Chefer och verksamhetsledare jobb i Eskilstuna

Vill du spela en nyckelroll i att bygga framtidens digitala Eskilstuna?

Som IT-chef får du ett strategiskt och operativt huvudansvar för kommunens IT-drift och IT-stöd – en central del av genomförandet av Programmet för digitalisering, vars syfte syfte är att utifrån verksamheternas strategiska behov skapa en effektiv, sammanhängande och hållbar utveckling som bidrar till en smart välfärd i ett smart Eskilstuna.

ARBETSUPPGIFTER
Som IT-chef leder du enheten IT Drift och Support på Serviceförvaltningen. Enheten ingår i ett av serviceförvaltningens områden som är fokuserat på verksamhetsutveckling och IT. Din närmaste chef är områdeschefen. Enheten består av två team med cirka 26 medarbetare i varje. Du är chef för enhetens två biträdande enhetschefer och en controller. Rollen innefattar även budget- och ekonomiansvar, inklusive deltagande i ekonomi- och prognosmöten.[FR1] 

Du blir en nyckelperson i att:
• säkerställa en robust, modern och säker IT-infrastruktur som möter verksamheternas behov.
• stärka kommunens förmåga inom ITIL-processer.
• vidareutveckla och förvalta IT-miljöer och datacenter.
• skapa ett effektivt och proaktivt IT-stöd för hela kommunkoncernen.

Du är också objektägare IT inom pm3-modellen och leder arbetet med kommunens IT-objekt, en central del för att digitalisering ska ske samlat, effektivt och behovsstyrt.

I nära samarbete med digitaliseringschefen bidrar du till att realisera digitaliserings-programmets färdriktningar, från bättre användarupplevelser till datadrivna arbetssätt och automation. Du representerar IT i kommunens styrgrupper och deltar i såväl större strategiska projekt som i interna utvecklingsinitiativ. Här får du möjlighet att knyta ihop teknik, säkerhet, arbetsmetoder och verksamhetsbehov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med bred erfarenhet på området. Du har mycket goda IT-kunskaper inom infrastruktur, större IT-miljöer och datacenter och lång erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla IT-verksamheter och personal i större organisationer. Vi vill också att du har jobbat med och utvecklat ITIL-baserade arbetssätt. 

Du är en trygg och närvarande ledare som skapar tydlighet och engagemang. Du bygger starka team, får olika delar av organisationen att samarbeta och har lätt för att se helheten och prioritera rätt. Med en bra balans mellan struktur och utvecklingsdriv tar du kloka beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger relationer och skapar förtroende både i verksamheten och i tekniska sammanhang.

Framför allt förstår du kommunens uppdrag och brinner för att använda IT och digitalisering som strategiska verktyg för att skapa största möjliga nytta för våra invånare.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Barnkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Om oss
Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning, en akutsektion med barn- och ungdomsavdelning och barnakut, barnmottagning och en dagvård. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter.

Neonatalavdelningen vårdar för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Från avdelningen finns det även ett team som arbetar med hemvård som den sista delen av vår vårdkedja.

På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar minsta möjliga separation mellan barn och föräldrar under hela vårdkedjan.
Familjen står i centrum och skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till.

Våren 2026 flyttar vi in i det nybyggda Mälarsjukhuset och får nya lokaler som är mer anpassade till den familjecentrerade vården vi idag bedriver.
Med bättre förutsättningar för minsta möjliga separation av barn och föräldrar under hela vårdförloppet då kvinnokliniken med förlossning och BB blir vår närmsta granne.
Föräldrarum precis i anslutning till vårdplatserna på intensivvårdssalen.
Arbetsmiljön och avdelningens ytor blir bättre anpassade till vårt behov.

Dina arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.
Uppdraget innebär även att du som vårdenhetschef jobbar i nära samarbete med den biträdande enhetschefen på avdelningen. Din uppgift som en närvarande chef är att engagera, motivera och skapa delaktighet hos klinikens medarbetare med målsättning att utveckla slutenvården. Intresse av kliniskt arbete är meriterande. I rollen har du även ett nära samarbete med klinikens övriga förstalinjens chefer och verksamhetschef.

Personalgruppen består av ca 50 medarbetare. Vi hanterar både akuta och planerade intag och vårdar våra patienter 24/7. Personalgruppen är välbemannad och består av kompetenta och driftiga medarbetare.

Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet.

Din kompetens
Du är utbildad inom hälso- och sjukvårdsområdet, gärna legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en chefs- och ledarbefattning inom barnsjukvård. Vi söker dig som är närvarande, lyhörd och flexibel i ditt ledarskap. Det är viktigt att du är samarbetsorienterad, kan sprida entusiasm samt har en naturlig förmåga att samverka inom och utanför verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Tf Verksamhetschef och Läkarchef Zoi Papoutsi, 076-051 79 53.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00


Kom och jobba hos oss på barnkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-01-11.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Nu söker vi en engagerad och resultatinriktad Team Manager inom Produktion. Här får du chansen att kombinera ledarskap med utveckling och påverka hur produktionen formas framåt. Vi söker dig som vill ta en central roll i ett företag som satsar på kvalitet, effektivitet och kontinuerlig förbättring.
Vad erbjuder HSNG?
Ett härligt gäng med engagerade och stöttande kollegor
Gemensamma firanden av både stora och små framgångar
Generöst friskvårdsbidrag
Massage på arbetsplatsen
Trygga anställningsvillkor med pension och försäkring
En inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och jämställdhet.

HSNG, Health and Sports Nutrition Group AB arbetar för en starkare, hälsosammare och gladare version av varje individ. HSNG är ledande inom e-handel på den nordiska marknaden med försäljning av kosttillskott och hälsokost. I koncernen ingår Gymgrossisten.com, Bodystore.com och Proteinfabrikken.no, och produkter säljs även i dagligvaruhandeln genom Fitnessmarket.se. HSNG:s värderingar – Stronger, healthier and happier – genomsyrar hela verksamheten. Arbetsplatsen är belägen i Eskilstuna.
Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. 
Vem söker vi?
Minst 5 års erfarenhet av ledarskap, gärna inom produktion eller liknande verksamhet
God förståelse för produktionsprocesser och -flöden
Har mycket goda kunskaper i Office 365
Strukturerad och lösningsorienterad
Van att arbeta mot uppsatta mål och deadlines
Flytande svenska och engelska i både tal samt skrift
B-körkort.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att motivera och skapa engagemang i teamet. Du har ett analytiskt arbetssätt och trivs med att driva förbättringar och fatta beslut baserat på fakta. Samtidigt är du relationsskapande, kommunikativ och lyhörd för både medarbetare och verksamhetens behov. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete som en naturlig del av resultat.
Vad innebär rollen?
I rollen som Team Manager Produktion får du en central position där du både leder människor och driver utveckling framåt i verksamheten.
Du kommer bland annat att:
Leda och coacha ett team med fokus på effektivitet och kvalitet
Ingå i den lokala ledningsgruppen och bidra både operativt och strategiskt
Vara närvarande i den dagliga produktionen samt arbeta med förbättringsarbete, planering och utveckling
Arbeta med företagets egna varumärken
Säkerställa kvalitet och säkerhet enligt Livsmedelsverkets föreskrifter och krav
Påverka processer och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling
Delta aktivt i pågående automatiseringsprojekt där effektivisering är en nyckelfaktor.

Som Team Manager Produktion blir du en del av ett engagerat och kunnigt team som brinner för att skapa produkter av högsta kvalitet. Detta är en direktrekrytering med start omgående eller enligt överenskommelse med inledande provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst om 40 timmar per vecka. 
Som ett steg i rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personlighetstester. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Nu söker dig som vill arbeta som verksamhetschef på vårt fina äldreboende Villa stallgången i Eskilstuna. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.
Villa Stallgången i Eskilstuna är byggt och inrett enligt Vardagas boendekoncept som går i ombonad nordisk stil, speciellt anpassad för ett åldrande öga och minne. Boendet är centralt beläget med gångavstånd till centrum. Boendet har 60 lägenheter, fördelade på 6 avdelningar. På instagram; @vardagavillastallgangen kan du se vad som händer på boendet. Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
På enheten finns det tre gruppchefer som arbetar till största delen i omsorgsarbetet men är även dig som verksamhetschef behjälplig med en del administrativa arbetsuppgifter. Tillsammans med gruppcheferna och en sjuksköterskor bildar ni enhetens lokala ledningsgrupp.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:
• Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag • Kollektivavtal

Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 9 januari 2026
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.
Har du frågor? Kontakta gärna: jenny.soderkvist@vardaga.se tel: 0733775621 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många!
Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar
Välkommen till Apotek Hjärtat och region 11 i Mälardalen Söder! Regionen består av 19 chefer som stöttar varandra i alla lägen, samarbetar och sprider positiv energi för att tillsammans leverera toppresultat.
Nu söker jag en apotekschef till vårt fina apotek på Kungsgatan 37 i Eskilstuna då nuvarande apotekschef går i pension. Apoteket har ett centralt läge nära tågstationen och har öppet mån-fre 8:30-18, lör 10-15 och stängt på söndagar. Apoteket har olika kunder med olika typer av behov: barnfamiljer, pensionärer och djurägare. Många av dem är stamkunder som är återkommande tack vare vårt trevliga bemötande.
På apoteket jobbar 3 farmaceuter och 2 apotekstekniker som är väl inarbetade i sina roller och känner apoteket och kunderna väl. Teamet kännetecknas av arbetsglädje och gemenskap. Här jobbar apotekschefen med nära ledarskap där man hela tiden är en del av gruppen och har möjligheten att lyfta och coacha sina medarbetare.
Som Regionchef vill jag skapa en grupp som har högt i tak och god stämning. För mig är det viktigt att arbeta mot uppsatta mål med struktur och god framförhållning i nära samarbete med apotekschefer, regionala resurser och nyckelroller.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som apotekschef. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra



På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2026-01-31
Kontaktperson: Regionchef Aram El Khoury, 070-277 51 12
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Vi söker en Verkstadscoach som är passionerad för både teknik och ledarskap. 
I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och coacha vårt team av tekniker, säkerställa effektivitet och kvalitet samt bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om du har erfarenhet av tekniskt arbete inom bilbranschen och en stark vilja att utveckla och motivera människor, då är detta en perfekt möjlighet för dig!
Om tjänsten: 
-Leda ett team av tekniker för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i verkstadens arbetsflöde. -Ansvara för att optimera och förbättra arbetsprocesser inom verkstaden för att maximera produktivitet och kundnöjdhet. -Säkerställa att alla tekniker har den utbildning och de verktyg som krävs för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt. -Ge kontinuerlig feedback och stöd till teknikerna för att främja deras professionella utveckling. -Arbeta tillsammans med ledningen för att sätta mål och följa upp prestationer inom verkstadsavdelningen. -Säkerställa att verkstaden följer alla säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. -Ha tät kontakt med andra avdelningar för att säkerställa smidiga arbetsflöden och kundnöjdhet.
Vi söker dig som har: 
-Erfarenhet som tekniker inom bilservice eller fordonsreparationer, gärna i en ledande eller coachande roll. -Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla ett team av tekniker. -God teknisk förståelse och uppdaterad kunskap om den senaste tekniken inom fordonsbranschen. -Förmåga att analysera och optimera arbetsprocesser för att säkerställa hög produktivitet och effektivitet. -Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och leda projekt. -Stark kommunikationsförmåga på svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande.
Vi erbjuder: 
-En ledande roll där du har möjlighet att göra skillnad och påverka utvecklingen av teamet och verkstaden -Omväxlande och dynamiskt arbete med möjlighet att utvecklas inom både teknik och ledarskap. -Konkurrenskraftig lön och förmåner. -Inkluderande och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi strävar efter att skapa en positiv och hållbar arbetsplats. -Möjlighet till fortlöpande utbildning och personlig utveckling inom både teknik och ledarskap. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett team av tekniker? Tveka inte att skicka in din ansökan och CV redan idag!

Om jobbet
We are growing! We are now in the hunt for a Chief Executive Officer (CEO) to lead Senior Material’s continued global expansion and drive our mission forward.
WHO ARE WE?
We work every day to electrify the world for a greener future. Through a thin separator film, we make lithium-ion batteries more durable and safe—an essential component for optimal battery performance.
Founded in 2003 in the tech-hub city of Shenzhen, China, we have been driven by innovation from day one.
Since 2021, we have established our European headquarter in Eskilstuna, Sweden, where we are building one of Europe’s most modern production plants. This facility will play a critical role in electrifying global transportation.
Our journey is accelerating, and now you have the opportunity to lead it.
KEY RESPONSIBILITIES
Define and execute the company’s strategic direction in alignment with the Board’s long-term vision.
Oversee all business operations to ensure sustainable growth, financial health, and operational excellence.
Leverage investment banking expertise to structure strategic deals, evaluate new opportunities, and optimize capital allocation.
Build and maintain strong relationships with investors, financial institutions, regulators, partners, and other key stakeholders.
Lead, inspire, and develop the senior management team to achieve organizational and cultural excellence.
Represent the company on the global stage—industry events, conferences, government meetings, and strategic partnerships.

Job competence requirements
Proven executive leadership experience—preferably as CEO, Managing Director, or equivalent within financial services, investment, or related industries.
Strong background in investment banking with deep knowledge of capital markets, corporate finance, and deal structuring.
Demonstrated success in leading complex, multinational organizations and driving business growth.
Strong international exposure; experience working in Europe is highly preferred.
Exceptional communication, negotiation, and stakeholder-management abilities.
Advanced degree in Finance, Business Administration, Economics, or related field (MBA preferred).
Fluency in English is required; additional European languages are considered an advantage.

Tycker du om att arbeta med händerna och vill vara en del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster? Sök extrajobb som produktionspersonal hos Elis!
Elis hjälper företag i hela Sverige med textilservice – där vi tvättar, lagar, packar och levererar arbetskläder, mattor och andra textilier. Vår framgång bygger på samarbete, engagemang och ett gemensamt fokus på kvalitet och hållbarhet.
Just nu söker vi dig som vill arbeta extra inom produktion och bidra till att vår verksamhet rullar på även under högsäsong och vid arbetstoppar. Välkommen till en arbetsplats där både trivsel och utvecklingsmöjligheter är viktiga!
Arbetsuppgifter inom produktion – extrajobb hos marknadsledande aktörSom produktionspersonal på ELIS arbetar du med varierande uppgifter inom produktion, exempelvis sortering, vikning och packning av textilier. Du får upplärning på plats och arbetar nära kollegor och arbetsledare för att säkerställa hög kvalitet i hela arbetsflödet.
Sortering och kontroll av textilier och arbetskläder
Packning och förberedelse av leveranser
Lättare maskinskötsel och arbetsuppgifter kopplat till produktionen
Samarbete i ett team med fokus på gemensamma mål
Extraarbete med flexibla arbetstider inom produktion
Tjänsten är extra vid behov, vilket innebär att du blir bokad vid arbetstoppar, sjukdom och semester. Arbetspassen kan variera i längd och tid på dygnet. Vill du kombinera med studier eller annan sysselsättning är detta ett perfekta jobb!
Lön: Timlön enligt kollektivavtal. Placeringsort: Eskilstuna Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Kvalifikationer för rollen som produktionspersonal extra Du är minst 18 år
Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
Positiv inställning och trivs med fysiskt arbete i ett högt tempo
Du kan arbeta självständigt samtidigt som du tycker om lagarbete
Det är meriterande om du har arbetat inom produktion tidigare, men inget krav
Personliga egenskaper och värderingar
Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har lätt för samarbete. Du är flexibel kring arbetspass och vi tror att du trivs i en miljö där man hjälper varandra att lyckas.
Varför extrajobb som produktionspersonal på Elis? Bli en del av ett företag som prioriterar hållbarhet och cirkulär ekonomi
Stärk ditt CV med erfarenhet från produktion 
Jobba i ett team där samarbete och utveckling står i centrum
Goda möjligheter till fortsatt anställning vid behov

Ansökan och kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-specialist Lovisa Holmer på 070-995 41 49. Skicka in din ansökan med CV och kort personligt brev via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval, så skicka din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan till extrajobb som produktionspersonal hos Elis!

Mälardalen University (MDU) is the youngest university in Sweden. In line with our vision, to be a progressive and collaborative University where we shape a sustainable future together, we wish to make a difference.

Do you want to be involved and contribute to our development?

Together, we can create a sustainable future through knowledge and innovation. We believe that knowledge and new perspectives are best attained and reached together in collaboration with others – our colleagues, students, the private and public sectors, both nationally and internationally

At the School of Innovation, Design and Engineering our students are studying to be for example innovators, entrepreneurs, illustrators, information designers, network technicians and engineers. We have five research specializations with different research profiles and research schools. Our work takes place in cooperation with and in strategic agreements with companies, organisations and public authorities in the region. 
 
Employment information
Employment: Temporary employment for 5 years
Period of employment/Start date: As per agreed
Scope: Full time
Number of positions: 1
Closing date for application: January 7th 2026
Campus location: Eskilstuna
School: Department of Engineering Sciences

For information and a detailed description of basic eligibility requirements and assessment criteria, that apply to a position of an associate senior lecturer, please consult the Appointment Regulations at Mälardalen University:  https://www.mdu.se/download/18.674c748b195d58e99ec7d31/1743062625033/Anställningsordning_rev April 2025__eng-GB.pdf

Position description
An appointment as associate senior lecturer is a fixed-term career-development position of at least four years and at the most six years in accordance with the Higher Education Ordinance Chapter 4, Section 12 a.

The purpose of the appointment is for the teacher to have the opportunity to develop research autonomy and acquire the scholarly and teaching qualifications required for the eligibility requirement for appointment as a senior lecturer.

The position includes research and teaching, where the candidate is expected to independently plan and carry out scientific studies within the Production Development research group. The main research and teaching area is Industrial Systems with a focus on circular factories. This involves developing new methods for production design that support both the establishment of new factories and the industry’s green transition, with the goal of providing insights and knowledge on how factories need to evolve to become more circular.

In the role of Associate Senior Lecturer, responsibilities include scientific writing of articles, dissemination and oral presentation of research results. An important part of dissemination is to actively work with industrial applications in close collaboration with industry partners, where impact is a driving force.

As Associate Senior Lecturer, you are expected to take significant personal responsibility for planning and conducting studies, take initiative to develop ideas and knowledge, and collaborate with others both within and outside academia. Teaching or other assignments may be included in the position up to a maximum of 40%.

You will be part of the Production Development research group and are expected to contribute to the development of both the group and activities within research and education. In addition, the recruited Associate Senior Lecturer is expected to participate in a joint leadership program designed and funded by Mistra as part of the employment.

Eligibility requirements
We are looking for a person who has obtained a doctoral degree or equivalent competence no more than seven years prior to the application deadline.

In order to be employed as a teacher at MDU, training in higher education teaching and learning, or equivalent acquired knowledge, is required. A person appointed but lacking training in higher education teaching and learning will be offered in-house training within two and a half years. The requirements regarding training in higher education teaching and learning at Mälardalen University correspond to ten weeks of study.

For this position, the following eligibility requirements apply in addition to those specified in the Appointment Regulations for Mälardalen University:


• Doctoral degree in production engineering, mechanical engineering, industrial economics, circular economy, or equivalent.
• Knowledge and understanding of industrial operations circularity, environmental management, as well as their needs and challenges.
• Ability to collaborate with individuals at different levels both within and outside academia, such as students, colleagues, and representatives from industry.
• Excellent oral and written communication skills in English, at a level required to perform tasks in research and teaching. Particularly important is the ability to write scientifically.

Assessment criteria
This advertisment is shortened. To see the full advertisement, including assessment criteria and information regarding promotion to senior lecturer, please visit: https://www.mdu.se/en/malardalen-university/about-mdu/work-with-us/job-opportunities

 

Application
The application is to be completed online. Please submit your application by clicking on the "Apply" button below.

The scientific publications that you do not have in digital form are to be sent by post in three copies to:

Mälardalen University
Division of Human Resources
Ref.no: 2025/1630
Box 883
SE-721 23 Västerås, SWEDEN

The applicant is responsible for ensuring that the application is complete in accordance with the advertisement and will reach the university no later than closing date for application.

We look forward to receiving your application!

Union representatives:

Saco-S saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, phone: +46 21-10 14 89

We decline all contact with recruiters and sellers of advertisements. We have made our strategic choices for this recruitment.

Operativ Teamledare till produktion inom storkök och livsmedel

Vi söker nu en driven och noggrann Operativ Teamledare till en av våra kunder inom modern livsmedelsproduktion. Trivs du i en miljö där kvalitet, struktur och tempo är viktigt? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig.

Om rollen

Som Operativ Teamledare arbetar du både operativt i köket och med att leda den dagliga produktionen. Du ansvarar bland annat för att:

Säkerställa korrekt vägning och framtagning av råvaror enligt recept

Planera produktionen och koordinera kökets resurser

Följ upp kvalitet, spårbarhet, hygien och kritiska kontrollpunkter

Driva förbättringar i rutiner och arbetsflöden

Hantera och analysera avvikelser och reklamationer

Introducera nya medarbetare och bidra till en kultur med fokus på kvalitet

Din profil

Vi söker dig som har:

Erfarenhet från livsmedelsproduktion, gärna köksmiljö

God förståelse för HACCP, hygienrutiner och receptstyrd produktion

God datorvana och svenska i tal och skrift

En strukturerad, noggrann och lösningsorienterad arbetsstil
Meriterande: erfarenhet av certifieringssystem som FSSC 22000 eller BRC.

Vi erbjuder

Heltidsuppdrag med start omgående eller enligt överenskommelse

Varierande arbetstider (dag/kväll, helg kan förekomma)

Kollektivavtal och lön enligt överenskommelse

En möjlighet att arbeta i en viktig nyckelroll hos en av våra etablerade kunder

Låter detta som rätt utmaning för dig?

Skicka in din ansökan redan idag!

Om verksamheten

Fiks Group AB erbjuder inhyrning av personal under korta eller längre perioder.
Fiks skall upplevas som en naturlig samarbetspartner i Sverige när behov av personal uppstår.
Genom en nära relation mellan företag och personal arbetar vi tillsammans för att nå våra uppsatta mål. Vi vill skapa nöjda kunder och nöjd personal.

Vi rekryterar kompetent personal, utvecklar och bemannar kundens verksamhet.
Vår snabbhet och kompetens är vår styrka och er möjlighet.

Fiks Group är ett auktoriserat bemanningsföretag i ALMEGA och.

Vi har funnits sedan 1997 i Eskilstuna men är nu runt hela Sverige. Vi bemannar era behov!

Vi söker en rektor till Eskilstuna kommuns anpassade grundskola. Här får du leda i förändring tillsammans med mycket kompetenta medarbetare och blir en viktig del av våra elevers vardag.

Den anpassade grundskolan har två enheter och finns på Årby- och Djurgårdsskolan. Vi delar lokaler med den övriga grundskolan. De flesta av våra elever läser mot ämnen. Vi har också delat ansvar för elever som går i vanliga grundskolor men följer läroplanen för anpassad grundskola.

Totalt är vi omkring 70 medarbetare. Våra yrkesgrupper består av elevassistenter, lärare i fritidshem, förskollärare, speciallärare, specialpedagoger, kurator, psykolog och skolsköterska.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss jobbar vi nära varandra och med stort engagemang. Tillsammans utvecklar vi skolan med fokus på elevernas styrkor och utveckling. Vi är stolta över vårt välfungerande elevhälsoarbete.

Du arbetar nära två biträdande rektorer som ansvarar för varsin skola och sina arbetslag. I din ledningsgrupp ingår även arbetslagsledare och intendent. Vi har nyligen genomfört en omorganisation och arbetar nu för att utveckla gemensamma arbetssätt och rutiner. Du driver skolans värdegrund och våra gemensamma mål. Du stöttar dina medarbetare men utmanar dem också i att utveckla undervisningen och vårt kvalitetsarbete på övergripande nivå. Stort fokus ligger också på det systematiska arbetsmiljöarbetet inom våra verksamheter. 

Du möter många människor varje dag - elever, vårdnadshavare och andra verksamheter inom kommunen. Samarbete sker bland annat med BUP, socialtjänst och habiliteringen. Skolinspektionen har gett oss högsta möjliga omdömen, vilket visar att vi arbetar med rätt saker.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning. Du har redan arbetat som biträdande rektor eller rektor. Det är meriterande om du har en helt eller delvis genomförd rektorsutbildning. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som tillhör den anpassade grundskolans målgrupp och inom mångkulturell verksamhet. Förståelse för elevhälsans uppdrag och betydelse och det tvärprofessionella arbetet är också centralt för denna tjänst.  

Du är en trygg ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och gillar att leda utvecklingsarbete. Din tydlighet och kommunikativa förmåga hjälper dig att bygga goda relationer och nå resultat. I pressade situationer behåller du lugnet och hittar lösningar som gynnar både elever och personal. Tillsammans med oss vill du ta nästa steg för att skapa en ännu bättre anpassad grundskola.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi kommer att be dig om ett utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning.

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Nu söker vi en engagerad och resultatinriktad Team Manager inom Produktion. Här får du chansen att kombinera ledarskap med utveckling och påverka hur produktionen formas framåt. Vi söker dig som vill ta en central roll i ett företag som satsar på kvalitet, effektivitet och kontinuerlig förbättring.
Vad erbjuder HSNG?
Ett härligt gäng med engagerade och stöttande kollegor
Gemensamma firanden av både stora och små framgångar
Generöst friskvårdsbidrag
Massage på arbetsplatsen
Trygga anställningsvillkor med pension och försäkring
En inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och jämställdhet.

HSNG, Health and Sports Nutrition Group AB arbetar för en starkare, hälsosammare och gladare version av varje individ. HSNG är ledande inom e-handel på den nordiska marknaden med försäljning av kosttillskott och hälsokost. I koncernen ingår Gymgrossisten.com, Bodystore.com och Proteinfabrikken.no, och produkter säljs även i dagligvaruhandeln genom Fitnessmarket.se. HSNG:s värderingar – Stronger, healthier and happier – genomsyrar hela verksamheten. Arbetsplatsen är belägen i Eskilstuna.
Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. 
Vem söker vi?
Minst 5 års erfarenhet av ledarskap, gärna inom produktion eller liknande verksamhet
God förståelse för produktionsprocesser och -flöden
Har mycket goda kunskaper i Office 365
Strukturerad och lösningsorienterad
Van att arbeta mot uppsatta mål och deadlines
Flytande svenska och engelska i både tal samt skrift
B-körkort.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att motivera och skapa engagemang i teamet. Du har ett analytiskt arbetssätt och trivs med att driva förbättringar och fatta beslut baserat på fakta. Samtidigt är du relationsskapande, kommunikativ och lyhörd för både medarbetare och verksamhetens behov. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser samarbete som en naturlig del av resultat.
Vad innebär rollen?
I rollen som Team Manager Produktion får du en central position där du både leder människor och driver utveckling framåt i verksamheten.
Du kommer bland annat att:
Leda och coacha ett team med fokus på effektivitet och kvalitet
Ingå i den lokala ledningsgruppen och bidra både operativt och strategiskt
Vara närvarande i den dagliga produktionen samt arbeta med förbättringsarbete, planering och utveckling
Arbeta med företagets egna varumärken
Säkerställa kvalitet och säkerhet enligt Livsmedelsverkets föreskrifter och krav
Påverka processer och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling
Delta aktivt i pågående automatiseringsprojekt där effektivisering är en nyckelfaktor.

Som Team Manager Produktion blir du en del av ett engagerat och kunnigt team som brinner för att skapa produkter av högsta kvalitet. Detta är en direktrekrytering med start omgående eller enligt överenskommelse med inledande provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst om 40 timmar per vecka. 
Som ett steg i rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personlighetstester. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.
2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.
2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Om oss Vi på Heat älskar matlagning med hjärta. Vår passion är att varje dag servera vällagad mat från grunden och ge våra gäster ett varmt och personligt bemötande. Vi erbjuder främst lunch- och/eller middagsbuffé men även catering till företag och samarbetspartners i våra närområden.
Med centralt planerade menyer och beprövade recept säkerställer vi att Heats kvalitet och hjärta känns igen i alla våra restauranger – från Malmö till Umeå. Vi växer stadigt, och nu vill vi att du blir en del av vår fortsatta framgångsresa! Vi finns för närvarande i Malmö, Stockholm, Uppsala, Västerås, Örebro, Eskilstuna, Gävle, Sandviken, Sundsvall, Östersund och Umeå. Om tjänsten Som restaurangchef på Heat får du ett roligt, varierande och utvecklande uppdrag. Du är navet i verksamheten – den som leder ditt team, skapar engagemang och ser till att gästerna får den bästa upplevelsen varje dag.
Du är både ledare och lagspelare – en naturlig inspiratör som trivs i en miljö där tempo, service och matglädje går hand i hand. Tjänsten är på 100 %.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden - Följa Heats koncept med hjälp av våra tydliga riktlinjer och rutiner. - Arbeta i- och vara delaktig i driften. - Kvalitetssäkring - Inspirera och engagera dina medarbetare. - Hantera leverantörsfakturor och kundfakturor. - Rekrytering, schemaplanering och tidsrapportering. - Budgetering och enklare resultatuppföljning. - Lokal marknadsföring inkl. deltagande i nätverksträffar etc. Om dig Som person är du driven, lösningsfokuserad och förstår vad det innebär att följa ett koncept inom restaurangbranschen. Du har en stor passion för service och minst 5 års tidigare dokumenterad erfarenhet i liknande ledande roll. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av konferenscatering. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Körkort är ett krav för denna tjänst.
Vi erbjuder
Hos Heat får du mer än bara ett jobb. Du får bli en del av ett ambitiöst och växande företag där matglädje, kvalitet och teamwork står i centrum.
- Dagtidsarbete måndag–fredag (viss kväll/helg kan förekomma) - Kollektivavtal (Visita/Unionen) - Friskvårdsbidrag - Rabatterade naprapatbesök - Personalrabatter - Årlig kickoff och ett stort nätverk av härliga kollegor
Välkommen med din ansökan och till Heatfamiljen!

Serviceenheten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Vi gör vardagen enklare för personer som behöver stöd i hemmet. Vi handlar, städar och tvättar hos främst äldre personer som har hemtjänst. Uppdraget frigör tid för undersköterskorna i hemtjänsten så att de kan fokusera på omvårdnad. Det skapar trygghet för brukarna och ger kvalitet i hela kedjan. Nu söker vi dig som vill leda detta viktiga arbete i rollen som enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Du leder cirka trettio medarbetare som arbetar i många hem varje dag. Tillsammans skapar de en stabil och omtänksam verksamhet. Du skapar tydlighet, struktur och trygghet i en verksamhet med högt tempo och många möten. Uppdraget innebär ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt ett kontinuerligt kvalitetsarbete som stärker tryggheten för brukarna.

Två gruppledare tar hand om planering, schemaläggning och nya ärenden. De får ditt stöd i planering och schemaläggning så att arbetet flyter smidigt. Här ingår också ett aktivt förändringsarbete där du driver utvecklingen framåt med ett lyhört och modigt ledarskap. Samverkan med hemtjänstens chefer, samordnare och biståndshandläggare är en viktig del av vardagen och bidrar till gemensamma arbetssätt och ett starkt helhetsperspektiv. Du driver utvecklingsfrågor och ser till att verksamheten fortsätter vara stabil, serviceinriktad och professionell. Du hanterar personalärenden och rehabiliteringsprocesser med trygghet och integritet.

Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med elva andra enhetschefer. Här får du kollegialt stöd, nära dialog och en chef som vill att du utvecklas. Tillsammans driver ni ett område där mod, ansvar och omtanke vägleder varje beslut.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning som passar uppdraget eller en annan utbildningsbakgrund i kombination med den erfarenhet vi söker. Du har minst två års erfarenhet som chef med fullt ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Att leda i förändring tilltalar dig och du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du har B-körkort och känner dig trygg i att arbeta i en verksamhet med många medarbetare. Erfarenhet från en liknande serviceverksamhet inom vård, städ, logistik eller andra serviceområden är starkt meriterande, liksom vana att hantera flera rehabiliteringsärenden.

Du är stabil, uthållig och tydlig. Du håller riktningen även när tempot är högt och du skapar arbetsglädje genom närvaro, lyhördhet och ett varmt ledarskap. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Vi vill att våra medarbetare och chefer är modiga, aktiva och engagerade. Här gör du skillnad för människor varje dag. 

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Fortifikationsverket ansvarar för att förvalta en viss del av statens fasta egendom, såsom fastigheter avsedda för försvarsändamål. Den fortifikatoriska infrastrukturen och utvecklingen av detta fastighetsbestånd ska vara ändamålsenlig och stärka den operativa förmågan i Försvarsmakten.

Fortifikationsverket bistår Försvarsmakten i arbetet med lokaler, mark och anläggningar. På uppdrag av regeringen genomför myndigheten nybyggnation och ombyggnation, samt förvärv av fast egendom. Myndigheten bedriver också fortifikatoriskt utvecklingsarbete så att kompetens för det svenska samhällets behov inom skydds- och anläggningsteknik kan utvecklas och säkerställas.

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Tillväxten av det militära försvaret ställer höga krav på att myndighetens fastighetsbestånd utvecklas för att tillmötesgå Försvarsmaktens och övriga totalförsvarsmyndigheters ökande behov. Den höga investeringstakten behöver fortsätta för att målet om att stärka totalförsvaret ska kunna uppnås.

Fortifikationsverket leds av en styrelse. Generaldirektören är myndighetschef och överdirektören är myndighetschefens ställföreträdare.

Vid myndigheten arbetar ca 1 300 personer. Huvudkontoret ligger i Eskilstuna, regionala kontor finns runt om i Sverige t.ex. i Boden, Skövde och Karlskrona.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• erfarenhet från arbete på ledningsnivå i en större organisation,
• erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning,
• goda kunskaper om statsförvaltningens beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av att driva förändrings- och effektiviseringsarbete,
• akademisk utbildning eller motsvarande,
• goda kunskaper i svenska och engelska.

Du ska också ha förmåga att


• bistå generaldirektören i arbetet med att leda och utveckla Fortifikationsverket,
• ha förståelse för uppdraget att leda en organisation vid förhöjt säkerhetspolitiskt läge,
• ha ett flexibelt och prestigelöst arbetssätt,
• ha en god social kompetens och kommunikativ skicklighet,
• bidra till att verksamheten bedrivs så effektivt och rationellt som möjligt inom givna finansiella och juridiska ramar,
• företräda myndigheten och kommunicera myndighetens uppgifter med ett professionellt förhållningssätt till uppdragsgivare och andra intressenter såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• etablera och utveckla goda samarbetsformer och ha ett förtroendeskapande förhållningssätt till medarbetare samt i kontakt med andra myndigheter, uppdragsgivare och aktörer,
• utveckla och leda verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av arbete med stora och komplexa projekt,
• erfarenhet av arbete med försvars-, utrikes- eller säkerhetspolitiska frågor,
• erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna med inslag av digitalisering.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas till överdirektör för Fortifikationsverket. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före beslut om anställning.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av Johan Almenberg, statssekreterare och Andreas Hamrén, enhetschef, båda vid Finansdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Helena Enström eller Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 december 2025.

Vill du vara med och leda ett härligt gäng i vår bussverksamhet i Eskilstuna? Vi söker en Servicechef som vill ta ansvar för vårt fordonsunderhåll  – och bidra till att vi varje dag kan leverera trygga och pålitliga resor för våra kunder. Servicechefen ansvarar även för hållplatsunderhåll och fastighetsskötsel. Som servicechef rapporterar du till affärschefen och ingår i ledningsgruppen. Du har personalansvar för produktionsledare, fordonstekniker, fordonsvårdsledare, fordonsvårdare och fastighetsskötare.
Arbetsuppgifter Du har till huvuduppgift att aktivt leda, planera och säkerställa att allt underhåll på Transdevs fordon utförs med hög kostnadseffektivitet, enligt gällande instruktioner samt att de håller god kvalitet, levereras i tid och är rätt utrustade till driften.
Uppföljning, kontroll och återkoppling till medarbetare och leverantörer är också en viktig del av ditt dagliga arbete. Vidare är du ansvarig för att kontinuerligt utveckla verksamheten och bygga varaktiga relationer med leverantörer och medarbetare.
Servicechefen har budget- och resultatansvar samt ansvar för säkerhet, miljö, arbetsmiljö, reklamationer, anläggning samt inköp av reservdelar och verktyg till verkstaden. Detta förutsätter bra samarbete med trafikledning, enhetschefer samt avdelningarna på vårt huvudkontor.
Ditt ledarskap och din personliga profil Du har ett aktivt, direkt och kommunikativt ledarskap som stödjer och motiverar andra att göra sitt bästa. Du har hög förmåga att skapa engagemang och delaktighet och du arbetar mål- och resultatinriktat, med utveckling och förbättring i fokus.
Du är uthållig och effektiv även under arbetstoppar och under tidspress och motiveras av att vara synlig och närvarande i verksamheten. Du har god förmåga att planera, prioritera och organisera arbetet och dina resurser effektivt.
Din bakgrund För att lyckas i rollen som servicechef hos oss måste du ha erfarenhet från arbete i ledande position samt en vilja att utveckla verksamheten strukturerat. Har du erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp är det positivt. Vi ser gärna att du har en bred erfarenhet av fordons- eller verkstadsbranschen och att du är van att arbeta i underhållssystem.
Du har förmodligen kunskap om miljö- och arbetsmiljöfrågor inom fordonsverkstad och har erfarenhet från förändringsarbete. Du känner dig hemma i persontrafikbranschen eller andra personalintensiva och serviceorienterade branscher.
Du behärskar Office 365 och är med fördel en van användare av Excel. För att kunna läsa våra tekniska manualer bör du även ha goda kunskaper i engelska. D-körkort är mediterande.
Vi erbjuder Som servicechef på Transdev får du en roll i en spännande bransch som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken. God serviceanda med kunden - vår resenär - i fokus är ledord som vägleder dig och styr vår vardag tillsammans med våra värderingar handling, ansvar, nytänkande och samspel och du blir en viktig resurs i det arbetet.
Mer om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och personligt brev, ansök direkt på vår hemsida. Rekrytering pågår löpande, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!
Omfattning: Heltid, 6 mån provanställning tillämpas Placeringsort: Eskilstuna Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse, kollektivavtal tillämpas
Om rekryteringsprocessen Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! (observera! vi kan inte behandla ansökningar som inkommer via mail) Sista ansökningsdag är den 2025-11-30 Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig chef: Erik Österberg, Affärschef 016-15 01 31 Mail: erik.osterberg@transdev.se

Vill du leda och utveckla i förändring? Vi söker en trygg och kommunikativ avdelningschef till område HR/Kompetensförsörjning på vård- och omsorgsförvaltningen. Här samordnar du arbetet inom kompetensförsörjningsprocessen ex inom korttids bemanning och bemanningsplanering, lärande – och kompetensutveckling och praktiksamordning.

Vård- och omsorgsförvaltningen står inför en spännande och utmanande tid. Vi måste, vi vill och vi kan möta framtidens behov och nå vår målbild om Framtidens vård- och omsorg 2035. Vill du vara med och bidra på resan där utveckling, digitalisering och kompetensförsörjning är några av nycklarna till framtidens vård- och omsorg?

Som avdelningschef ansvarar du för verksamheter inom område HR/Kompetensförsörjning, där ingår Bemanningsenheten, vårt nya Kompetenscenter och fyra specialister inom HR och bemanningsplanering. 

På Bemanningsenheten finns alla timanställda inom förvaltningen, uppdelade efter verksamhetsområdena funktionshinder, ordinärt boende och vård- och omsorgsboende.

Kompetenscenter startar 2026 och utvecklas stegvis. Enheten får det övergripande ansvaret för förvaltningens introduktionsutbildningar, fortbildningar och andra satsningar på lärande och kompetensutveckling.

HR-enheten består av två HR-utvecklare som ansvarar för bla. VFU-samordning och stöd och utveckling i kompetensförsörjningsarbetet på förvaltningen samt två bemanningsspecialister som ansvarar för stöd till verksamheterna i bemanningsplanering.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef inom område HR/Kompetensförsörjning leder och samordnar du arbetet inom området, i nära samarbete med förvaltningens HR-chef. Verksamhets- och processansvar ligger för kompetensförsörjningsprocessen hos HR-chef och områdets övergripande målsättning finns tydligt definierad. 

Du har personalansvar för områdets fyra enhetschefer, två HR-utvecklare och två bemanningsspecialister, samt ekonomiansvar för området. Gruppen är stabil, erfaren och arbetar nära verksamheten. Uppdraget innebär att skapa strukturer, samordning och gemensam riktning i arbetet. Du coachar och stödjer dina enhetschefer och övriga medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för samarbete och lärande. Samverkan sker både på lokal och regional nivå, och du deltar även i olika gemensamma forum och nätverk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med relevant inriktning. Du har arbetat inom HR och kompetensförsörjning på strategisk nivå, med fokus på processutveckling och förändringsledning. Har du erfarenhet som ledare med personal- och/eller verksamhetsansvar är det en stor fördel. Erfarenhet av strategisk bemanningsplanering är meriterande. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Du är kommunikativ och skapar lätt delaktighet och dialog. Med engagemang, mod och strategiskt helhetstänk skapar du förutsättningar för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med en mycket kompetent arbetsgrupp bidrar du till områdets fortsatta utveckling och att skapa värde för verksamheten.

Vi ser fram emot att välkomna en ny person till vårt ledningsteam, där vi i ett tätt samarbete stöttar, utmanar och lyckas tillsammans. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Part of Volvo Group, Volvo Construction Equipment is a global company driven by our purpose to build the world we want to live in. Together we develop and deliver solutions for a cleaner, smarter, and more connected world. By unleashing everyone’s full potential, we build a more sustainable future for all our stakeholders. Come join our team and help us build a better tomorrow.

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. 

About the role

Do you want to shape the backbone of a global industrial system that powers the world’s infrastructure? We are seeking a Head of Volume Planning & Logistics to join our Global Operations Leadership Team and lead the orchestration of demand, supply, and logistics across our global network. 
This is a high-impact role at the crossroads of strategy, operations, and transformation. You will oversee production planning and logistics for 14 global manufacturing sites, balancing time-to-market, cost, geopolitics, and sustainability. You will be the architect of how we align capacity, flexibility, and supply flows to deliver value to our customers and resilience to our business. 

In this role, you will: 
* Help orchestrate the global S&OP; process, ensuring seamless integration between regions, suppliers, and operations. 
* Lead, inspire and develop your team, consisting of leaders and experts.  
* Shape the long-term industrial system, including footprint optimization, capacity investments, and risk management. 
* Lead the global logistics agenda, driving efficiency and innovation across inbound, outbound, and internal flows. 
* Advance material management practices, developing capabilities and systems for higher performance. 
* Inspire a global community of experts and professionals, while contributing to the wider Operations leadership agenda. 


Who are you?

We are looking for a leader who combines deep supply chain expertise with strategic vision, someone who can lead through complexity, influence across cultures, and inspire teams worldwide. 
* Senior leadership experience in logistics, supply management, and S&OP; in a multinational context. 
* Proven ability to manage across operational, tactical, and strategic horizons. 
* Experience with capacity planning, industrial footprint optimization, and logistics performance management. 
* Strong leadership, networking, and cross-functional collaboration skills. 
* Ability to lead through others in a global environment. 
Excellent communication ability, along with a high level of proficiency in English. 



What’s in it for you?

At Volvo CE we are proud to be a truly global company with a strong Swedish heritage – people in every corner of the world makes us unique and binds us together in a way no other company in our industry can do. We are committed to our customers success, owners, society and to one another. This is why we passionately contribute to society’s prosperity and sustainable development, reducing the climate footprint and use of resources.?
In Operations, we manufacture and deliver the Volvo Construction Equipment ecosystem around the world, operating from our 14 sites in 4 different continents. We work together across functions to always put the customer in the center of their decisions and achieve best in class performance whilst developing with the world around us.? 
We are engaged and skilled, and we expect the same from you.???
If you are ready to leave your mark on the global operations of a leading industrial OEM, we invite you to join us on this journey. 
Location: Volvo Constructipn Equpment Site, preferably in Sweden
Travel: International travel required 
Reporting to: Head of Global Operations VCE 

Hiring Manager: Kamel Sid
People and Culture: Clovis Rondineli Silva
Talent Acquisition: Lisa Andersson 


We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. 
Who we are and what we believe in 
We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities.

Vi söker dig som vill vara med och leda Årby hemtjänst i en spännande tid där både utmaningarna och möjligheterna är många. En roll där du i samarbete med kollegor arbetar för både enat arbetssätt och en fin teamkänsla. Det är med orden vi måste, vi vill, vi kan och vi nu driver framåt med den personcentrerade vården i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett utvecklande och självständigt jobb där lyhördhet, tydlighet och det personliga ledarskapet blir några av nycklarna för framgång.

Med ett personalansvar för ca 25 medarbetare kliver du in i verksamheten med mål att skapa trygghet och kvalitet för både medarbetare och brukare. Det är med öppenhet och nyfikenhet du samverkar och samarbetar för att skapa en god struktur i verksamhetsutvecklingen och att vidareutveckla det goda i verksamheten.

Viktiga fokusområden för framtiden blir förändringsarbete och digitalisering där du utmanar och tillsammans med din personal och chefskollega hittar vägar för att driva verksamheten framåt. Med ditt positiva engagemang och öppenhet bidrar du till hela förvaltningens arbete med inflytande och delaktighet i utförandet av insatser.

I rollen som enhetschef har du ett ansvar för din personal och deras arbetsmiljö, ekonomi, uppföljning, utveckling och kommunikation för verksamheten. Till stöd i det vardagliga arbetet finns en gruppledare med fokus på exempelvis schemaläggning och verksamhetsplanering.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som genom lyhördhet och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och mod i den verksamheten du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda, samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten.

I grunden har du en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer lämplig i förhållande till ett chefsuppdrag i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av arbete som chef med personal- och verksamhetsansvar inom omsorgsområdet. Har du erfarenhet att aktivt arbeta med digitalisering och digitala verktyg i yrkesrollen är det meriterande för tjänsten då hela vård- och omsorgssektorn befinner sig på en spännande förändringsresa. Vi ser gärna att du har god kunskap kring lagstiftning inom området.

Välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens vård- och omsorg!

ÖVRIGT
Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Vill du leda ett engagerat team och skapa kundupplevelser i världsklass hos Nordens ledande e-handelsaktör inom hälsa och träning? Som Customer Service Manager på HSNG får du kombinera ditt ledarskap med ett starkt fokus på service, utveckling och teamkänsla. Här får du möjlighet att påverka, driva förbättring och växa tillsammans med ett framgångsrikt bolag i ständig rörelse.



 



Vad erbjuder HSNG?
 

Ett härligt gäng med engagerade och stöttande kollegor
Gemensamma firanden av både stora och små framgångar
Möjlighet till gemensam träning och en aktiv livsstil på jobbet
Förmånliga personalrabatter på företagets produkter
Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom koncernen
Generöst friskvårdsbidrag
Massage på arbetsplatsen
Trygga anställningsvillkor med pension och försäkring
En inkluderande arbetsmiljö som värdesätter mångfald och jämställdhet.



HSNG, Health and Sports Nutrition Group AB arbetar för en starkare, hälsosammare och gladare version av varje individ. Företaget brinner för en aktiv livsstil och består av ett team av lagspelare som delar passionen för träning, hälsa och kost. HSNG är ledande inom e-handel på den nordiska marknaden med försäljning av kosttillskott och hälsokost. I koncernen ingår Gymgrossisten.com, Bodystore.com och Proteinfabrikken.no, och produkter säljs även i dagligvaruhandeln genom Fitnessmarket.se. HSNG:s värderingar – Stronger, healthier and happier – genomsyrar hela verksamheten. Företaget har flera gånger utsetts till ett av Sveriges mest framgångsrika företag. HSNG ägs av det industriella investmentbolaget Orkla och är ett av tolv fristående portföljbolag inom koncernen. Arbetsplatsen är belägen i Eskilstuna. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt. 




 



Vem söker vi?
 

Relevant examen inom företagsekonomi, ledarskap eller kundservice
Minst fem års erfarenhet av kundservice eller supportledning
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella möten och processer
God vana av att analysera kvalitetsmått och processefterlevnad för att säkerställa företagets höga kundservicestandarder
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.



I rollen ligger ett tydligt fokus på att leverera proaktiv kundservice och att skapa mervärde för kunderna genom hela köpresan, både före och under köp. Personen som tar sig an uppdraget har en djup förståelse för kundserviceprinciper och är van vid att arbeta i en multikanalsmiljö, där service erbjuds via flera kontaktvägar. En central del av rollen innebär nära samarbete med andra avdelningar för att säkerställa att kundinsikter tas till vara och används i verksamhetsutvecklingen. Därför krävs en analytisk förmåga att identifiera mönster och insikter i kundinteraktioner samt att kommunicera dessa på ett tydligt och konstruktivt sätt till interna intressenter med målet att kontinuerligt förbättra kundupplevelsen samt interna processer.






För att lyckas i rollen är det viktigt att ha en god ledarskapsförmåga och ett genuint intresse för att bygga, leda och motivera ett team. En empatisk och kundorienterad inställning är avgörande, liksom förmågan att förstå kundens behov och att alltid eftersträva den högsta servicenivån. Rollen kräver också ett starkt driv att utveckla och effektivisera både kundserviceprocesser och teamets arbetssätt, med ett ständigt fokus på att skapa en positiv och värdeskapande kundupplevelse.





Erfarenhet från e-handel eller liknande branscher är meriterande, liksom vana av att arbeta med kundservice på de nordiska marknaderna. Kunskaper i andra nordiska språk såsom norska, danska eller finska är meriterande.



 



Vad innebär rollen?





Som Customer Service Manager kommer du att spela en nyckelroll i att leda och utveckla kundtjänstteamet med fokus på att skapa en exceptionell kundupplevelse. Rollen innebär ett helhetsansvar för att driva kvalitet, engagemang och kontinuerlig förbättring i kundservicearbetet.





I rollen ingår bland annat att:

 


Leda, coacha och stödja kundtjänstteamet för att skapa en positiv och motiverande arbetsmiljö.
Säkerställa att alla kundärenden hanteras effektivt och professionellt, oavsett kanal (telefon, e-post eller andra kontaktvägar)
Identifiera och implementera förbättringar av processer för att optimera både kundupplevelsen och teamets arbetssätt.
Följa upp och analysera kundnöjdhet genom enkäter och mätningar för att säkerställa hög kvalitet i leveransen.
Ansvara för utbildning och utveckling av teamet, inklusive planering av kompetenshöjande insatser.



Utöver det operativa ansvaret kommer du även att hantera mer komplexa kundärenden och klagomål, där du arbetar för att hitta lösningar som gynnar både kund och företag. Rollen kräver ett genuint engagemang för service, ett strukturerat arbetssätt och förmågan att skapa motivation och samarbete inom teamet.






Detta är en direktrekrytering med start omgående eller enligt överenskommelse med inledande provanställning. Tjänsten är en heltidstjänst om 40 timmar per vecka. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 



 



Om 2Complete
Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Gruppchef till kund i Eskilstuna
Nu söker vi dig till en kommande tjänst som Gruppchef till en tekniker grupp hos en av våra kunder i Eskilstuna. 
Detta är en relativt ny rollsättning och en omorganisering har skett, därav kommer du ha möjlighet att forma rollen inom de nya ramarna som finns. 
Vill du leda ett tekniskt team i en högautomatiserad miljö där både människor och maskiner utvecklas varje dag? Har du erfarenhet av drift, underhåll och ledarskap i en operativ miljö? Då kan du vara den vi söker.
Vi söker nu gruppchefer (skiftledare) till vårt residenta underhållsteam. Du ansvarar för att driva och koordinera det dagliga arbetet under ditt skift, och är kontaktperson under skiftets gång. Rollen är både operativ och ledande, med fokus på förebyggande underhåll, personalledning och ständiga förbättringar. 
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda det dagliga skiftarbetet och säkerställa service till vår kund enligt överenskommen nivå.
Vara incident manager vid eventuella störningar.
Följa upp KPI:er, prioritera arbetsuppgifter och delta i dagliga möten med kund (t.ex. whiteboard-möten).
Ansvara för att allt underhållsarbete sker i enlighet med gällande lagstiftning och HSE-processer.
Leda teamet genom tydlig kommunikation, coaching, prestationsuppföljning, medarbetarsamtal och frånvarohantering.
Identifiera och utveckla framtida ledare inom teamet för att säkerställa kontinuitet vid frånvaro.
Arbeta nära våra planerare för att säkerställa att underhållsinsatser bidrar till ständiga förbättringar.
Bidra till kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom teamet – vi vill utveckla alla våra medarbetare.
Samverka med underhållschef och externa leverantörer kring riskbedömningar, arbetsmetoder och efterlevnad.
Arbeta enligt definierade processer och standarder, inklusive 5S, rapportering och audit.
Säkerställa att all rapportering från skiftet dokumenteras korrekt och kommuniceras vidare.
Samarbeta med övriga gruppchefer för att upprätthålla enhetliga arbetssätt över skiften.


Vi tror att du har:
Fokus kommer vara på din bakgrund inom ledarskap.
Teknisk bakgrund och god förståelse för underhållsarbete, gärna med erfarenhet från automatiserade anläggningar. En teknisk utbildning är meriterande. Tidigare ledaruppdrag – till exempel som teamledare, skiftledare eller i en liknande roll – är viktigt, och dokumenterat goda resultat i en sådan roll ses som särskilt värdefullt.
Förmåga att fatta beslut under tidspress, kommunicera tydligt och skapa struktur i det dagliga arbetet är avgörande i den här rollen. Ett lösningsorienterat arbetssätt och engagemang för att utveckla både människor och arbetssätt är centrala egenskaper. Kontinuerliga förbättringar ses inte som något separat – utan som en naturlig del av det operativa ansvaret. Svenska och engelska flytande är ett krav.


Placeringsort: Eskilstuna
Arbetstider: Skift (5-skift)
Start: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten tas med Arena Personals rekryterare.

Vill du leda där det händer – mitt i produktionen?
Är du en person som gillar när det rör på sig? Som lika gärna står mitt i verksamheten, som sitter bakom ett skrivbord? Som gillar att förbättra, förenkla och få saker att hända? Då kan det här vara din chans.
Södergrens Metallindustri i Eskilstuna söker en produktionsledare som vill ta ansvar, driva framåt och vara en del av vår utvecklingsresa.
Ditt arbete:
Som produktionsledare hos oss är du nära – både människor och maskiner. Du planerar och leder det dagliga arbetet i produktionen, samtidigt som du är den som ser till att teamet funkar, leveranserna går ut i tid och att vi hela tiden hittar bättre sätt att jobba på. Tillsammans med produktionsteknikerna så tar du hand om befintliga och nya kunder. Det är självklart för dig att kunderna alltid är i fokus. Du strävar efter att öka orderingången genom proaktivitet, kvalité och nöjda kunder.
Du gillar detaljer – men tappar aldrig helheten. Du vet att det är människorna som gör jobbet – och att bra ledarskap gör skillnad.
Du kommer att:
· Vara närvarande ledare för ett dedikerat team i produktionen.
· Leda produktionsteknikerna i deras arbete.
· Se till att daglig drift, planering och flöde fungerar.
· Hitta förbättringar, ta bort onödiga hinder och skapa ordning.
· Stötta och utveckla medarbetarna i vardagen.
· Arbeta med tydliga mål för försäljning, kundnöjdhet, kvalitet, leverans, hållbarhet och arbetsmiljö.
· Vara ansvarig om en arbetsgrupp om totalt 14 personer.
Du rapporterar till VD och ni har en tät dialog.


Vi tror att du:
- Har erfarenhet från industrin, erfarenhet av personalansvar och troligtvis genomgått någon ledarskapsutbildning.
- Är trygg i att leda andra – men också van att kavla upp ärmarna själv.
- Har lätt att kommunicera både med kunder och medarbetare.
- Har ett driv för förbättringar och gillar struktur.
- Är målmedveten och van att prestera utifrån tydliga mål.
- Gillar att vara mitt i produktionen – inte vid sidan av.
Kanske har du också koll på LEAN, 5S eller liknande – men viktigast är att du har rätt inställning: vilja, ansvar och närvaro.

Vad erbjuder vi?
· Tjänstepension
· Kollektivavtal
· Friskvårdsbidrag
· Arbetstid måndag-torsdag kl. 07:00-16:10 och fredag 07:00-14:30
· Härliga kollegor och utvecklingsmöjligheter

Om rekryteringen
Du kommer att få skicka in din ansökan via rekryteringsverktyget Yobber. Din ansökan kommer att bestå av cv, personligt brev samt ett par urvalsfrågor. Ansökningar som skickas in på andra sätt än via denna annons kommer inte att hanteras. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vid supportfrågor, vänligen kontakta support@yobber.se.

Om Södergrens Metallindustri
Södergrens är ett Eskilstunabaserat industriföretag med stark lokal förankring och över 70 års erfarenhet av avancerad plåtbearbetning. Vi är ett lösningsorienterat team som laserskär, stansar, svetsar, bockar och bygger – alltid med fokus på kvalitet och kundnytta. Hos oss får du vara med där det händer – och göra skillnad på riktigt.
Läs mer om oss: www.sodergrens.se

Dina arbetsuppgifter
Som Customer Service Manager kommer du att spela en nyckelroll i att leda och utveckla kundtjänstteamet för att säkerställa att kunder får en exceptionell upplevelse. Du kommer att ansvara för att coacha och stödja teamet, vilket inkluderar att skapa en positiv arbetsmiljö och hjälpa medarbetarna att nå sina individuella och gemensamma mål.
I din roll kommer du att säkerställa att alla kundärenden hanteras effektivt och professionellt, och att kunderna alltid får den hjälp de behöver, oavsett om det är via telefon, e-post eller andra kanaler.
Du kommer att identifiera och implementera förbättringar av processer för att både optimera kundupplevelsen och effektivisera arbetet inom teamet. För att kontinuerligt mäta och förbättra kvaliteten på arbetet kommer du att följa upp kundnöjdheten genom enkäter och analyser, och säkerställa att interna kvalitetsstandarder alltid efterlevs.
Som en ledare kommer du också att ha ansvar för att utbilda och utveckla ditt team, vilket innebär att du planerar utbildningsinsatser och ser till att de har den kunskap och de verktyg som behövs för att ge bästa möjliga service. Dessutom kommer du att ta hand om mer komplexa kundärenden och klagomål, och arbeta med att skapa lösningar som gynnar både kund och företag.
Arbetsplatsen ligger i Eskilstuna.

Din profil
Vi söker en erfaren och engagerad Kundserviceledare som vill vara med och göra skillnad. Om du har en relevant examen inom företagsekonomi, ledarskap eller kundservice, och har minst fem års erfarenhet av kundservice eller supportledning, är det här rollen för dig. Erfarenhet från e-handel eller liknande branscher är meriterande, och vi ser gärna att du har arbetat med kundservice på de nordiska marknaderna (Sverige, Norge, Danmark, Finland).
I rollen kommer du att ha ett stort fokus på proaktiv kundservice och arbeta aktivt med att skapa mervärde för kunderna före och under köp. Du har en gedigen förståelse för kundservice principer och är van vid att arbeta med multikanalsupport. Du kommer att arbeta nära andra avdelningar för att säkerställa att kundinsikter sprids och implementeras i verksamheten. Därför är du en stark analytiker som kan identifiera viktiga insikter från kundinteraktioner och kommunicera dessa till interna intressenter för att förbättra både kundupplevelse och interna processer.
För att trivas i rollen bör du ha god ledarskapsförmåga och en förmåga att bygga och motivera ditt team. Du är empatisk och kundorienterad, vilket gör att du förstår kundens behov och alltid strävar efter att ge bästa möjliga service. Dessutom har du en stark vilja att utveckla och optimera både kundserviceprocesser och team, samtidigt som du ständigt fokuserar på att förbättra kundupplevelsen.
Vi ser att du även har erfarenhet av att leda tvärfunktionella möten och processer samt kunna analysera kvalitetsmått och processefterlevnad för att säkerställa att vi alltid lever upp till våra höga kundservicestandarder. Om du har en certifiering inom kundserviceledning eller relaterade områden, till exempel som kundservicechef, är det en fördel. Du talar flytande svenska och engelska, och att kunskaper i andra nordiska språk (norska, danska eller finska) är meriterande.


Start: Flexibelt men gärna så snart som möjligt
Plats: Eskilstuna
Frågor besvaras av Arena Personals rekryterare.

Vill du utveckla och påverka arbetet med att hjälpa och stödja familjer? Är du nyfiken på ett delat ledarskap där du utvecklar verksamheten tillsammans med en chefskollega? Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens socialtjänst!

Vårt uppdrag är att utföra stöd- och behandlingsinsatser med fokus på hela familjen och dess nätverk. Målet är att hjälpa familjerna att hitta strategier för att hantera svårigheter, så att barnen kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i förskola/skola och på sin fritid. Vi möter familjer både i deras hem och i enhetens egna lokaler. För att göra arbetet så framgångsrikt som möjligt och med stor delaktighet från familjerna, arbetar vi med funktionell familjeterapi (FFT) och med Signs of Safety som plattform. Signs of Safety är en metod för att arbeta med trygghet och säkerhet i socialt arbete.

Inom socialförvaltningen område barn finns sju olika verksamheter. Två av dessa är resursenheter som utför beviljade insatser från myndighetsutövande enheter, samt insatser utan beslut enligt nya socialtjänstlagen. Till en av enheterna söker vi en ny enhetschef. På enheten är vi 21 kollegor, varav tre är teamledare. Vi jobbar med barn och unga under 20 år samt deras föräldrar och nätverk. 

Vårt kontor ligger centralt och du har nära både från tåg- och busstation.

ARBETSUPPGIFTER
Här får du chansen att vara chef, utan att vara ensam i ditt uppdrag. I nära samarbete med din chefskollega leder ni tillsammans två resursenheter, som arbetar mot samma målgrupper och med en gemensam riktning. Tillsammans skapar ni strategier, förnyar arbetssätt och driver verksamheten framåt, med styrkan i att vara två som leder. Syftet är att de två resursenheterna ska jobba likvärdigt och med ett enat arbetssätt. 

Som enhetschef ansvar du för enhetens övergripande utveckling, dess verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö utifrån nämndens mål. Du driver enhetens arbete med god kvalitet, både strategiskt och operativt, genom att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten. I det dagliga arbetet har du stöd av teamledare gällande arbetsledning och uppföljning. Just nu befinner vi oss i ett pågående förändringsarbete med utmaningar kring den nya socialtjänstlagen som vi anpassar oss efter. En viktig del i din roll som enhetschef är att hålla ihop rättssäkerhet, kvalitet och ekonomi. Du arbetar också med kvalitetsutvecklingen gällande barn och ungdomar i riskzon. Det innebär att säkerställa att vi gör rätt insatser och ta fram nya utifrån behov. Som enhetschef är du underställd områdeschef och ingår i områdesledning. Du ingår även i olika nätverk och styrgrupper internt och externt, så samverkan är en viktig del av ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig examen med påbyggnad som uppfyller Socialstyrelsens behörighetskrav för socionom (socialt arbete grundnivå, socialt arbete fortsättningsnivå, socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi). Genom flerårig erfarenhet inom IFO (individ och familjeomsorg) är du kunnig och har förståelse för verksamheter inom området. 

Det är en stor fördel om du haft rollen som chef eller ledare med ansvar för ekonomi, personal och/eller verksamhet. Som ledare är du trygg och har mod att lyssna, motivera och engagera dina medarbetare samtidigt som du är tydlig. Har du erfarenheter av förändringsledning har du mycket att bidra med. Det är positivt om du har gått någon ledarskapsutbildning och har erfarenhet av systematiskt förhållningssätt genom Signs of Safety och/eller systemteori. 

Om detta låter som något för dig, välkommen med din ansökan redan idag!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Eskilstuna är en kommun i rörelse med fokus på hållbarhet, innovation och kvalitet i välfärden. Vi vill ge alla barn en trygg och stimulerande start i livet, och förskolan spelar en central roll i det uppdraget. Här arbetar engagerade medarbetare som brinner för lärande, delaktighet och utveckling. Som avdelningschef för förskolan blir du en viktig del av barn- och utbildningsförvaltningens ledning. Tillsammans med skolchef och övriga avdelningschefer driver du strategiska frågor och bidrar till en sammanhållen och stark välfärd för Eskilstunas invånare.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som avdelningschef leder du förskolans rektorer och stabsfunktioner. Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att skapa en likvärdig, hållbar och kvalitativ förskola där barnens trygghet, lärande och glädje står i centrum. Du följer upp resultat, utvecklar arbetssätt och stärker kvalitet och måluppfyllelse i hela verksamheten. Tillsammans med rektorerna driver du utvecklings- och förändringsarbete som svarar mot förskolans behov och Eskilstunas demografiska utmaningar. Du växlar mellan strategiskt och operativt arbete och bygger strukturer som gör att verksamheten kan växa långsiktigt och hållbart.

Som del av ledningsgruppen bidrar du till gemensam styrning, analys och utveckling. Du samarbetar nära andra avdelningar, deltar i kommunövergripande nätverk och arbetar för att stärka förskolans roll i kommunens samlade välfärdsuppdrag. Rollen passar dig som trivs med att påverka, fatta beslut och driva förbättringar tillsammans med andra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av arbete som rektor och en avslutad rektorsutbildning. I grunden har du en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.  Skolans styrdokument, lagstiftning och kvalitetssystem är välkända för dig. Det är en fördel om du är van att jobba med systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå.

Du är en trygg och engagerad ledare som leder med både hjärta och hjärna. Genom tydlighet, tillit och delaktighet skapar du engagemang och du motiveras av att se andra växa. Du balanserar styrning och frihet på ett sätt som gör att utveckling får kraft. Självklart har du förmågan att omsätta mål till handling. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du påverkar barnens framtid, får kollegialt stöd i ett starkt ledningsnätverk och möjlighet att utvecklas som ledare. Varm välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.