Eskilstuna: Beteendevetare/Kurator till Stadsmissionshälsan

Kuratorsenheten Mälarsjukhuset, Eskilstuna

Kurator till kuratorsenheten på Mälarsjukhuset
Vill du arbeta som kurator inom specialistvården när en av våra kuratorer ska vara föräldraledig och få möjligheten att bli en i vårt härliga och kompetenta gäng, då ska du söka nu!
Uppdraget är i Team 1 med inriktning Barn och ungdom och Kvinnohälsa.

Om oss
Kuratorer i specialistvården i Sörmland är organiserade i en gemensam kuratorsenhet inom Rehabiliteringskliniken Sörmland. Rehabiliteringsklinikens uppgift är att skapa bästa möjliga välbefinnande och livskvalitet för patienter i behov av rehabilitering. Totalt i länet arbetar 30 kuratorer, fördelat på Mälarsjukhuset, Kullbergska sjukhuset och Nyköpings lasarett.

Vi erbjuder ett kompetent och utvecklande arbetsklimat i en verksamhet som är både efterfrågad och väl etablerad inom vården. Mälarsjukhuset har den största kuratorsgruppen och du kan alltid lätt rådfråga och få stöd av kollegan i rummet bredvid. Vi har regelbundna träffar med kuratorer inom länet för kompetensutveckling och du har stor möjlighet att utvecklas i din profession. Som nyanställd har du tillgång till ett välutvecklat mentor- och handledarsystem.

Du erbjuds

• Friskvårdsbidrag 5000 kr/år
• Flextidsavtal med flexibla arbetstider
• Möjlighet till kompetensutveckling
• Trevliga och erfarna kollegor och chefer
• Regelbunden ärendehandledning
• Mentorskap och handledning av erfarna kuratorer vid din introduktion[br]


Dina arbetsuppgifter
Arbetet som kurator innebär att ge psykosocialt stöd till patienter och anhöriga. I rollen ingår också att vara uppdaterad och informerad om samhällets resurser samt att delta i olika samarbetsforum för att ge patienter bästa möjliga vård.
Du har en viktig roll i samarbetet med övriga personalkategorier för att bidra med ett helhetsperspektiv på patientens livssituation. Avlastande samtal till övriga personalkategorier kan också förekomma.

Kuratorns uppgift är att komplettera den medicinska vården med psykosocial kunskap utifrån en helhetssyn. I ditt uppdrag erbjuder du psykosocialt stöd till patienter och deras närstående. Det kan innebära samtal i olika former såsom individuella samtal, parsamtal eller familjesamtal. Samtalets inriktning kan vara stödjande, kris, bearbetande eller existentiella.
Vi har särskilt fokus på barn som anhöriga och deras behov.
I arbetet kan det även ingå att hålla i olika gruppaktiviteter.

Kuratorn har dessutom en samordnande funktion, att vara länk mellan sjukvård och det omgivande samhället samt att förmedla information om social lagstiftning och olika former av samhällsstöd.
Huvuduppdraget i tjänsten är på barnkliniken där du träffar både barn, ungdomar och deras föräldrar och/eller andra anhöriga för samtal utifrån diagnoser som den unge har fått. Det kan bland annat handla om diabetes, hjärtsjukdomar, cancer eller andra icke kroniska sjukdomar. I uppdraget ingår även neonatalavdelningen där förtidigt födda behandlas. Även här har du både öppen- och slutenvårdskontakt.
Du kommer också att träffa vissa patienter från Kvinnokliniken. Dessa patienter söker bland annat för en oro under sin graviditet, har en ambivalens inför en graviditet eller varit med om ett missfall också patienter som fått en diagnos avseende gynekologisk cancer. Samtalen sker både inom öppenvård och slutenvård.

Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen Vi ser gärna att du har erfarenhet av kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård och att du har grundläggande psykoterapikompetens (steg 1) men det är inget krav. Arbetet kräver självständighet och god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och kunna ta egna initiativ. Du är van vid att aktivt delta i olika samarbetsformer och har intresse för utvecklings- och förändringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Körkort B är ett krav.

Anställningsform
Visstidsanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef kuratorsenheten Henna Schmidt, 079-065 30 07.
Samordnare, Malin Hellsten 016-10 37 80.
Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kuratorsenheten!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om jobbet
Vad roligt att du är intresserad av att arbeta på vår skola!
Stiftelsen ERK som är en fristående huvudman för Sverigefinska skolan med årskurserna F-6 samt förskolan Pikku-Erkki grundades 1993. Verksamheten är tvåspråkig och icke-vinstdrivande.
Båda verksamheterna bedrivs på Vasbergsgatan 5 i Eskilstuna, en vacker, centralt belägen, anrik gammal skolbyggnad. Tillsammans finns ca. 110 barn inskrivna i verksamheten (förskola och skola) och ca. 25 personal. Stiftelsens uppgift är är att bevara och utveckla den sverigefinska kulturen tillsammans med en hög nivå i både det svenska och finska språket. Målsättningen är att lära barnen och eleverna finska och svenska på en nivå som möjliggör en aktiv tvåspråkighet samt stödjer deras sverigefinska identitetsutveckling.
Nu söker vi:


Vi söker nu en kurator på deltid som alltid sätter elevernas främsta först och som kan vara elevens röst. Tjänsten är (minst) en halvdag i veckan eller heldag varannan vecka. I arbetstiden ingår tid för dokumentation. Vi ser helst att du har relevant examen från högskola/universitet ex socionom eller beteendevetare.
Som kurator arbetar du i ett nära samarbete med skolans elevhälsoteam och är en engagerad och nyfiken person med elevernas utveckling och måluppfyllelse i fokus.


Förutsättningar i arbetet:
Vi har skolläkare, skolsköterska, skolpsykolog, specialpedagog samt lärar- och fritidsrepresentant med i elevhälsoteamet tillsammans med rektor.
Att med god kännedom om skolans värderingar och visioner tillämpa dem i sitt arbete.
Att alltid beakta barn och elevers bästa i enlighet med barnkonventionen.


Arbetsbeskrivning
· Bidra till skolutveckling genom att på organisations- grupp- och individnivå arbeta för hela skolans utveckling av lärmiljöer som ska möta alla elever.
· Genomföra skolsocial kartläggning/utredning av enskild elev (t.ex. vid problematisk skolfrånvaro eller skolformsutredning).
· Medverka till att alla elever utvecklas så långt som möjligt mot utbildningens mål såväl kunskapsmässiga som socialt och emotionellt i en miljö som främjar lärande.
· Arbeta/samverka med elevhälsoteamet på skolan och där bidra med din kompetens inom professionen.
· Tillsammans med elevhälsans övriga professioner medverka till att elever i behov av särskilt stöd får sina behov allsidigt kartlagda och bedömda.
· Bidra till att elever som är i behov av särskilt stöd för sin sociala och emotionella utveckling får adekvata insatser i skolan.
· Ha stödsamtal med enskild elev och i gruppsamtal.
· Genomföra aktiviteter i grupp och i klass.
· Dokumentera elevärenden inom ramen för dokumentationsplikten.
· Medverka till att skolan arbetar hälsofrämjande och förebyggande mot psykisk ohälsa, mobbing, kränkande behandling, diskriminering och trakasserier.
· Medverka till att skolan har en kris- och katastrofberedskap.


Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu tim/sommarvikarie till Bostad först
Vill du bli en del av Sörmlands Stadsmission som är en av tio Stadsmissioner i Sverige. Vår vision är att skapa en mänskligare stad för alla. Vi tror på att varje individ har ett unikt värde och vi strävar efter att i förhållande till varje enskild individ se, lindra och förändra.
Just nu söker vi dig som vill arbeta som tim/sommarvikarie på Bostad först. Som tim/sommarvikarie kommer du att spela en viktig roll i mötet med våra gäster. Stödet till våra gäster kan se olika ut och förändras över tid, varje människa är unik och därför utformas stödet olika för varje person. Genom Bostad först får de som lever i hemlöshet en möjlighet till en egen bostad. Målet är att man ska kunna bo kvar i sin lägenhet på samma villkor som alla andra hyresgäster. Boendecoacher erbjuder stöttning utformat efter gästens behov.
För att vara aktuell för detta jobb så krävs det att du har möjlighet att jobba vecka 28-32 i sommar.
Om du är en engagerad och dedikerad individ som vill göra en meningsfull inverkan i samhället så ser vi fram emot din ansökan. Vi genomför intervjuer löpande under rekryteringsperioden.
Ditt arbete kommer att vara i full överensstämmelse med Sörmlands Stadsmission värdegrund, policys och rutiner.
Sörmlands Stadsmission är engagerad i att säkerställa våra gästers säkerhet och trygghet. Vi genomför rutinmässigt registerutdrag på samtliga anställda, vilket innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig.

Sörmlands Stadsmission söker en erfaren och engagerad HR-specialist som vill vara med och utveckla vår organisation och bidra till vårt viktiga samhällsarbete. I denna självständiga HR-roll får du chansen att arbeta brett med HR-frågor och vara ett viktigt stöd för ledningen och våra chefer i olika personalärenden, inklusive arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och rehabilitering. Rollen innebär också ansvar för att säkerställa att rutiner, processer och dokumentation är korrekt utformade och uppdaterade i enlighet med aktuella regler och krav.

Sörmlands Stadsmission är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation som arbetar för att förbättra livsvillkoren för människor i utsatta livssituationer. Vår vision är ett samhälle där alla har rätt till ett värdigt liv. För att uppnå detta driver vi ett flertal verksamheter som fokuserar på socialt stöd, inkludering och trygghet. Våra verksamheter finns i Eskilstuna och Nyköping, där vi bland annat erbjuder Öppna Mötesplatser, Härbärgen, samt andra sociala stödinsatser som second hand-butiker. Genom att skapa trygga mötesplatser och erbjuda praktisk hjälp kan vi erbjuda människor ett brett och värdigt stöd som rymmer både akut hjälp och långsiktiga möjligheter för ett bättre liv.

Sedan 2022 driver vi även ett HVB-hem för unga i Flen, en verksamhet där vi ger stöd och trygghet för ungdomar som är i behov av ett hem och extra omsorg. Genom dessa insatser täcker vi många olika målgrupper och behov i samhället, från vuxna i akut hemlöshet till unga i behov av trygghet och stabilitet.

Som en del av Sveriges Stadsmissioner arbetar vi lokalt med fokus på våra specifika samhällsbehov i Sörmland, samtidigt som vi ingår i ett starkt nationellt nätverk. Detta gör att vi kan samverka för att påverka socialpolitiska frågor på både lokal och nationell nivå, och vi har goda förutsättningar att möta människors behov oavsett var de befinner sig i livet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö där engagemang, samarbete och en vilja att göra skillnad genomsyrar allt vi gör.

Arbetsuppgifter:
-Utveckla och implementera HR-strategier och -processer för att möta organisationens behov och krav.
-Stödja chefer i personalfrågor som rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering och förhandlingar.
-Säkerställa att HR-dokumentation och protokoll är korrekta och följer offentlig sektors krav.
-Hantera arbetsrättsliga ärenden och delta aktivt i förhandlingar.
-Driva rehabiliteringsprocesser i nära samarbete med chefer för att skapa hållbara lösningar.
-Bidra till att utveckla en trygg och inkluderande arbetsmiljö och förstärka vår arbetsplatskultur.

Vi söker dig som:
-Har tidigare erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor.
-Har gedigen kunskap om arbetsrätt, HR-processer och dokumentation, och är van vid att arbeta med krav på noggrannhet och struktur.
-Har erfarenhet av förhandlingar och rehabiliteringsärenden, samt trivs i en stödjande roll där du arbetar tätt med chefer.
-Är självgående, lösningsorienterad och trivs i en ensam HR-roll där du får ett brett ansvar och möjlighet att påverka.

I denna roll rapporterar du direkt till Direktorn och kommer att ha ett nära samarbete med Ekonomichefen, Kvalitetsansvarig, verksamhetschefer och Föreståndare. Eftersom rollen är självständig och ensam inom HR-funktionen, kommer du vara en nyckelperson i organisationen och stödja HR-behov i samtliga våra verksamheter, inklusive HVB-hemmet och våra andra enheter i Eskilstuna och Nyköping.

Meriterande:
-Erfarenhet av att arbeta med protokoll och dokumentation inom offentlig sektor.
-Erfarenhet av arbete inom ideell sektor eller med social hållbarhet.

Urval sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse.