Eskilstuna: Lärare till S:t Eskils gymnasium

Om tjänsten

Vi söker en lärarvikarie för undervisning i Idrott och Psykologi under Vårterminen 2026. Även andra spännande ämnen som Entreprenörskap, mental träning och tillämpad psykologi kan komma med i tjänsten för rätt person.

Vi söker dig som trivs att arbeta med ungdomar och drivs av att få dem att växa och utvecklas. Du kommer ingå i ett arbetslag med kunniga och engagerade kollegor, som samarbetar för att skapa en trygg och utvecklande miljö. Öppenheten mellan lärare är stor och vi tar ett gemensamt ansvar för att alla elever ska lyckas.

Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang.

Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund.

I uppdraget ingår arbetsuppgifter kopplade till lärarrollen såsom undervisning, planering och bedömning.

Kvalifikationer

I första hand söker vi dig som är gymnasielärare. Det kan även passa dig som är under utbildning.

Tjänstgöringsgrad och ämnen kan eventuellt ändras beroende på din kompetens och andra sökanden. Eventuellt kan vikariatet förlängas över nästa läsår för rätt person med rätt kompetens.

Utöver din ämneskompetens värdesätter vi ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och att du kan inspirera och engagera eleverna. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Om du har kunskap om vårt arbetssätt är det meriterande.

Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar.

Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling.

Villkor

Anställningsform: visstidsanställnig vikariat

Omfattning: deltid (ca 75%)

Tillträde: 23/2 2026 eller enligt överenskolmmelse

Kontakt: Magnus Säll rektor, Jenny Johansson bitr. rektor

Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald.

Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer.

Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Grillska Gymnasiet Eskilstuna

Grillska Gymnasiet Eskilstuna ligger mitt på Kungsgatan i centrala Eskilstuna i trivsamma lokaler. Skolan har cirka 660 elever fördelade på sex olika program, både högskoleförberedande och yrkesprogram.

Grillska Gymnasiet Eskilstuna är en stor skola med familjär stämning. Det betyder att vi värnar det goda mötet och behandlar varandra med respekt. Vi arbetar för att vara den tryggaste gymnasieskolan i Eskilstuna där eleverna lyckas med sina studier.

Låter det här intressant för dig? Varmt välkommen att söka till oss på Grillska Gymnasiet!


Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation som driver gymnasieutbildning på Grillska gymnasiet och Grillskas anpassade gymnasieskola samt vuxenutbildning på Stadsmissionens Yrkeshögskola. Med cirka 3 000 elever och studerande är vi en av Sveriges största idéburna skolaktörer.

Att vara idéburen innebär framför allt att vi inte styrs av några andra intressen vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle. Skolorna är friskolor som drivs i stiftelseform, vilket innebär att det inte finns någon ägare som tar ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten.

Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang.

Stiftelsegrundaren Stockholms stadsmission har drivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund.

Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv och sin egen förmåga och arbeta mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle.

Om tjänsten

Vi söker en lärarvikarie för undervisning i Idrott och Psykologi under Vårterminen 2026. Även andra spännande ämnen som Entreprenörskap, mental träning och tillämpad psykologi kan komma med i tjänsten för rätt person.

Vi söker dig som trivs att arbeta med ungdomar och drivs av att få dem att växa och utvecklas. Du kommer ingå i ett arbetslag med kunniga och engagerade kollegor, som samarbetar för att skapa en trygg och utvecklande miljö. Öppenheten mellan lärare är stor och vi tar ett gemensamt ansvar för att alla elever ska lyckas.

Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang.

Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund.

I uppdraget ingår arbetsuppgifter kopplade till lärarrollen såsom undervisning, planering och bedömning.

Kvalifikationer

I första hand söker vi dig som är gymnasielärare. Det kan även passa dig som är under utbildning.

Tjänstgöringsgrad och ämnen kan eventuellt ändras beroende på din kompetens och andra sökanden. Eventuellt kan vikariatet förlängas över nästa läsår för rätt person med rätt kompetens.

Utöver din ämneskompetens värdesätter vi ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och att du kan inspirera och engagera eleverna. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Om du har kunskap om vårt arbetssätt är det meriterande.

Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar.

Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling.

Villkor

Anställningsform: visstidsanställnig vikariat

Omfattning: deltid (ca 75%)

Tillträde: 23/2 2026 eller enligt överenskolmmelse

Kontakt: Magnus Säll rektor, Jenny Johansson bitr. rektor

Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald.

Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer.

Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Grillska Gymnasiet Eskilstuna

Grillska Gymnasiet Eskilstuna ligger mitt på Kungsgatan i centrala Eskilstuna i trivsamma lokaler. Skolan har cirka 660 elever fördelade på sex olika program, både högskoleförberedande och yrkesprogram.

Grillska Gymnasiet Eskilstuna är en stor skola med familjär stämning. Det betyder att vi värnar det goda mötet och behandlar varandra med respekt. Vi arbetar för att vara den tryggaste gymnasieskolan i Eskilstuna där eleverna lyckas med sina studier.

Låter det här intressant för dig? Varmt välkommen att söka till oss på Grillska Gymnasiet!


Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation som driver gymnasieutbildning på Grillska gymnasiet och Grillskas anpassade gymnasieskola samt vuxenutbildning på Stadsmissionens Yrkeshögskola. Med cirka 3 000 elever och studerande är vi en av Sveriges största idéburna skolaktörer.

Att vara idéburen innebär framför allt att vi inte styrs av några andra intressen vår vision - en skola för ett mänskligare samhälle. Skolorna är friskolor som drivs i stiftelseform, vilket innebär att det inte finns någon ägare som tar ut vinst. Eventuellt överskott går till utveckling av verksamheten.

Våra skolor arbetar med lärande och utveckling inom gemensamma fokusområden. Dessa områden ryms under de tre rubrikerna pedagogik, hälsa och samhällsengagemang. Vi utvecklar det som, enligt vetenskap och beprövad erfarenhet, har en positiv inverkan på lärandesituationen, på arbetet för elevers och studerandes hälsa samt för att våra elever och studerande ska kunna gå ut i världen med ett starkt samhällsengagemang.

Stiftelsegrundaren Stockholms stadsmission har drivit utbildning redan 1857 och vi delar samma grundläggande, humana människosyn och värdegrund.

Genom utbildning kan vi förebygga utanförskap och stärka individens tro på sig själv och sin egen förmåga och arbeta mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle.

Vill du spela en nyckelroll i att bygga framtidens digitala Eskilstuna?

Som IT-chef får du ett strategiskt och operativt huvudansvar för kommunens IT-drift och IT-stöd – en central del av genomförandet av Programmet för digitalisering, vars syfte syfte är att utifrån verksamheternas strategiska behov skapa en effektiv, sammanhängande och hållbar utveckling som bidrar till en smart välfärd i ett smart Eskilstuna.

ARBETSUPPGIFTER
Som IT-chef leder du enheten IT Drift och Support på Serviceförvaltningen. Enheten ingår i ett av serviceförvaltningens områden som är fokuserat på verksamhetsutveckling och IT. Din närmaste chef är områdeschefen. Enheten består av två team med cirka 26 medarbetare i varje. Du är chef för enhetens två biträdande enhetschefer och en controller. Rollen innefattar även budget- och ekonomiansvar, inklusive deltagande i ekonomi- och prognosmöten.[FR1] 

Du blir en nyckelperson i att:
• säkerställa en robust, modern och säker IT-infrastruktur som möter verksamheternas behov.
• stärka kommunens förmåga inom ITIL-processer.
• vidareutveckla och förvalta IT-miljöer och datacenter.
• skapa ett effektivt och proaktivt IT-stöd för hela kommunkoncernen.

Du är också objektägare IT inom pm3-modellen och leder arbetet med kommunens IT-objekt, en central del för att digitalisering ska ske samlat, effektivt och behovsstyrt.

I nära samarbete med digitaliseringschefen bidrar du till att realisera digitaliserings-programmets färdriktningar, från bättre användarupplevelser till datadrivna arbetssätt och automation. Du representerar IT i kommunens styrgrupper och deltar i såväl större strategiska projekt som i interna utvecklingsinitiativ. Här får du möjlighet att knyta ihop teknik, säkerhet, arbetsmetoder och verksamhetsbehov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med bred erfarenhet på området. Du har mycket goda IT-kunskaper inom infrastruktur, större IT-miljöer och datacenter och lång erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla IT-verksamheter och personal i större organisationer. Vi vill också att du har jobbat med och utvecklat ITIL-baserade arbetssätt. 

Du är en trygg och närvarande ledare som skapar tydlighet och engagemang. Du bygger starka team, får olika delar av organisationen att samarbeta och har lätt för att se helheten och prioritera rätt. Med en bra balans mellan struktur och utvecklingsdriv tar du kloka beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger relationer och skapar förtroende både i verksamheten och i tekniska sammanhang.

Framför allt förstår du kommunens uppdrag och brinner för att använda IT och digitalisering som strategiska verktyg för att skapa största möjliga nytta för våra invånare.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Skiftingehus är en F-9-skola med 580 härliga elever som ligger cirka 3 km från centrum. Hit har vi goda bussförbindelser och bra parkeringsmöjligheter nära skolan. En skola med god arbetsmiljö och med lokaler som totalrenoverats under tre år. Fantastiskt fint renoverade utifrån varje professions förutsättningar.

Det är med nyckelorden gemenskap, respekt, lust, lära, läsa och språkutveckling du varje dag går till din arbetsplats med en känsla av ödmjukhet och stolthet att få vara en del av teamet på Skiftingehus skola. Här verkar du tillsammans med biträdande rektor, intendent, skoladministratör, ett väl utbyggt elevhälsoteam och ett fantastiskt kompetent och engagerat kollegium som helhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Skiftingehus skola leder du det strategiska arbetet för att utveckla skolan och skapa de allra bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare. Med eleven i fokus inspirerar och utmanar du personalen att fortsätta utvecklas i allt från den differentierade undervisningen till undervisning anpassad till NPS, RTI-modellen, matematiken och mycket mer.

Du driver ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på hållbar skolutveckling, analys av resultat och en tydlig koppling till läroplanen och skolans verksamhetsplaner. Du ser till att elevhälsans arbete integreras som en naturlig del i skolans utvecklingsarbete, där förebyggande och hälsofrämjande insatser blir viktiga pusselbitar i elevernas lärande och utveckling.

Du leder en skola som består av elever från olika sociala miljöer, både elever från landsbygd, närområde och från andra delar av kommunen. Ett brett elevunderlag som omfattar många olika förutsättningar och som ställer höga krav på tydlighet, lyhördhet och inkludering. Du bygger relationer som stärker samarbetet mellan skolan, eleverna, vårdnadshavare och andra samverkanspartners.

Med goda ledstänger för det systematiska kvalitetsarbetet och bra stödstrukturer på huvudmannanivå driver du tillsammans med ditt team skolan framåt. Du ingår i ett stort rektorsnätverk med stark samverkan, utbyten och stöddialoger i många olika frågor och du tar dig framåt tillsammans med en personalgrupp med både bredd och spetskompetens.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som genom trygghet och tydlighet i ledarskapet har förmåga att kommunicera, se helheten och skapa engagemang i de frågorna du möter. Din grundtrygghet gör att du klarar att ta beslut och visa mod, säkerhet och ödmjukhet i de situationer som kan uppstå på en grundskola. Du har en förmåga att planera och strukturera. Samarbete och samverkan är enkelt för dig.

I grunden har du en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av att jobba som biträdande rektor eller rektor. Du har en god erfarenhet av att leda elevhälsans tvärprofessionella arbete och har du dessutom påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen är det ett stort plus. Det är även meriterande med erfarenhet av att leda arbete och/eller av att organisera och leda fritidshemsverksamhet.

Låter det intressant? Varmt välkommen till Skiftingehus skola och ett jobb där du får möjlighet att bidra till en framtid i Eskilstuna där fler lyckas!

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Vi på Rinmangymnasiet startar ESF-projektet #SeeMe. Projektet ska stötta elever med hög frånvaro och hemmasittare, och hjälpa dem tillbaka till skolan. Projektet pågår i tre år med start 25 september 2015, med möjlighet till förlängning.

Skolfrånvaron ökar och vi vill motivera elever att delta i undervisningen och fullfölja sina gymnasiestudier. För att nå detta utvecklar vi nya metoder och arbetssätt som hjälper elever med svårigheter i skolan.

Rinmangymnasiet har redan en handlingsplan för elever med hög frånvaro. Nu vill vi stärka vår kompetens ytterligare, med stöd av erfarenheter från projektet Plug In 2.0. Vi vill skapa ett metodstöd som hjälper elever att delta i skolarbetet på ett tryggt och inkluderande sätt.

Skolan ska vara en trygg plats för alla elever. Oavsett om du når bra skolresultat, har NPF-diagnos, psykisk ohälsa eller lever i en familj med sociala eller ekonomiska utmaningar, ska du känna dig trygg här. Du möts av närvarande vuxna som kan ge dig det stöd du behöver.

Projektmål:

• Kartlägga elever och ge stödinsatser så att skolan kan erbjuda rätt hjälp för varje elev
• Motivera elever att delta i undervisningen, öka skolnärvaron och hjälpa dem att ta examen, i samarbete med skolans personal.
• Öka personalens kunskap om orsaker till frånvaro och metoder för att öka skolnärvaron.
• Stärka elevernas psykiska hälsa.
• Informera elever om hur elevhälsoteamet kan stötta dem mot examen.
• Utveckla och implementera en arbetsmodell för ökad skolnärvaro och rutiner för informationsöverföring mellan högstadiet och gymnasiet.
• Stärka skolans arbete med jämställdhet, trygghet och uppföljning, så att ingen elev faller mellan stolarna.

Elevfrånvaro kan påverka både skolarbete och livet utanför skolan. Det kan göra att man inte når sin fulla potential eller får ekonomiska begränsningar. I vissa fall kan det leda till allvarligare problem, som ohälsa eller risk för kriminalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en projektmedarbetare. Dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Delta i uppsökande verksamhet riktad till elever i utsatta livssituationer.
• Främja en positiv och lösningsfokuserad elevsyn med fokus på varje individs möjligheter.
• Arbeta direkt med elever, både individuellt och i grupp.
• Stötta skolorganisationen i återintegrationen av elever med hög frånvaro.
• Arbeta nära elevernas familjer för att skapa helhetslösningar.
• Samarbeta med skolans elevhälsa, mentorer, lärare och rektor.
• Samverka med socialtjänst, polis och andra aktörer.
• Bidra till planering, genomförande och utvärdering av projektets aktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Minst gymnasieutbildning krävs. Om du har vidareutbildning som är relevant för uppdraget är det meriterande.

Du bör vara trygg med planering, uppföljning och dokumentation. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utsatthet och med risk för kriminalitet är också meriterande.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatthet, med psykosocial problematik och/eller NPF.
• Erfarenhet från projekt i skola, socialtjänst eller liknande verksamheter.
• Vana av att samarbeta nära skolpersonal och andra aktörer, exempelvis polis eller socialtjänst.
• Kunskap om arbete med hemmasittare och ungdomar med svårigheter som påverkar skolnärvaro.
• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet från behandlingshem eller roller som polis, fritidsledare, socialsekreterare, lärare, specialpedagog eller liknande.
• Körkort.


Dina personliga egenskaper är viktiga i den här rollen. Vi söker dig som är relationsbyggande och lugn. Du skapar trygghet och har ett flexibelt tänk kring elever och lärande. Du är prestigelös, anpassningsbar och kan skapa tydliga strukturer. Du skiljer på sak och person och förblir professionell även vid beteendeutmaningar. Tillsammans bidrar vi till en inkluderande arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.