familjecentraler och barnmorskemottagningar, BB-mottagning samt slutenvård med förlossningsavdelning, kvinnoavdelning, motsvarande BB/gyn-avdelning samt gyn-cancerteam. Vår operationsverksamhet innefattar både planerade och akuta operationer. Förlossningsavdelning har cirka 2000 förlossningar per år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen, från gravidvecka 28. En del av verksamheten bedrivs i Katrineholm med barnmorskemottagning, gyn-mottagning och en poliklinisk operationsdag per vecka. På Mälarsjukhuset utförs robotkirurgi för utvalda ingrepp sedan våren-2022

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor, tillsammans arbetar vi mot våra gemensamma mål -med patienternas bästa i fokus.

Kvinnosjukvården i Sverige har via riktade satsningar från SKR fått möjlighet till ekonomiskt tillskott, vilket ger oss möjlighet att satsa på utveckling, dessa medel finns kvar fram till 2022 med eventuell förlängning.

”En klinik i framkant” är kvinnoklinikens ledord, något som genomsyrar vårt dagliga arbete.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som biträdande verksamhetschef innefattar att ersätta verksamhetschef vid frånvaro samt vara läkargruppens närmsta chef-vilket kommer att vara din huvudsakliga uppgift.

Du har ansvar för verksamhet, personal, schemaläggning, ekonomi och arbetsmiljö för läkargruppen. Det omfattar bl.a. planering, bemanning, kompetensförsörjning, kvalitet, säkerhet, produktion, uppföljning och utveckling samt att resurserna används på ett kostnadseffektivt sätt inom givna ramar.
Du leder dina medarbetare och samarbetar med klinikens övriga enhetschefer och schemaplanerare samt rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Du ingår även i klinikens ledningsgrupp där strategiska beslut fattas. Du har dessutom tillgång till stödfunktion inom ekonomi och HR. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid görs i överenskommelse med verksamhetschef.

Som nybliven chef i Region Sörmland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Region Sörmland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård, sjuksköterska, barnmorska eller läkare inom obstetrik och gynekologi är mycket meriterande. Du har erfarenhet av och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap i 24/7-verksamhet, gärna med förändringsarbete. I din ledarskapsroll är du en tydlig, driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut, stötta/coacha dina medarbetare och kollegor, vi ser att du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något som vi anser vara viktigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
B-körkort ett krav.

Anställningsform
Tillförordnande på 3 år med möjlighet till grund anställning inom din profession på kliniken. Tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Veronica Svanström, 076-695 80 02.
HR-specialist Belinda Jangstad 072-144 10 08.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-11-08.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Onkologkliniken Sörmland Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Välkommen till Eskilstuna i vackra Mälardalen, en mellanstor stad med industrianor och med Sveriges nyaste universitet, Mälardalens universitet (MDU). Här finner du det mesta och om ändå något saknas så finns Stockholm och Örebro bara en timme ifrån staden, med antingen god tågförbindelse eller bil via E20.

Om oss
Onkologkliniken är en länsklinik med ett upptagningsområde på ca 300 000 invånare. Onkologkliniken består av administrativ enhet, strålbehandlingsenhet, vårdavdelning, hematologi/onkologi, läkarmottagning, behandlingsenhet i Eskilstuna och Nyköping samt en klinisk forskningsenhet (KFE). Totalt ca 110 medarbetare. Vi har ett stort samarbete både inom regionen samt med närliggande regioner.

Utbyggnad och expansion pågår på strålbehandlingsenheten där ytterligare en strålbehandlingsmaskin kommer att vara i bruk under senare delen av 2022. Det pågår även en stor ny- och ombyggnation av Mälarsjukhuset.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom onkologkliniken såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling samt vilja ta ansvar men det innebär även att prioritera resurser där det krävs. Som verksamhetschef leder du arbetet med hjälp av en ledningsgrupp. Du har fullt ekonomiskt-, medarbetar- arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Du rapporterar till divisionschef kirurgi och har tillsammans med övriga verksamhetschefer ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom regionen samt nationell samverkan inom onkologin. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning.

Din kompetens
Du är legitimerad inom hälso- och sjukvårdsyrke alt. annan högskoleexamen som bedöms relevant med dokumenterad erfarenhet av ledning av hälso- och sjukvård.
Det här är en tjänst för dig som har förmåga att leda, driva och utveckla verksamhetens arbete. Du är lugn och trygg i din ledarroll samt har god förmåga att planera, delegera och följa upp. Vidare krävs förmåga att verka inom givna ramar med nytänkande och med ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Vi ser även att du har ett tydligt ledarskap som visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringsarbete. Att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och strategiskt tänkande är något som du behärskar väl.

Vi förväntar oss att du, liksom vi, sprider engagemang och entusiasm samt arbetar aktivt med våra värderingar. Därutöver är det av stor vikt att du har förmåga att uttrycka dig på ett tydligt, engagerande och informativt sätt i både tal och skrift. Genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och kan bygga samarbete både inom och utanför verksamheten.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Bo Tideholm, 073-868 03 20.
HR-specialist Robin Hellström 072-146 85 88.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på onkologikliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-05-08.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vårdcentralen är väletablerad med ca 12500 listade patienter och drygt 50 anställda medarbetare, många med lång erfarenhet.
Vårdcentralen Skiftinge ligger i Norra delen av Eskilstuna gränsande till landsbygden. Vårt närområde ger vårdsökande i alla åldrar med varierande bakgrund och kulturer. Vi arbetar teambaserat i nära samarbete mellan olika professioner för att ta vara på varandras kompetens, för patientens bästa.

Vårdcentralen är oftast invånarnas första kontakt med hälso- och sjukvården och erbjuder läkar- och sköterskemottagning, familjecentral med barnhälsovård, rehabiliteringsenhet med arbetsterapeut, fysioterapeuter och psykologer, samt ansvar för läkarinsatser på två äldreboenden och för hemsjukvård.

Personalgruppen har ett starkt engagemang och drivkraft gällande förbättringsarbeten, där Tillgänglighet, Kontinuitet och Kompetens är områden i fokus.

Vårdcentralen ligger i framkant vad gäller utveckling av en modern primärvård. Till exempel har det genomförts listning på läkare, initiering av integrerad beteendehälsa (IBH) samt tillgång till fast anställd tolk.

Dina arbetsuppgifter
Ett helhetsansvar för vårdcentralen och att vara närmaste chef för läkargruppen, två enhetschefer samt en klinikadministratör. Till vår hjälp har vi också stöd av ekonomi- och HR-resurser, verksamhetsutvecklare, kommunikatör och chefsläkare inom divisionen.
I tjänsten som verksamhetschef ingår att:

• Ansvara för att driva vårdcentralen i enlighet med regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).
• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med dina enhetschefer och din medicinska rådgivare.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt inom divisionen.
• Du behöver vara en god kommunikatör präglad av en vilja att skapa en teambaserad och attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetare med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda den interna ledningsgruppen som främst arbetar med strategiska och långsiktiga frågor.
• Tillsammans med enhetscheferna ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort- som lång sikt.
• Ansvara för processer och förbättringsarbeten på arbetsplatsen där förestående ombyggnation och digitalisering är en viktig del.


Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken samt att du har erfarenhet av att kunna leda vård på flera olika nivåer samt att du har erfarenhet av just primärvård.
Goda kunskaper i svenska och engelska, datavana samt körkort B är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara tydlig och tycka om att leda och engagera samt vara målinriktad. Du bör vara en stabil och balanserad person med god lyssnarförmåga och även kunna visa upp ett icke-hierarkiskt förhållningsätt. I division primärvård lägger vi också stor vikt vid ett tillitsbaserat ledarskap.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef division primärvård Anna Ormegard, 073-866 76 50.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på vårdcentralen Skiftinge!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-04-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Gallerian Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
I september 2019 öppnade vårdcentralen Gallerian, en ny regiondriven vårdcentral i Eskilstuna. Som patient på vårdcentralen Gallerian listas man på ett multiprofessionellt team där vi jobbar med nya arbetssätt för att ta vara på varje medarbetares kompetens. Tag chansen att leda engagerade medarbetare i nya, fräscha ”skräddarsydda” lokaler centralt på Kungsgatan 6 i Eskilstuna!

Vår verksamhetsidé bygger på ett personcentrerat förhållningssätt:
* hos oss är det lätt att få kontakt
* varje person ska vara utgångspunkt i mötet
* tillsammans skapar vi förutsättningar för jämlik vård, bästa möjliga hälsa och ett hållbart medarbetarskap.

Dina arbetsuppgifter
Vårdcentralen är organiserad i linje- och processorganisation och verksamhetschefen har ett helhetsansvar för vårdcentralen. Verksamhetschefen är närmaste chef till en teamchef, klinikadministratör, samt läkaren med uppdrag som medicinsk rådgivare. Till hjälp finns också stöd av ekonomi- och HR-resurser, verksamhetsutvecklare och chefsläkare inom divisionen. I tjänsten ingår att:


• Ansvara för och driva vårdcentralen utifrån Hälso- och sjukvårdslagen och politiska beslut beskrivna i regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).
• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med din teamchef och din medicinska rådgivare.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt samarbete inom divisionen.
• Skapa en attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda den interna ledningsgruppen som främst arbetar med strategiska och långsiktiga frågor.
• Tillsammans med teamchefen ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort som lång sikt.



Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning och legitimation inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken.

Du har en väl dokumenterad ledarerfarenhet, erfarenhet att leda andra chefer samt erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete. Erfarenhet från primärvård är meriterande liksom erfarenhet från utvecklingsarbete med inriktning på personcentrerad vård.

Goda kunskaper i svenska och engelska, datorvana samt körkort B är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara tydlig och tycka om att leda, utveckla och engagera samt vara strategiskt målinriktad. Våga vara rättfram. Kunna uppvisa ett affärsmässigt förhållningssätt, utan att för den delen riskera patientsäkerhet och kvalité. Du bör vara stabil och balanserad som person och en god lyssnare. Du ska också vara väl förankrad i ett personcentrerat förhållningssätt.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef division primärvård Anna Ormegard, 073-866 76 50.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på vårdcentralen Gallerian!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-12-02.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Infektions- och lungkliniken Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Infektions- och lungkliniken är en länsklinik med drygt 100 medarbetare. Vårt medicinska ansvarsområde är infektionssjukdomar, lungsjukdomar och specialiserad vuxenallergi. Alla medarbetare finns på Mälarsjukhuset Eskilstuna men länsuppdraget innebär hög tillgänglighet för konsultationer i hela länet. Förutom infektions- och lungavdelningen med 22 vårdplatser har vi öppenvårdsverksamheter; infektionsmottagningen, lung- och allergimottagningen och diagnostiskt centrum. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker vid Mälarsjukhuset, övriga sjukhus inom länet, primärvård, kommuner och universitetssjukhus för att ge våra patienter en god vård. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som verksamheten är bred med modern diagnostik och behandling.

Infektions- och lungkliniken ingår i division medicin som omfattar medicinklinikerna vid Mälarsjukhuset, Nyköpings lasarett och Kullbergska sjukhuset, akutklinikerna vid Mälarsjukhuset och Nyköpings Lasarett, geriatrik- och rehabiliteringskliniken Nyköping samt kliniken för reumatologi, hud- och könssjukdomar. Som verksamhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen för division medicin och rapportera till divisionschefen.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta, engagerade och drivna kollegor. Ditt uppdrag är att på ett övergripande plan leda klinikens arbete och dina enhetschefer mot våra gemensamma mål med patienternas bästa i fokus. I uppdraget ingår ansvar för klinikens resultat, budget, verksamhetsplan samt personal och arbetsmiljö. Du har ansvar för att säkerställa att medarbetarna och dina enhetschefer får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet och prioriterar resurser där så krävs. Du rapporterar till divisionschef medicin och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet. Du förväntas ha ett nära samarbete med andra kliniker och enheter inom och utanför sjukhuset och delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att förbättra vården. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning.

Din kompetens
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från chefs- och ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Läkarutbildning med specialistkompetens inom infektionssjukdomar, lungmedicin eller angränsande specialiteter är meriterande. Annan erfarenhet från arbete med infektionssjukdomar eller lungmedicin är också meriterade. Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Som person är du trygg och stabil i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt och organisera på ett effektivt sätt där du även är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Vidare har du en god samarbetsförmåga och tillsammans med dina chefer och medarbetare arbetar du för ett positivt arbetsklimat där både du och medarbetarna utvecklas. Erfarenhet från utbildningsuppdrag och forskning är meriterade. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Magnus Johansson, 072-084 28 50 eller Magnus.A.Johansson@regionsormland.se
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på infektions- och lungkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-08-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hjälpmedelscentralen Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Hjälpmedelscentralen är en länsövergripande verksamhet som erbjuder regionen och länets kommuner en komplett hjälpmedelsservice för personer med funktionsvariation. Hjälpmedelscentralen ingår i Regions Sörmlands division medicinsk service. Verksamheten är intäktsfinansierad och drivs i samverkan mellan regionen och länets kommuner. Den huvudsakliga verksamheten ligger i Eskilstuna med filialer i Katrineholm och Nyköping. Vi är organiserade i fyra sektioner (hjälpmedelskonsulenter, hjälpmedelstekniker, lager och logistik samt administration) och är ungefär 80 medarbetare tillsammans. Alla har ett stort engagemang för vårt uppdrag att tillhandahålla en effektiv och lättillgänglig hjälpmedelsförsörjning av bästa kvalitet för länets invånare.

Då nuvarande verksamhetschef går i pension söker vi dig som vill anta ett spännande ledaruppdrag som verksamhetschef med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef ingår det att leda och utveckla verksamheten. Det gör du genom ledningsgruppen samt utifrån regionens mål och vision. Du har det samlade ansvaret för arbetsmiljö, ekonomi- och personalfrågor samt samverkan med de fackliga organisationerna. Du rapporterar direkt till divisionschef och är med i divisionens ledningsgrupp. Verksamheten ingår i Nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård (NSV) ansvarsområde.

Din kompetens
Vi söker dig med visioner och goda ledaregenskaper. Med det menar vi en ledare som kan skapa förutsättningar för samverkan, utveckling av vården med länsperspektiv och en god arbetsmiljö. Du utövar ett aktivt, tryggt och lyhört ledarskap där du engagerar och entusiasmerar dina medarbetare. Det är viktigt att du kan kommunicera och skapa goda relationer med andra verksamheter, både inom och utanför hälso- och sjukvården.

Du är legitimerad inom något av hälso- och sjukvårdens yrken alternativt har en högskoleexamen inom ett för uppdraget relevant ämne, så som exempelvis inom produktion, lager och service. Goda kunskaper i svenska och engelska, datorvana samt körkort B är ett krav.

Vi ser att du ska ha ledarskapserfarenhet från hälso- och sjukvård och gärna arbetat själv inom denna verksamhet. Det är önskvärt att du lett genom andra chefer och gärna genomgått tidigare ledarskapsutbildning. Önskvärt är även att du har tidigare erfarenhet av samarbete med kommuner och/eller politisk nämnd.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbetsförmåga, tydlig kommunikation och strategisk förmåga.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Inger Mossberg, 070-484 13 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hjälpmedelscentralen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-04-08.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Beskrivning
Eskilstuna Stadsmission planerar nu för ett skyddat boende i Mälardalen med preliminär start januari 2021.

Eskilstuna Stadsmission kommer att ha uppdrag från socialtjänsten, att tillgodose behovet av skydd samt att arbeta aktivt med att de placerade ska kunna få en bra hälsa, ett fungerande socialt liv, en bra utbildningsgrund och en positiv framtidstro. Eskilstuna Stadsmissions personal kommer att vara ett stöd för de placerade, med att upprätthålla en vardagsstruktur, samt att ta de kontakter med andra myndigheter och samarbetspartners som krävs för att de placerade ska utvecklas positivt och få ett fungerande självskydd. Intern liksom extern handledning med fokus på utvecklingsarbetet kommer att ges till anställda. Vi söker nu en Verksamhetschef som vill bidra med sin kompetens och erfarenhet i arbetet med att starta och utveckla verksamheten. Planeringen är att hen på sikt helt kan överta rollen som verksamhetschef.

Arbetsuppgifter
Som Verksamhetschef har du det dagliga operativa ansvaret för att uppdraget utförs i enlighet med avtal och genomförandeplan. Du marknadsför, organiserar, leder och utvecklar verksamheten i samarbete med socialchef. Fördelning av ansvars- och arbetsuppgifter i det vardagliga ledningsarbetet sker i enlighet med vad som överenskommits mellan er. Du är underställd Socialchef.

Kvalifikationer
Du som söker är Socionom, Beteendevetare eller har annan adekvat högskoleutbildning som bedöms som likvärdig och du har erfarenhet av att arbeta med aktuell målgrupp. Du behöver ha kunskaper om BBIC, lagstiftningen på området samt om dokumentation/journalföring. Vidareutbildning och erfarenhet av lösningsfokuserat arbetssätt, hedersrelaterat våld, SIP, MI ses som meriterande. Du har hög integritet och god relationsskapande förmåga att samarbeta både internt samt externt med socialtjänst och andra samarbetspartners. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för berörda liksom löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är flexibel samtidigt som du är strukturerad, sätter upp mål och håller deadlines. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller samordna arbetsgrupper och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Erfarenhet av ekonomi/budget- och verksamhetsplanering är meriterande.

Övrigt
Kollektivavtal: Eskilstuna Stadsmission tillämpar provanställning om 6 mån.

 
Kontakt:

Patrick Magnusson

Socialchef, Eskilstuna Stadsmission

Tfn: 073-773 56 86

Mail: patrick.magnusson@eskilstunastadsmission.se

Vårdcentralen Fröslunda, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
I det naturnära området Fröslunda ligger Fröslunda vårdcentral, en av de största vårdcentralerna i Sörmland med ca 17 000 listade patienter.
Vi arbetar med och för kvalitet, helhetssyn och kontinuitet.

Vi har en primärvård som inkluderar läkarmottagning, sjuksköterskemottagningar, barnhälsovård, laboratorium, kuratorer, fysioterapeuter, arbetsterapeut, rehab-koordinator. En familjecentral är under utveckling i Fröslunda centrum. Vi kommer under hösten att få en dietist till oss. I våra lokaler finns även en fotvårdare.
Totalt är vi ca 70 medarbetare som arbetar tillsammans, vi är ett glatt gäng där arbetsglädje och bra bemötande ligger i focus.
Vi är engagerade, har stort intresse av förbättringsarbete, teamarbete och ser fram emot framtidens utmaningar.

Dina arbetsuppgifter
Ett helhetsansvar för vårdcentralen och vara närmaste chef för läkargruppen, tre enhetschefer. Till vår hjälp har vi också stöd av ekonomi-, HR-resurser, verksamhetsutvecklare och chefsläkare inom divisionen.

I tjänsten ingår att:

• Ansvara för att driva vårdcentralen i enlighet med regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).
• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med dina enhetschefer och din medicinska rådgivare.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt inom divisionen.
• Du behöver vara en god kommunikatör präglad av en vilja att skapa en teambaserad och attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetare med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda den interna ledningsgruppen som främst arbetar med strategiska och långsiktiga frågor.
• Tillsammans med enhetscheferna ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort- som lång sikt.
• Ansvara för processer och förbättringsarbeten på arbetsplatsen där förestående ombyggnation och digitalisering är en viktig del.


Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken samt att du har erfarenhet av att kunna leda vård på flera olika nivåer samt att du har erfarenhet av just primärvård. Goda kunskaper i svenska och engelska, datavana samt körkort B är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara tydlig och tycka om att leda och engagera samt vara målinriktad. Du bör vara en stabil och balanserad person med god lyssnarförmåga och även kunna visa upp ett icke-hierarkiskt förhållningsätt. I divisionen Primärvård lägger vi också stor vikt på ett tillitsbaserat ledarskap och coachande.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef division primärvård Anna Ormegard, 073-866 76 50.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på vårdcentralen Fröslunda!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-08-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Gallerian, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla arbetssätten i en nystartad vårdcentral i Eskilstuna?

Får du energi och lust genom att vara med i utveckling av vården och att arbeta med ständiga förbättringar - då är det här tjänsten för dig!

Om oss
I september öppnade vårdcentralen Gallerian, en ny regiondriven vårdcentral i Eskilstuna. Förutom att omhänderta patienter bedrivs utveckling på ett nytt sätt i projektet DialogLab där patienter och personal tillsammans arbetar fram nya lösningar för framtidens vård. (https://regionsormland.se/link/6028ce67d3124b9da85316b67660475e.aspx)

Vi testar även att driva ett hälsotorg på vårdcentralen, där patienter och medborgare kan få hälsorådgivning utan tidsbokning.

Som patient på Vårdcentralen Gallerian listas man på ett multiprofessionellt team där vi jobbar med nya arbetssätt för att ta vara på varje medarbetares kompetens. Tag chansen att leda engagerade medarbetare i nya, fräscha ”skräddarsydda” lokaler centralt på Kungsgatan 6 i Eskilstuna!

Vår verksamhetsidé bygger på ett personcentrerat förhållningssätt:
Vårdcentralen Gallerian är Din partner i hälsa och vård och är en värdegrundsbaserad arbetsplats.
* hos oss är det lätt att få hjälp
* varje persons behov är utgångspunkt för mötet i vår verksamhet
* i partnerskap/tillsammans skapar vi förutsättningar för jämlik vård, jämlik hälsa och hållbart medarbetarskap.

Dina arbetsuppgifter
Vårdcentralen är organiserad i linje- och processorganisation och verksamhetschefen har ett helhetsansvar för vårdcentralen. Verksamhetschefen är närmaste chef till två teamchefer, klinikadministratör, läkaren med uppdrag som medicinsk rådgivare samt de två processledarna för DialogLab och Hälsotorg. Till hjälp finns också stöd av ekonomi- och HR-resurser, verksamhetsutvecklare och chefsläkare inom divisionen. I tjänsten ingår att:


• Ansvara för och driva vårdcentralen utifrån Hälso- och sjukvårdslagen och politiska beslut beskrivna i regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).
• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom verksamheten tillsammans med dina teamchefer och din medicinska rådgivare.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt samarbete inom divisionen.
• Skapa en attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda den interna ledningsgruppen som främst arbetar med strategiska och långsiktiga frågor.
• Tillsammans med teamcheferna ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort som lång sikt.
• Följa samhällsutvecklingen och vara proaktiv vad gäller förändringar i bl a krav och efterfrågan.
• Ansvara för processer och förbättringsarbeten på arbetsplatsen, samt samarbeta med projektledare för vårdcentralens utvecklingsprojekt.


Din kompetens
Utbildning inom något av hälso- och- sjukvårdens legitimationsyrken.

Du har en väl dokumenterad ledarerfarenhet, erfarenhet att leda andra chefer samt erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete. Erfarenhet från primärvård är meriterande liksom erfarenhet från utvecklingsarbete med inriktning på personcentrerad vård.

Goda kunskaper i svenska och engelska, datorvana samt körkort B är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska vara tydlig och tycka om att leda, utveckla och engagera samt vara strategiskt målinriktad. Våga vara rättfram. Kunna uppvisa ett affärsmässigt förhållningssätt, utan att för den delen riskera patientsäkerhet och kvalité. Du bör vara stabil och balanserad som person och en god lyssnare. Du ska också vara väl förankrad i ett personcentrerat förhållningssätt.


Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef division primärvård Anna Ormegard, 073-866 76 50.
Fackliga företrädare nås via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på vårdcentralen Gallerian!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-02-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Mälarsjukhuset Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Enheten för smittskydd/vårdhygien arbetar länsövergripande och har i uppgift att förebygga och minska spridningen av smittsamma sjukdomar och vårdrelaterade infektioner i Sörmland. Enheten är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och arbetar med ett brett kontaktnät såväl regionalt som nationellt. Enhetens arbetsområde omfattar förutom smittskydd även vårdhygien, som arbetar med att stödja sjukhusen, primärvården och den kommunala vården i att säkerställa en god hygienisk standard med målet att förebygga förekomst och spridning av vårdrelaterade infektioner. Utöver detta arbetar enheten också med samordning av sexuell hälsa och arbete mot antibiotikaresistens. Enheten omfattar 10 medarbetare - hygiensjuksköterskor, vårdhygienöverläkare tillika bitr smittskyddsläkare, STRAMA- och bitr smittskyddsläkare, STI-samordnare, smittskyddssköterska samt smittskyddsassistent. Enhetens huvudkontor är på Mälarsjukhuset i Eskilstuna och har också ett kontor på Nyköpings lasarett.

Dina arbetsuppgifter
Smittskyddsläkaren är en egen myndighet med ansvar att planera, organisera och leda smittskyddsarbetet. Smittskyddsläkaren leder arbete vid utbrott av smittsamma sjukdomar och fattar de myndighetsbeslut som krävs. Smittskyddsläkaren har en utåtriktad verksamhet i ett brett kontaktnät med flertalet samhällsfunktioner inkluderande allmänhet och media. Som verksamhetschef styr, leder, inriktar och prioriterar du arbetet inom enheten. Du har verksamhets-, ekonomi och personalansvar och är ledare för enhetens medarbetare. Som chef ska du kunna och vilja ta dig an såväl långsiktiga utvecklingsfrågor som löpande frågor och vid behov kunna fatta snabba beslut.

Din kompetens
Legitimerad läkare med specialist- och bakjourkompetens inom infektionssjukdomar eller i andra hand klinisk bakteriologi, virologi, klinisk mikrobiologi eller annan relevant specialitet med anknytning till området. Vi ser gärna att du har flerårig klinisk erfarenhet av arbete inom specialitetsområdet och erfarenhet av arbete inom smittskyddsarbete samt vetenskaplig kompetens. Vi ser gärna att din bakgrund inkluderar chefs- och ledarerfarenhet och att du är en initiativrik och drivande person med förmåga att leda och entusiasmera dina medarbetare. Vi tror att det är viktigt att du är utvecklingsinriktad, strategisk och gärna arbetar i nätverk. Du är förtroendeingivande, har god samarbetsförmåga men också förmåga att agera självständigt. Det är viktigt att du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
I denna rekrytering samarbetar vi med Peter Krenander, Boyden Executive Search, 070-635 40 04.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, till pkrenander@boyden.com senast 2020-01-07.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Kom och jobba hos oss i Region Sörmland!


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Ambulanssjukvården Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade hårt arbetande medarbetare som är passionerade över att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi eftersträvar:


• God tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• Personal med adekvat kompetens
• Funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• Aktivt kvalitetsarbete för att främja god patientsäkerhet
• Riktigt bra arbetsmiljö.

Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och en nyinrättad FoU strateg.
Vi har den senaste tekniken inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning.
Vi har även en IT-tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm samt Sjukvårdens larmcentral i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ambulanssjukvården i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen.

Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt, medarbetar- och verksamhetsansvar. I din ledningsgrupp ingår fyra enhetschefer och du även stödfunktioner från HR och ekonomi. Finns även stöd från verksamhetens klinikadministratör. Du ingår även i ledningsgruppen med samtliga verksamhetschefer för divisionen medicinsk service.

Din kompetens
Vi ser att du som sökande har en bakgrund inom Hälso- och sjukvård. Gärna inom prehospital eller annan akutverksamhet med relevant utbildning. Meriterande med legitimation inom hälso- och sjukvård och önskvärt med specialistutbildning inom ambulans- och/eller akutsjukvård.

Du skall ha tidigare chefserfarenhet och vi ser det som meriterande om du även lett andra chefer. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet som chef i en större dygnet runt verksamhet.

Du bör ha stort intresse av verksamhetsutveckling baserat på forskningsresultat och beprövad erfarenhet.
Då vår verksamhet är spridd i hela länet ser vi det som önskvärt att du har körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du bör vara tydlig, ha en god samarbetsförmåga där du skapar relationer internt och externt, som kan ge ett engagerande ledarskap.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Svante Sjöstedt, 072-736 26 30.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ambulansen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-11-27.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

VAD

Unilabs letar nu efter vår nästa regionchef till vår patologiverksamhet i Eskilstuna. Vårt mål är att erbjuda effektiv diagnostik av hög kvalitet och med förstklassig kundservice. Vi erbjuder dig en möjlighet att ingå och styra i en organisation som befinner sig i den absoluta framkanten inom diagnostik. Du kommer spela en central roll inom patologins utveckling, inte bara i Eskilstuna utan även i hela vår svenska patologiorganisation.

Som regionchef har du det övergripande ansvaret för drift och utveckling av patologin inom regionen, där du tillsammans med två gruppchefer ansvarar för ca 35 medarbetare såsom läkare, biomedicinska analytiker, cytodiagnostiker, sekreterare och obduktionstekniker.

Vidare arbetar du tillsammans med ledningsgruppen för patologi Sverige för att forma och utveckla effektiva processer som gagnar såväl det operativa arbetet som det långsiktiga strategiska utvecklingsarbetet på Unilabs. Ansvar ligger även i uppföljning av resultat och budgetmål samt att leda och effektivisera verksamheten utifrån ett Lean inriktat utvecklingsarbete.

Du kommer att bli del av en fartfylld och föränderlig organisation där verksamheten i dagsläget står inför stora tekniska förändringar som kommer att påverka allt från arbetsflöden till våra team. Vi är i startgroparna av uppförandet av en helt ny Cervixplattform och kommer under hösten att införa ett nytt IT-stöd. Vår digitalisering är central och vi kommer under de närmsta åren att bli helt digitala; detta tillsammans med fler gemensamma plattformar skapar möjligheter till säkrare och mer effektiv vård. Nya spännande möjligheter inom AI och Machine Learning gläntar på dörren, och som även det kommer förändra sättet vi jobbar på och de tjänster vi kan erbjuda i grunden.

VEM

På Unilabs, rekryterar vi lika mycket för inställning som vi gör för kompetens. Vi vill ha energi och personlighet och i våra rekryteringar letar vi efter individer som tror på vad vi försöker göra och som helhjärtat kommer att arbeta med oss för att uppnå det!

Vi ser att du som person är relationsskapade och har en god förmåga att samarbeta och bygga relationer. Du bidrar till utveckling, är lojal och engagerade som person drivs du av att leverera och se resultat. Den snabba förändringstakten ställer höga krav på dig som chef varför vi ser att du trivs i en föränderlig och dynamiskt miljö med högt tempo. Du är rak och tydlig i din kommunikation med en förmåga att bygga starka team bestående av motiverade och inspirerade medarbetare.

För att lyckats med detta tror vi att du har

Högskole- eller universitetsutbildning inom adekvat område Erfarenhet av kundbearbetning, avtalsförhandling, och kunduppföljning Flera års erfarenhet som chef, gärna inom privat hälso och sjukvård Erfarenhet av att driva ekonomiska resultat, både intäktsmål och kostnadsuppföljning.God förståelse för laboratoriemedicinsk verksamhet och dess betydelse i vårdkedjanErfarenhet av Lean och/eller arbete med process och flöden God förmåga i svenska och engelska i tal och skrift

Det ses även som mycket meriterande om du har erfarenhet av histopatologi och/eller cytologi.

VAR

Unilabs AB är en av de ledande aktörerna på diagnostikmarknaden i Europa och är specialister på tjänster inom laboratoriemedicin och radiologi. Med ca 1 300 anställda och en årlig omsättning på 1,4 miljard SEK är Sverige Unilabs enskilt tredje största marknad. Verksamheten i Sverige bedrivs vid ett flertal sjukhus, närakuter och primärvårdslaboratorier. Våra medarbetare är huvudsakligen biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom laboratoriemedicin eller radiologi.

Unilabs patologi/cytologiverksamhet består av totalt ca 150 medarbetare fördelat på fyra laboratorier i Skövde, Stockholm, Eskilstuna och Luleå, verksamheten leds av en gemensam Verksamhetschef respektive Medicinsk chef. Patologiverksamheten har även en fristående patologiresurs med kontor i Göteborg och Malmö.

INTRESSERAD?

För frågor om tjänsten kontakta HR Business Partner Elise Freskgård Elise.Freskgard@unilabs.com, alternativt vårt rekryteringsteam på career@unilabs.com.

Ansök via knappen "ANSÖK HÄR" längst ned eller till höger på sidan.

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

Vårdcentralen Tunafors i Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vårdcentralen Tunafors är en utbildningsvårdcentral och har ca 17 000 listade patienter och 65 anställda. Här finns läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, rehabiliteringsavdelning, laboratorium och andra specialistmottagningar samt BHV.

Vårdcentralerna i Sörmland har ett brett åtagande. Utöver läkarmottagning finns sköterskeledda specialistmottagningar, rehabverksamhet, dietist, kurator och psykologer. Vårdcentralen är en av 18 regionsdrivna enheter inom division primärvård i Sörmland. Vårdcentralen har god samverkan med andra aktörer inklusive kommunen. I uppdraget ingår hemsjukvården med ca 150 patienter samt SÄBO med drygt 20 boende. På Vårdcentralen finns sårcentrum som är länsövergripande. Vårt mål är att leverera jämlik, patientsäker och god vård utifrån ett personcentrerat förhållningssätt.

Hälsoval har utsett vårdcentralen Tunafors som utbildningsvårdcentral i första hand för ST läkare i allmänmedicin med syfte att fylla befintligt och kommande behov av allmänläkare i hela länet. Just nu är det aktuellt med en revidering av projektplanen för att ytterligare effektivisera projektet. Revideringen innebär bland annat att en projektledare kommer att vara ansluten till vårdcentralen på deltid. Under projekttiden har vårdcentralen lyckats rekrytera handledare på plats samt tre nya ST-läkare och tre underläkare inför ST. Under samma period har fem andra ST-läkare hunnit bli färdiga med sin ST och jobbar kvar som specialister.

Målet med projektet är att skapa förutsättningar för både en bra arbetsmiljö och utbildningsmiljö för all personal samt ge våra patienter en god och säker vård av hög kvalité.

Dina arbetsuppgifter
Du som verksamhetschef kommer att ha helhetsansvar för vårdcentralen och vara närmaste chef för läkargruppen som är ca 17 läkare, två vårdenhetschefer och en klinikadministratör.

Du har ansvar att driva vårdcentralen i enlighet med regelboken för bedrivande av primärvård i Sörmland – Hälsoval (Sörmlands modell för vårdval).

I tjänsten ingår att:

• Leda vård- och kvalitetsarbetet inom enheten tillsammans med två enhetschefer.
• Samarbeta med kommunen, sjukhuset, övriga aktörer samt samarbete inom divisionen.
• Skapa en attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.
• Engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målet att utveckla vårdcentralens samlade kompetens.
• Ingå i ledningsgruppen för division primärvård tillsammans med övriga 18 verksamhetschefer.
• Leda ledningsgruppen på vårdcentralen.
• Ingå i nätverk för närvård med kommun och andra kliniker för att representera primärvården lokalt.
• Ansvara för verksamhet, ekonomi och personal samt planering på såväl kort som lång sikt.
• Ansvara för god och jämlik vård enligt regelboken för primärvård i Region Sörmland.
• Ansvara för processer och förbättringsarbeten på arbetsplatsen, samt samarbeta med projektledare för vårdcentralens utbildningsuppdrag.


Till din hjälp har du stöd av ekonomi- och HR resurser, verksamhetsutvecklare och chefsläkare inom divisionen.

Din kompetens
Utbildning inom något av hälso- och- sjukvårdens yrken. Du har väldokumenterad ledarerfarenhet samt erfarenhet av Hälso- och sjukvården. Du har datavana och körkort B.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef division primärvård Anna Ormegard, 0155-24 71 29.
Fackliga företrädare nås via växeln, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på vårdcentralen Tunafors!



Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-04-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.