Eskilstuna: Fem timvikarierande elevassistenter till gymnasiesärskolan

Vill du göra skillnad för elever som behöver extra stöd för att klara sin skolgång och är duktig på att skapa tillit och förtroende hos elever i ett utmanande arbete? Välkommen att bidra hos oss! Nu söker vi en elevassistent.

Skjulstaenheten är en centraliserad resursenhet med plats för cirka 20 elever i årskurs 1–9. Vi stödjer elever där det finns ett påtagligt behov av mer komplexa insatser. Det handlar om omfattande svårigheter i skolsituationen och beteendeproblematik, exempelvis till följd av neuropsykiatrisk funktionsnedsättning som till exempel ADHD, autism, språkstörning, trauma eller utmanande social kontext. Verksamhetens mål är att skapa förutsättningar för en hög undervisningskvalitet, ge omsorg samt att ge eleven verktyg och strategier för en hållbar lärsituation i skolmiljön.

Vår styrka ligger i ett tvärprofessionellt arbetssätt där lärare, specialpedagog, kurator, socialpedagog, fritidsledare, elevassistent och skolledning samarbetar nära för att skapa en trygg och utvecklande miljö för varje elev. Det dagliga arbetet leds och samordnas av teamledare. Vi värdesätter nära samverkan med socialtjänsten som gör det möjligt för oss att fokusera på kunskapsuppdraget medan socialtjänsten hanterar det behandlande uppdraget. Detta samarbete skapar fina synergieffekter som gynnar elevernas utveckling och lärande.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll stödjer du elever med komplexa svårigheter. Det handlar om komplexa elevärenden med stora skolsvårigheter och beteendeproblematik. Ett uppdrag som inte är gjort för alla. Du måste brinna för att vara en vuxen som vill göra skillnad. Du stöttar alla elever på enheten och finns med under hela skoldagen, på både lektioner och raster och efteråt på fritidshem. Det handlar om att stötta eleverna i deras skolgång, mående och andra situationer som kan uppstå under dagen. Du anpassar dig efter behov och bemanning. Det ingår också viss kontakt och dialog med vårdnadshavare. Du ska fungera som en vuxen förebild för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en godkänd och avslutad gymnasieutbildning, gärna inriktning barn och fritid. Du behöver ha minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med elever med psykisk ohälsa, neurologiska nedsättningar, psykiatriska svårigheter och elever i behov av extraordinärt särskilt stöd. Även aktuell arbetslivserfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp för elever med omfattande normbrytande och utåtagerande beteende. Erfarenhet av nära samverkan med andra aktörer i elevens nätverk är krav för tjänsten. Självklart är du en van och trygg användare av IT i din vardag och du behärskar det svenska språket mycket bra. Har du någon kompletterande utbildning som till exempel traumamedveten omsorg eller motiverande samtal är det positivt. B-körkort är önskvärt.

För att passa i den här rollen behöver du vara lyhörd, respektfull och empatisk. Du möter elever med olika bakgrunder och personligheter så du måste ha ett stort tålamod, ha lätt för att skapa relationer och samtidigt vara trygg och stabil.

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Har du god kunskap om elever med särskilda behov och vill dela med dig av din kunskap i en övergripande roll? Vi på skolslussen söker en ny kollega till oss. Det här är inte en vanlig roll som elevassistent - du har ett konsulterande uppdrag där du hjälper andra skolor i deras arbete. Här får du chansen att hjälpa fler elever få en bättre skolvardag.

Skolslussen är en central resurs för Eskilstunas kommunala grundskolor (från förskoleklass till årskurs nio). Vi stöttar skolorna i arbetet med elever som har omfattande skolsvårigheter och beteendeproblematik. Vi utgår alltid från ett relationellt förhållningssätt. Målet är alltid att skapa förutsättningar för en hållbar skolgång utifrån varje elevs behov. Vi ger stöd till skolor genom specialpedagogisk och psykosocial kompetens, samt bidrar med förebyggande, främjande och åtgärdande insatser. Dessutom erbjuder vi akutskola för elever som tillfälligt inte kan vara kvar i sin ordinarie skolmiljö. Hos oss kommer du till ett tvärprofessionellt team med kollegor som är specialpedagog, special- och talpedagog, speciallärare, lärare, kurator, elevassistenter och fritidsledare. Teamet har lång erfarenhet av att arbeta med elever i komplexa skolsvårigheter.

ARBETSUPPGIFTER
En stor del av din roll handlar om att arbeta ute på grundskolorna. När en skola kontaktar skolslussen kan det handla om stöd till en klass, enskild elev eller handledning till arbetslag. Målet är att stötta hemskolan med att skapa en fungerande skolgång för de elever som en kortare period har behov av komplexa insatser. Du som elevassistent observerar eleven i olika situationer och dokumenterar ur ett socialt perspektiv. Du arbetar alltid i par och din lärarkollega gör de pedagogiska observationerna. Tillsammans tar ni fram förslag på åtgärder för ökad studiero och förbättrad lärsituation. Därefter lämnar ni över era observationer till skolan. Efter en tid följer ni upp hur det har gått. Under hela processen har du ett nära samarbete med arbetslaget och skolledning på skolan.

Du kommer också att jobba på plats hos oss på skolslussen, med elever som i en övergång alternativt en kortare period har behov av en placering i det lilla sammanhanget hos oss. Våra elever har som oftast omfattande normbrytande beteendeproblematik och du behöver vara beredd att hantera akuta och utmanande situationer. Vi utreder eleverna under tre veckor och du är delaktig i att genomföra utredningarna och tillgodoser undervisning för elever som är avstängda från sina hemskolor. Vanligtvis har vi max sju elever hos oss samtidigt. En viktig del är att ha ett välkomnande bemötande och skapa goda relationer under tiden eleverna är hos oss. Under din arbetsdag kommer du att arbeta nära dina kollegor. Alla hos oss har en viktig roll för att lyckas nå eleverna.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i denna roll så behöver du ha god kunskap om de utmaningar som du kommer att möta. Därför vill vi att du har jobbat med barn som har ett omfattande normbrytande och utåtagerande beteende. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet av elever med psykisk ohälsa, neurologiska nedsättningar, psykiatriska svårigheter samt språkliga svårigheter som är i behov av särskilt stöd. Du har också erfarenhet av samverkan med andra aktörer i elevens nätverk. Eftersom du åker mellan olika skolor så behöver du ha B-körkort. Som minst har du en gymnasieutbildning. Det är positivt om du dessutom har relevant vidareutbildning som till exempel traumamedveten omsorg eller motiverande samtal. Har du tidigare erfarenhet av särskilda undervisningsgrupper och att konsultera/handleda arbetslag är det en stor fördel.

Framför allt söker vi dig som har en stor vilja att jobba med just denna elevgrupp. Du måste kunna skapa förtroende och tillit hos eleverna. Lyhörd, respektfull och empatisk är viktiga egenskaper i bemötande mot både elever och vårdnadshavare. Du behöver vara prestigelös, flexibel och snabbt kunna ställa om. Ingen dag är den andra lik och det är viktigt att du trivs med och kan hantera en oförutsägbar vardag. Då arbetet är lätt att engagera sig i krävs det också att du har god förmåga att sätta egna gränser, hantera inre stress och inte ta med dig arbetet hem. Vi ser gärna att du som söker är utvecklingsorienterad och har en vilja att driva verksamhetens arbete framåt.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Vill du spela en nyckelroll i att bygga framtidens digitala Eskilstuna?

Som IT-chef får du ett strategiskt och operativt huvudansvar för kommunens IT-drift och IT-stöd – en central del av genomförandet av Programmet för digitalisering, vars syfte syfte är att utifrån verksamheternas strategiska behov skapa en effektiv, sammanhängande och hållbar utveckling som bidrar till en smart välfärd i ett smart Eskilstuna.

ARBETSUPPGIFTER
Som IT-chef leder du enheten IT Drift och Support på Serviceförvaltningen. Enheten ingår i ett av serviceförvaltningens områden som är fokuserat på verksamhetsutveckling och IT. Din närmaste chef är områdeschefen. Enheten består av två team med cirka 26 medarbetare i varje. Du är chef för enhetens två biträdande enhetschefer och en controller. Rollen innefattar även budget- och ekonomiansvar, inklusive deltagande i ekonomi- och prognosmöten.[FR1] 

Du blir en nyckelperson i att:
• säkerställa en robust, modern och säker IT-infrastruktur som möter verksamheternas behov.
• stärka kommunens förmåga inom ITIL-processer.
• vidareutveckla och förvalta IT-miljöer och datacenter.
• skapa ett effektivt och proaktivt IT-stöd för hela kommunkoncernen.

Du är också objektägare IT inom pm3-modellen och leder arbetet med kommunens IT-objekt, en central del för att digitalisering ska ske samlat, effektivt och behovsstyrt.

I nära samarbete med digitaliseringschefen bidrar du till att realisera digitaliserings-programmets färdriktningar, från bättre användarupplevelser till datadrivna arbetssätt och automation. Du representerar IT i kommunens styrgrupper och deltar i såväl större strategiska projekt som i interna utvecklingsinitiativ. Här får du möjlighet att knyta ihop teknik, säkerhet, arbetsmetoder och verksamhetsbehov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med bred erfarenhet på området. Du har mycket goda IT-kunskaper inom infrastruktur, större IT-miljöer och datacenter och lång erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla IT-verksamheter och personal i större organisationer. Vi vill också att du har jobbat med och utvecklat ITIL-baserade arbetssätt. 

Du är en trygg och närvarande ledare som skapar tydlighet och engagemang. Du bygger starka team, får olika delar av organisationen att samarbeta och har lätt för att se helheten och prioritera rätt. Med en bra balans mellan struktur och utvecklingsdriv tar du kloka beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger relationer och skapar förtroende både i verksamheten och i tekniska sammanhang.

Framför allt förstår du kommunens uppdrag och brinner för att använda IT och digitalisering som strategiska verktyg för att skapa största möjliga nytta för våra invånare.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Skiftingehus är en F-9-skola med 580 härliga elever som ligger cirka 3 km från centrum. Hit har vi goda bussförbindelser och bra parkeringsmöjligheter nära skolan. En skola med god arbetsmiljö och med lokaler som totalrenoverats under tre år. Fantastiskt fint renoverade utifrån varje professions förutsättningar.

Det är med nyckelorden gemenskap, respekt, lust, lära, läsa och språkutveckling du varje dag går till din arbetsplats med en känsla av ödmjukhet och stolthet att få vara en del av teamet på Skiftingehus skola. Här verkar du tillsammans med biträdande rektor, intendent, skoladministratör, ett väl utbyggt elevhälsoteam och ett fantastiskt kompetent och engagerat kollegium som helhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Skiftingehus skola leder du det strategiska arbetet för att utveckla skolan och skapa de allra bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare. Med eleven i fokus inspirerar och utmanar du personalen att fortsätta utvecklas i allt från den differentierade undervisningen till undervisning anpassad till NPS, RTI-modellen, matematiken och mycket mer.

Du driver ett systematiskt kvalitetsarbete med fokus på hållbar skolutveckling, analys av resultat och en tydlig koppling till läroplanen och skolans verksamhetsplaner. Du ser till att elevhälsans arbete integreras som en naturlig del i skolans utvecklingsarbete, där förebyggande och hälsofrämjande insatser blir viktiga pusselbitar i elevernas lärande och utveckling.

Du leder en skola som består av elever från olika sociala miljöer, både elever från landsbygd, närområde och från andra delar av kommunen. Ett brett elevunderlag som omfattar många olika förutsättningar och som ställer höga krav på tydlighet, lyhördhet och inkludering. Du bygger relationer som stärker samarbetet mellan skolan, eleverna, vårdnadshavare och andra samverkanspartners.

Med goda ledstänger för det systematiska kvalitetsarbetet och bra stödstrukturer på huvudmannanivå driver du tillsammans med ditt team skolan framåt. Du ingår i ett stort rektorsnätverk med stark samverkan, utbyten och stöddialoger i många olika frågor och du tar dig framåt tillsammans med en personalgrupp med både bredd och spetskompetens.

KVALIFIKATIONER
Nu söker vi dig som genom trygghet och tydlighet i ledarskapet har förmåga att kommunicera, se helheten och skapa engagemang i de frågorna du möter. Din grundtrygghet gör att du klarar att ta beslut och visa mod, säkerhet och ödmjukhet i de situationer som kan uppstå på en grundskola. Du har en förmåga att planera och strukturera. Samarbete och samverkan är enkelt för dig.

I grunden har du en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av att jobba som biträdande rektor eller rektor. Du har en god erfarenhet av att leda elevhälsans tvärprofessionella arbete och har du dessutom påbörjat eller genomfört rektorsutbildningen är det ett stort plus. Det är även meriterande med erfarenhet av att leda arbete och/eller av att organisera och leda fritidshemsverksamhet.

Låter det intressant? Varmt välkommen till Skiftingehus skola och ett jobb där du får möjlighet att bidra till en framtid i Eskilstuna där fler lyckas!

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Vi på Rinmangymnasiet startar ESF-projektet #SeeMe. Projektet ska stötta elever med hög frånvaro och hemmasittare, och hjälpa dem tillbaka till skolan. Projektet pågår i tre år med start 25 september 2015, med möjlighet till förlängning.

Skolfrånvaron ökar och vi vill motivera elever att delta i undervisningen och fullfölja sina gymnasiestudier. För att nå detta utvecklar vi nya metoder och arbetssätt som hjälper elever med svårigheter i skolan.

Rinmangymnasiet har redan en handlingsplan för elever med hög frånvaro. Nu vill vi stärka vår kompetens ytterligare, med stöd av erfarenheter från projektet Plug In 2.0. Vi vill skapa ett metodstöd som hjälper elever att delta i skolarbetet på ett tryggt och inkluderande sätt.

Skolan ska vara en trygg plats för alla elever. Oavsett om du når bra skolresultat, har NPF-diagnos, psykisk ohälsa eller lever i en familj med sociala eller ekonomiska utmaningar, ska du känna dig trygg här. Du möts av närvarande vuxna som kan ge dig det stöd du behöver.

Projektmål:

• Kartlägga elever och ge stödinsatser så att skolan kan erbjuda rätt hjälp för varje elev
• Motivera elever att delta i undervisningen, öka skolnärvaron och hjälpa dem att ta examen, i samarbete med skolans personal.
• Öka personalens kunskap om orsaker till frånvaro och metoder för att öka skolnärvaron.
• Stärka elevernas psykiska hälsa.
• Informera elever om hur elevhälsoteamet kan stötta dem mot examen.
• Utveckla och implementera en arbetsmodell för ökad skolnärvaro och rutiner för informationsöverföring mellan högstadiet och gymnasiet.
• Stärka skolans arbete med jämställdhet, trygghet och uppföljning, så att ingen elev faller mellan stolarna.

Elevfrånvaro kan påverka både skolarbete och livet utanför skolan. Det kan göra att man inte når sin fulla potential eller får ekonomiska begränsningar. I vissa fall kan det leda till allvarligare problem, som ohälsa eller risk för kriminalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en projektmedarbetare. Dina arbetsuppgifter är bland annat:

• Delta i uppsökande verksamhet riktad till elever i utsatta livssituationer.
• Främja en positiv och lösningsfokuserad elevsyn med fokus på varje individs möjligheter.
• Arbeta direkt med elever, både individuellt och i grupp.
• Stötta skolorganisationen i återintegrationen av elever med hög frånvaro.
• Arbeta nära elevernas familjer för att skapa helhetslösningar.
• Samarbeta med skolans elevhälsa, mentorer, lärare och rektor.
• Samverka med socialtjänst, polis och andra aktörer.
• Bidra till planering, genomförande och utvärdering av projektets aktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Minst gymnasieutbildning krävs. Om du har vidareutbildning som är relevant för uppdraget är det meriterande.

Du bör vara trygg med planering, uppföljning och dokumentation. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utsatthet och med risk för kriminalitet är också meriterande.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatthet, med psykosocial problematik och/eller NPF.
• Erfarenhet från projekt i skola, socialtjänst eller liknande verksamheter.
• Vana av att samarbeta nära skolpersonal och andra aktörer, exempelvis polis eller socialtjänst.
• Kunskap om arbete med hemmasittare och ungdomar med svårigheter som påverkar skolnärvaro.
• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet från behandlingshem eller roller som polis, fritidsledare, socialsekreterare, lärare, specialpedagog eller liknande.
• Körkort.


Dina personliga egenskaper är viktiga i den här rollen. Vi söker dig som är relationsbyggande och lugn. Du skapar trygghet och har ett flexibelt tänk kring elever och lärande. Du är prestigelös, anpassningsbar och kan skapa tydliga strukturer. Du skiljer på sak och person och förblir professionell även vid beteendeutmaningar. Tillsammans bidrar vi till en inkluderande arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.