Eskilstuna Pastorat jobb i Eskilstuna

1 plats(er).


Om arbetsplatsen
Är du en självgående och initiativtagande person med god analytisk kompetens? Har du erfarenhet av arbete inom utredning och trivs i en självständig roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker.

Eskilstuna pastorat arbetar brett med mötande församlingsverksamhet, kulturella uttryck och internationella kontakter inom den världsvida kyrkan. Vi vill också vara en aktör i samhället som samverkar och utmanar.
Vi är fyra församlingar med olika profiler,Tunafors, S:t Johannes, S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar, en stor begravningsverksamhet, två förskolor samt centrala stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighet.
Till stödfunktionen söker vi nu en utredare som ska underlätta för pastoratets ledning att fatta korrekta beslut som följer med deras uppdrag. Delar av uppdraget fokuserar på arbete inom kris- och krigsberedskap.
Arbetsuppgifter
Som utredare hos oss får du en central roll i pastoratets stödfunktion. Du har ditt kontor centralt i Eskilstuna men har hela pastoratet som arbetsfält.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Kontinuerlig omvärldsbevakning med en aktiv roll i Svenska kyrkan i Eskilstunas opinionsbildning
Samla in, utreda och sammanställa rapporter, exempelvis kris- och beredskapsplaner
Förmedla och implementera kunskap för att säkerställa att aktuella direktiv och förordningar efterlevs i pastoratet samt hos samverkansparter inom Svenska kyrkan
Handlägga ärenden genom att ta fram fakta, analysera och skriva utlåtanden till kyrkoråd och ledningsgrupp
Avrapportera utredningsresultat och ge förslag på åtgärder
Samverka med övriga relevanta aktörer, exempelvis kommun, region, Försvarsmakten och Länsstyrelsen

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha:
Relevant högskoleutbildning inom statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt gedigen erfarenhet av liknande arbete som utredare (minst 3 år).
Mycket goda data- och systemkunskaper, datorn är det huvudsakliga arbetsverktyget
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
B-körkort

Det är meriterande om du dessutom har:
Tidigare erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete, styrmodeller och styrdokument
Kunskap om olika lagar och föreskrifter inom krisberedskap och begravningsverksamhet
Kunskap och erfarenhet av Svenska kyrkan som organisation
Erfarenhet av internationellt och globalt arbete
Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och trygg i din profession. Du är ensam i din roll och behöver därmed ha förmågan att själv planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och ta initiativ för att driva arbetet framåt. Du har en god analytisk förmåga och klarar av att sammanställa och förenkla komplex information. Eftersom du i rollen som utredare kommer att samverka med flera olika parter och aktörer behöver du vara bra på att skapa och upprätthålla goda relationer.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser även att du delar Svenska kyrkans värderingar.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du en stimulerande roll i en samhällsviktig organisation med stolta traditioner och ett tydligt framtidsfokus. Det finns stora möjligheter att forma och prioritera arbetet inom tjänstens ramar och mål. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, både breddning och fördjupning inom din roll. Förmåner inkluderar bland annat ett generöst friskvårdsbidrag och i viss utsträckning flexibel arbetstid.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma vid enstaka tillfällen

Vi söker en präst som brinner för ett levande församlingsliv där mässan är en självklar mittpunkt. Vill du vara med och vägleda människor som söker sig till församlingen och den kristna tron, och rusta dem för ett liv i lärjungaskap? Då kan det vara just dig vi söker!


S:t Johannes församling söker en två-språkig präst som vill verka i en församling där Kristus står i centrum och församlingens liv formas av Ordet, bönen och mässan.


Vi söker dig som med glädje vill förkunna evangeliet, fira gudstjänst och bygga församling kring Ordet och altaret, för att samla och rusta människor som lärjungar för tjänst i världen i församlingens finska och svenska verksamhet.


Om arbetsplatsen


Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens inom bland annat kommunikation, ekonomi, HR och fastighet, vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. 


S:t Johannes församling är en självklar mötesplats för människor med olika kulturella bakgrunder. Här finns alla förutsättningar att skapa möten mellan människor och Gud. Församlingen har tre kyrkor – S:t Pauli med en trogen gudstjänstgemenskap som bl a blivit ett hem för många nysvenskar och konvertiter, S:t Petri, där en av pastoratets förskolor ligger, och där inflyttningen av barnfamiljer är stor, samt Klosters kyrka, som en självklar katedral mitt i stadens centrum, och en del av Eskilstunas identitet. 


Nu söker församlingen en två-språkig präst till arbetslaget med ansvar för det sverigefinska arbetet.  I arbetet ingår även arbete med det svenska församlingslivet.


Arbetsuppgifter


Som präst i S:t Johannes församling kommer du tillsammans med arbetslaget driva arbetet med att vara en kyrka mitt i människors liv. I uppdraget ingår även sedvanliga präst uppgifter som gudstjänster, kyrkliga handlingar och samtal, samt fokus på lärande och undervisning.


Du har huvudansvar för det finska gudstjänst- och församlingslivet. Du samordnar och har kontakt med andra organisationer, församlingar och Eskilstuna kommun gällande det finska arbetet i Eskilstuna. Tillsammans med arbetslaget har ni ansvar för församlingens svenska gudstjänst- och församlingsliv.


I tjänsten ingår såväl dag som kväll- och helg-tjänstgöring.


Kvalifikationer


Vi söker dig som:



• Är prästvigd i Svenska kyrkan, Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland eller motsvarande samfund.

• Har erfarenhet av gudstjänst- och församlingsliv

• Har goda datakunskaper

• Har goda kunskaper i både finska och svenska i såväl tal som skrift Vi ser även gärna att du har B-körkort eller motsvarande och tillgång till egen bil.


För att lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad och självständig person som trivs med att arbeta självständigt och i team mot gemensamma mål. Du brinner för ett aktivt gudstjänst- och församlingsliv och tycker om att möta människor i alla åldrar i deras sökande efter en kristen gemenskap. Du är väl förankrad i kyrkans tradition och liv och samtidigt vågar du bryta ny mark och prova nya arbetssätt och aktiviteter. Du har god förmåga att samarbeta inom församlingen och i hela pastoratet, med kollegor, ideella medarbetare och församlingsbor.                 


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!                    


Vad erbjuder vi dig? 


Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid/distansarbete (8h/v) och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.





Övrigt


Intervjuer i Domkapitlet: 25 maj.


I den här rekryteringen kommer vi be dig uppvisa utdrag ur belastningsregistret. 


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).


Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en präst som känner starkt för konfirmander och ungdomar och som brinner för ett levande församlingsliv med mässan i centrum? S:t Johannes församling söker en präst som vill verka i en församling där Kristus står i centrum och församlingens liv formas av Ordet, bönen och mässan.


Vi söker dig som med glädje vill förkunna evangeliet, fira gudstjänst och bygga församling kring Ordet och sakramenten, för att samla och rusta människor som lärjungar för tjänst i världen.


Om arbetsplatsen


Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens inom bland annat kommunikation, ekonomi, HR och fastighet, vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. 


S:t Johannes församling är en självklar mötesplats för människor med olika kulturella bakgrunder. Idag består arbetslaget av ca 15 medarbetare med olika yrkesroller. I församlingen finns tre kyrkor – S:t Pauli, S:t Petri samt Klosters kyrka, som är Eskilstunas största kyrka.


Vår konfirmandsatsning har pågått en tid och vi är mitt i en utvecklings- och tillväxtfas. Vi ser en generell trend med ökat intresse och tillströmning av konfirmander till församlingen det senaste året. Nu planerar vi för en ytterligare ökning av konfirmander, unga ledare i ledarutbildning samt ungdomsgrupp och därför söker vi dig som vill vara med och driva detta arbete framåt tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan!


Arbetsuppgifter


Som konfirmand- och ungdomspräst i S:t Johannes församling får du en viktig roll både strategiskt och praktiskt. Din roll är att leda församlingens satsning på konfirmand- och ungdomsarbete. Du är den självklara ledaren med mål för arbetet. Du kommer även att ansvara för konfirmandteamet och självständigt leda det praktiska arbetet med att planera, genomföra, dokumentera och följa upp konfirmand- och ungdomsarbetet, på delegation från församlingsherde. 


Utöver detta kommer du att ha sedvanliga prästuppgifter så som gudstjänster, kyrkliga handlingar och samtal, med betoning på gudstjänst och undervisning. Du ingår i arbetslaget i S:t Johannes församling samt i konfirmandteamet.


I tjänsten ingår såväl dag som kväll- och helgtjänstgöring. En stor del av arbetet sker kvällstid. Konfirmandläger och resor ingår i tjänsten.


Kvalifikationer


Vi söker dig som:



• Är prästvigd i Svenska kyrkan

• Har minst 1 års erfarenhet av arbete som komminister i en församling 

• Har goda datakunskaper

• Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 

• Har B-körkort samt gärna tillgång till egen bil.


Erfarenhet och dokumenterade resultat av arbete med ungdomar och konfirmander ser vi som meriterande. 


Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och unga vuxna, som vill vara en av deras följeslagare på vägen mot vuxenlivet och som är öppen för att diskutera ungdomars andliga och existentiella frågor. Du har idéer om kyrkans roll i samhället både idag och i framtiden. Vi ser att du är väl förankrad i kyrkans tradition och liv samtidigt som du är beredd att bryta ny mark och öppna upp kyrkans dörr mot samhället. Du uppskattar ett rikt gudstjänstliv som betonar kyrkoårets växlingar och där konfirmander och ungdomar har en självklar roll och plats. 


För att lyckas i rollen behöver du trivas i en ledande och samordnande funktion och kunna arbeta målmedvetet, strukturerat och självständigt mot den gemensamma visionen. Du har en god organisatorisk förmåga och god förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier och ideella medarbetare inom församlingen och pastoratet. Du är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter och nätverk, inte bara inom kyrkans värld utan även ut mot samhället. 


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsintervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstidens slut. 


Vad erbjuder vi dig? 


Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid/distansarbete (8h/v) och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.


Övrigt


I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).


Varmt välkommen med din ansökan!

Ser du sången och musiken som en viktig del i att beröra människor och skapa hopp i en trasig värld? Längtar du efter att göra kyrkans musik tillgänglig för fler? Då ska du läsa vidare!


Vi har nyligen genomfört en rekrytering till organisttjänsten. Då förutsättningarna ändrades i ett sent skede finns nu åter möjlighet att söka tjänsten.


Vi söker dig som ser kören som en viktig del av församlingens liv och vill möjliggöra sången och musiken för alla åldrar. Du vill föra vidare orgelspelet till nya generationer och är redo att hitta nya vägar i det. Du vill låta musiken vara ett tydligt redskap för att synliggöra de existentiella frågorna och den kristna trons hopp och längtan.


Tunafors församling är en del av Eskilstuna pastorat, som består av fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Här finns även en stor stödverksamhet vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.


Eskilstuna pastorat försöker att sätta kulturella avtryck både lokalt och nationellt genom utställningar, konserter, med mera. Vi finns  bland annat närvarande vid Folk och Kultur, en kulturpolitisk kongress, som en samarbetspartner till Svenska kyrkan på nationell nivå. Framåt får du möjlighet att i samband med renovering av församlingens huvudkyrka, Fors kyrka med rötter i 1000-talet, vara med och påverka den kyrkomusikaliska utvecklingen i ett nyrenoverat kyrkorum. Till församlingen hör även en mindre stadsdelskyrka från 1980-talet, S:t Andreas kyrka.


Varmt välkommen med din ansökan, gärna så snart som möjligt då vi tillämpar urval och intervjuer löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!


Arbetsuppgifter


I rollen som organist är du en del av arbetslaget i Tunafors församling. Du är med och möjliggör församlingens liv och du utvecklar det kyrkomusikaliska arbetet utifrån pastoratets och församlingens mål och visioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att spela på gudstjänster och kyrkliga handlingar, fortsätta arbetet med att utveckla körverksamheten i församlingen och ha huvudansvar för församlingens konsertverksamhet. Du medverkar även i församlingens och pastoratets gemensamma projekt och konsertverksamhet, där du som organist har ett helhetsansvar för de projekt som ligger inom ramen för din tjänst. 


Du har två musikerkollegor i församlingen, där era olika kompetenser bidrar till att nå församlingens vision om bredd och kvalitet i den musikaliska verksamheten. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget är du en del i att göra kyrkan synlig och närvarande i vårt närområde. Du kommer till en församling som vill möta människor både i våra kyrkorum och på andra arenor. Samverkan och nätverkande i samhället är en viktig del av församlingens vision.


I en annan av pastoratets fyra församlingar finns två organister som blir goda kollegor till att utveckla och samverka med i det kyrkomusikaliska arbetet.


Huvudsaklig placering för tjänsten är i församlingens två kyrkor men arbete förekommer i hela pastoratet. Såväl dag- som kvälls- och helgtjänstgöring ingår.  


Kvalifikationer


Vi söker dig som har:


• Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på A- eller B-nivå, alternativt motsvarande


• Minst tre års erfarenhet av kyrkomusikaliskt arbete på organisttjänst i Svenska kyrkan


• Goda datakunskaper


• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift


• B-körkort och gärna tillgång till egen bil för resor inom pastoratet


Har du flera års erfarenhet av arbete med körer i olika åldrar ser vi det som mycket meriterande. Vi ser också gärna att du är van vida att samarbeta och bygga nätverk inom och utanför kyrkan.


Tjänsten ställer höga krav på att kunna samarbeta, bygga och underhålla relationer samt musicera med olika typer av människor. Därför söker vi dig som är relationskapande och har en god samarbetsförmåga. Du är inlyssnande gentemot andra, tydlig i din kommunikation och ger alltid ett gott bemötande. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt som gör att du är effektiv i din planering och organisering av arbetet samt håller dina tidsramar. Du har därför lätt för att navigera och arbeta i projektform. Din planering sträcker sig långsiktigt och genom ditt flexibla förhållningssätt kan du under arbetets gång genomföra förbättringar. Du tar initiativ och gör verklighet av dina idéer för att uppnå goda resultat och utveckla verksamheter.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är medlem och väl förankrad i Svenska kyrkan och delar våra grundläggande värderingar.


Vad erbjuder vi dig?


Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling, möjlighet till flexibel arbetstid och att påverka din schemaläggning. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade kollegor.


I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.


Sökande kan komma att kallas till intervju och provspelning löpande under ansökningstiden.  


Övrigt


Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringkanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Nu har du chansen att bli en del av vår samhällsviktiga verksamhet! Begravningsverksamheten söker kyrkogårdsarbetare till S:t Eskils kyrkogård för säsongsarbete under 2026. Har du ett stort intresse för skötsel av utemiljöer och vill vara med och bidra till att kyrkogården är fin och välskött? Läs gärna vidare! Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor, en begravningsverksamhet samt stödfunktioner inom bland annat fastighet, ekonomi och kommunikation.I pastoratets begravningsverksamhet arbetar närmare 40 tillsvidareanställda. Vi är mycket stolta över att vi under 2022 blev utsedda till landets bästa begravningsverksamhet. Under säsong förstärks bemanningen med såväl säsongsanställda som sommarjobbare. Tillsammans ansvarar vi i begravningsverksamheten för gravsättningar, gravplatsupplåtelser, upprätthållande av gravbok, kremationer, kyrkogårdsskötsel, gravskötselservice, fastighetsunderhåll med mera. Pastoratet har sex kyrkogårdar: Klosterkyrkogården, S:t Eskils kyrkogård samt Västra Rekarnes kyrkogårdar i Gillberga, Lista, Öja och Västermo


Till säsongen 2026 söker vi några nya kyrkogårdsarbetare för både kort och längre säsongsanställning på S:t Eskils kyrkogård, ca 5 kilometer från Eskilstuna centrum. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-01-19


Arbetsuppgifter


I din roll som säsongsanställd kyrkogårdsarbetare är din främsta arbetsuppgift grönyteskötsel och underhåll av kyrkogården. Här ingår rensning av ogräs och luckring av gravrabatter, gräs- och häckklippning, grästrimning, lövblåsning samt plantering av träd, buskar och blommor. Andra arbetsuppgifter inom begravningsverksamheten kan förekomma.


Du kan i din ansökan välja på följande två säsongsalternativ:



• Kort säsong, 11 veckor: v 23–33

• Längre säsong, 5.5 månader: V 22–44


Du kommer ingå i ett arbetslag om ca 15–20 personer, som består av en arbetsledare, tillsvidareanställda och säsongsanställda kyrkogårdsarbetare samt sommarjobbare och praktikanter. Arbetslagen är varierade både sett till erfarenhetsnivå och ålder. Vi skrattar mycket tillsammans, jobbar hårt och har en god sammanhållning. Som nyanställd inkluderas du i en välkomnande och trygg miljö. Ditt huvudsakliga arbetsställe kommer vara på S:t Eskils kyrkogård. Tjänstgöring på annan kyrkogård och därmed resor kan dock förekomma inom hela pastoratet.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har: 



• Goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift 

• God fysik då arbetet periodvis är mycket fysiskt krävande

• Grundläggande datakunskaper

• B-körkort för manuell växellåda


Vi ser gärna att du har gymnasial utbildning. Har du aktuell utbildning eller erfarenhet inom trädgård, grönyteskötsel, kyrkogårdsarbete eller liknade arbete kan det vara meriterande. Andra kvalifikationer som kan vara meriterande för tjänsten är maskinvana för grönytor alternativt redskapsbärare/traktor samt röjsågskort eller god erfarenhet av grästrimmer. I denna rekrytering värderar vi dock din personliga lämplighet och ditt intresse för tjänsten högre än formella kompetenser.


Vi söker dig som är ansvarstagande och har god förmåga att ta egna initiativ för att driva arbetet framåt. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och lätt för att arbeta tillsammans med andra. Vidare kommer du möta många besökare på kyrkogårdarna vilket förutsätter att du förstår att leverera högkvalitativ service och ett gott bemötande. Vi ser gärna att du delar Svenska kyrkans värderingar. Vad erbjuder vi dig?  Vi erbjuder individuell lönesättning, friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid, arbetskläder och skyddsutrustning samt utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Vidare har vi en modern maskinpark och fina historiska miljöer att arbete i. Vi arbetar utomhus i alla väder så dina arbetsdagar kommer bestå av såväl solsken och moln som regn och blåst.


Övrigt


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Vi kommer att efterfråga ett utdrag ur polisens belastningsregister för dem som blir aktuella för anställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).Varmt välkommen med din ansökan!

Är du kock och vill arbeta i Eskilstuna pastorats centralkök? Nu söker vi dig som vill gå in på ett föräldraledighetsvikariat på ett år för en av våra medarbetare, med start under våren 2026.


Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, två förskolor, en administrativ enhet samt en stor begravningsverksamhet. I Tomaskyrkans lokaler finns pastoratets centralkök som lagar mat till båda våra förskoleverksamheter samt även på beställning till pastoratets övriga verksamheter. Kanske är du kocken som vi söker? Vi ser fram emot din ansökan!


Arbetsuppgifter


I din roll som kock kommer du att tillaga vällagade måltider till pastoratets förskolor. Du ansvarar för menyplanering och i det arbetet tar du hänsyn till olika specialkoster och allergier. Det är även du som sköter beställning av mat och mottagning av varorna. I tjänsten ingår dagligt arbete med egenkontroll, hantering av disk och renhållning i köket. Förutom förskolorna lagas mat på beställning till pastoratets övriga verksamheter.


Kvalifikationer


Vi vill att du:



• Har en hotell- och restaurangutbildning, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  

• Har 3-5 års erfarenhet av arbete som kock

• Har erfarenhet av arbete med egenkontroll/HACCP 

• Har erfarenhet av planering av veckomeny, varuinköp samt köksekonomi

• Har kunskap och erfarenhet av arbete med specialkost- och allergier 

• Har grundläggande datakunskaper 

• Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 

• Har god fysisk förmåga då arbetet innehåller tunga lyft och förflyttningar 


Vi söker dig som trivs med att arbeta i en självständig roll där du har eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är strukturerad genom att du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Därför klarar du också av att hantera många bollar i luften, men ändå hålla dina tidsramar. Du är tillmötesgående och har ett stort intresse för att hjälpa andra och bemöta deras önskemål. Detta underlättas av din kreativa förmåga att tänka nytt, men också av att dina initiativ och idéer omsätts i praktiken. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar! I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Om arbetsplatsen


Har du ett stort engagemang för barns lärande och trygghet? Vi söker dig som är utbildad förskollärare eller erfaren barnskötare – eller dig som är under pågående utbildning inom området!Eskilstuna pastorat har två förskolor, den ena belägen i Tomaskyrkan, Stenby och den andra i S:t Petri kyrka, Slagsta. Förskolorna verkar för att utveckla förståelse för alla människors lika värde – oavsett social bakgrund, kön, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller annan trosuppfattning.Vår förskoleverksamhet är öppen och inkluderande, så att alla barn och vuxna, oavsett livsåskådning känner sig välkomna. Vi lägger stor vikt vid personaltäthet, för att kunna erbjuda varje barn en så trygg och berikande vistelse som möjligt. Våra förskoleverksamheter styrs av skollagen och Läroplan för förskolan, Lpfö18.Hos oss får du ett meningsfullt och omväxlande arbete där du gör skillnad varje dag.Varmt välkommen med din ansökan!


Arbetsuppgifter


Våra timanställda är viktiga för oss och en naturlig del av teamet! Din roll är att avlasta eller ersätta ordinarie personal vid behov. Även om du inte har ett fast schema förväntas du arbeta självständigt och vara flexibel för att snabbt kunna anpassa dig till verksamhetens behov. Rollen innebär arbete i barngrupper i åldrarna 1-5 år.Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:- delta i och leda pedagogiska aktiviteter- bidra till en trygg, utvecklande och rolig miljö för barnen- ge stöd vid måltider, vila och utevistelse- samarbeta med övrig personal för att upprätthålla en god struktur och trygghet i verksamheten.


Arbetstiden varierar mellan kl. 06.15 och 17.30 beroende på behov i barngrupperna.Flexibilitet och tillgänglighet med kort varsel är ofta nödvändigt. Arbetet förutsätter att du kan arbeta på båda förskolor.


Kvalifikationer


Vi söker dig som:- är utbildad förskollärare eller barnskötare, alternativt studerar och har erfarenhet inom området. - har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, för att kunna ta emot instruktioner, dokumentera samt kommunicera med både barn, kollegor och vårdnadshavare på ett säkert och tydligt sätt.- har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och trygg i dig själv.- är lyhörd, flexibel och har en positiv inställning.  I den här rekryteringen kommer vi be dig visa upp utdrag ur belastningsregistret samt examensbevis vid avslutad utbildning. Bifoga därmed gärna examensbeviset redan i din ansökan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!


Intervjuer och anställning kan i denna rekrytering komma att ske löpande under ansökningstiden.


Övrigt


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vill du vara med och ge liv åt musiken i gudstjänst och vardag, och samtidigt vara en del av ett kreativt och varmt arbetslag? Nu har du chansen –vi söker en ny musikerkollega då en av våra kantorer går i pension!


S:t Ansgars församling finns inom stadskärnan, i ett område fyllt av liv, mångfald och spännande möten. Här jobbar vi tillsammans – präster, diakoner, pedagoger, musiker, värdinnor och vaktmästare. Församlingen består av två kyrkor – Ansgarskyrkan och Tomaskyrkan och är självklara mötesplatser för människor med olika kulturella bakgrunder. Idag består arbetslaget av ca 10 medarbetare med olika yrkesroller, varav tre blir närmsta musikerkollegor.


I övrigt består Eskilstuna pastorat av S:t Johannes-, Tunafors-, S:t Ansgars- och Västra Rekarne församling. I pastoratet finns även en begravningsverksamhet, två förskolor samt en bred stödfunktion med kompetens inom administration, HR/lön, ekonomi, IT, kommunikation, bokning och fastighet.


Arbetsuppgifter


I rollen som kantor utvecklar du musiklivet i församlingen i enlighet med pastoratets och församlingens mål och visioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att spela på gudstjänster, andakter och kyrkliga handlingar. Du kommer också ansvara för att leda och utveckla församlingens kör-verksamheten. 


Församlingen har ett nära samarbete med grannförsamlingen Västra Rekarne. Här får du möjlighet att byta stadspuls mot landsbygdens lugn, då tjänstgöring där kan förekomma vid behov.


Kvälls- och helgarbete ingår, likaså storhelger. 





Kvalifikationer


Vi söker dig som har:



• Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på lägst C-nivå. 

• Dokumenterad erfarenhet av arbete som kantor, och-/eller församlingsmusiker.

• Erfarenhet av att spela och leda på gudstjänster och kyrkliga handlingar. 

• Erfarenhet av att leda barn- och/eller vuxenkör. 

• Goda IT/datakunskaper då administrativa arbetsuppgifter ingår. 

• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift då arbetet kräver. 

• B-körkort och gärna tillgång till egen bil.

• Det är positivt om du spelar fler instrument, men inget krav.


Som person är du socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är lyhörd gentemot andra människor, tydlig i din kommunikation och ger alltid ett gott bemötande. För att trivas i rollen är du bra på att skapa och underhålla relationer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra, oavsett om det är med kollegor eller externa kontakter. Att ta initiativ och komma med idéer gör du ofta då du drivs av att utveckla verksamheter och uppnå goda resultat.





Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!          Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.





Övrigt


I den här rekryteringen kommer vi be dig uppvisa utdrag från belastningsregistret.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Är du ansvarstagande, lösningsfokuserat, tekniskt och praktiskt lagd och har god samarbetsförmåga? Vill du bli en viktig del av vårt kyrkogårdsteam på Klosterkyrkogården? I så fall kan det vara dig vi söker. 


Begravningsverksamheten ansvarar för bland annat gravsättningar, gravplatsupplåtelser, upprätthållande av gravbok, krematorium, kyrkogårdsskötsel, gravskötselservice och visst fastighetsunderhåll. På Klosterkyrkogården, som ligger inom gångavstånd från centrala Eskilstuna, finns ett team som ansvarar för kyrkogården samt yttre fastighetsskötsel kring kyrkor, församlingshem och pastoratets övriga fastigheter i Eskilstuna.


I rollen som kyrkogårdsarbetare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att sköta om och underhålla grönytor för de kyrkogårdar och markytor vi förvaltar. Det innebär bland annat rensning av ogräs och plantering av vår- och sommarblommor, men även gräsklippning, lövblåsning/lövkrattning och anläggningsarbete. Under vinterhalvåret ingår snö- och halkbekämpning, såväl för hand som med hjälp av maskin. Att delta vid gravsättning och medverka vid gravgrävning kan vara en del av arbetet. Andra arbetsuppgifter inom begravningsverksamheten och fastigheter kan förekomma.


I just den här tjänsten ingår också underhåll och reparationer av maskiner och utrustning, varför vi söker dig som är kunnig inom detta område.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har:


• Röjsågskort och motorsågskort, samt maskinvana för mindre lastmaskiner/åkgräsklippare och trädgårdsmaskiner.


• Dokumenterad kunskap i form av utbildning och/eller erfarenhet av underhåll och reparationer av trädgårdsmaskiner


• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift


• God fysik då arbetet kan vara mycket fysiskt ansträngande


• B-körkort för manuell växellåda


Meriterande:


• Utbildning och/eller erfarenhet inom trädgård, grönyteskötsel, kyrkogårdsarbete eller liknande.


• Utbildning i Heta arbeten, Arbete på väg eller andra kompletterande utbildningar inom området


• B96-körkort eller E-körkort


Som person har du lätt för att lyssna, kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Din goda samarbetsförmåga behövs eftersom du kommer att arbeta i ett lag med andra kyrkogårdsarbetare. Arbetstempot är ofta högt vilket kräver att du är lösningsorienterad och kan strukturera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du är ansvarstagande och ser till att genomföra det du har åtagit dig. I och med att du arbetar nära besökare på kyrkogårdar är det viktigt att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande mot människor i din omgivning.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!


Eskilstuna pastorat består av Tunafors, S:t Johannes, S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar, en stor begravningsverksamhet, två förskolor samt centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighet. 


Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


I den här rekryteringen kommer vi att efterfråga ett utdrag ur belastningsregistret för den som blir aktuell för anställning.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Är du en präst som brinner för ett levande församlingsliv med mässan i centrum? Vill du vara med och vägleda människor som söker sig till församlingen och till kristen tro, och rusta dem för ett liv i lärjungaskap? Då kan det vara dig vi söker!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens inom bland annat kommunikation, ekonomi, HR och fastighet, vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. 

S:t Johannes församling är en självklar mötesplats för människor med olika kulturella bakgrunder. I församlingen finns tre kyrkor – S:t Pauli med en trogen gudstjänstgemenskap som bl a blivit ett hem för många nysvenskar och konvertiter, S:t Petri, där en av pastoratets förskolor ligger, och där inflyttningen av barnfamiljer är stor, samt Klosters kyrka, som en självklar katedral mitt i stadens centrum, och en del av Eskilstunas identitet. Här finns alla förutsättningar att skapa möten mellan människor och Gud. Prioriterade mål i församlingen är bland annat fördjupning av gudstjänst- och församlingsliv, ett församlingsliv fyllt av ideellt engagemang samt en bred satsning på konfirmander. Idag består arbetslaget av ca 15 medarbetare med olika yrkesroller.

Nu söker församlingen en präst till att ingå i arbetslaget med utgångspunkt i Klosters kyrka.

Målet med tjänsten är att bidra till att bygga upp ett långsiktigt, dynamiskt och hållbart gudstjänst- och församlingsliv. Församlingen eftersträvar ett rikt liturgiskt gudstjänstliv och ett församlingsliv där relationen till Jesus är i centrum. 


Som präst i S:t Johannes församling är du, tillsammans med medarbetarteamet, med och driver arbetet med att vara en kyrka mitt i människors liv. I uppdraget ingår sedvanliga prästuppgifter som gudstjänster, kyrkliga handlingar och samtal, samt fokus på undervisning.


I tjänsten ingår såväl dag som kväll- och helgtjänstgöring.


Kvalifikationer

Vi söker dig som:


• Är prästvigd i Svenska kyrkan

• Har goda datakunskaper

• Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 


Vi ser även gärna att du har B-körkort och tillgång till egen bil.


Erfarenhet av möten med människor från olika socioekonomiska bakgrunder och förutsättningar är meriterande.


För att lyckas i rollen behöver du vara en strukturerad och självständig person som trivs med att arbeta självständigt och i team mot gemensamma mål. Du brinner för ett aktivt gudstjänst- och församlingsliv och tycker om att möta människor i alla åldrar i deras sökande efter en kristen gemenskap. Du är väl förankrad i kyrkans tradition och liv och samtidigt vågar du bryta ny mark och prova nya arbetssätt och aktiviteter. Du har god förmåga att samarbeta inom församlingen och i hela pastoratet, med kollegor, ideella medarbetare och församlingsbor.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!                    


Vad erbjuder vi dig? 

Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid/distansarbete (8h/v) och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.


Övrigt

Intervjuer i Domkapitlet: 1 september.


I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. 


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).


Varmt välkommen med din ansökan!

Brinner du för fastighetsförvaltning och vill arbeta brett med både teknik och administration i ett av landets största pastorat? Hos oss får du en varierad vardag med engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka och utvecklas. Du får förmånen att arbeta med unika kulturhistoriska fastigheter, några av dem är Eskilstunas äldsta och finaste byggnader.

Eskilstuna pastorat består av Tunafors, S:t Johannes, S:t Ansgars och Västra Rekarne församlingar, en stor begravningsverksamhet, två förskolor samt centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighet. Med cirka 30?000 medlemmar bedriver vi en modern och mångfacetterad verksamhet, där församlingsliv, begravningsverksamhet och fastighetsförvaltning samverkar. Vi förvaltar 11 kyrkor samt ett flertal församlingshem, kapell, kyrkogårdar och verksamhetslokaler, inklusive två förskolor.

Nu söker vi en fastighetsförvaltare – varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som fastighetsförvaltare ansvarar du för teknisk och administrativ förvaltning av vårt fastighetsbestånd, där kulturmiljöer möter modern verksamhet. Du arbetar nära två kollegor inom fastighetsavdelningen och rapporterar till fastighetschefen.

Tjänsten är bred och varierad, vilket ger stora möjligheter att utvecklas inom exempelvis förvaltning, projektledning eller energifrågor. Rollen innebär tät kontakt med både interna verksamheter och externa parter, vilket ställer krav på både teknisk förståelse och god samarbetsförmåga.

Placering: St. Eskils kyrkogård i utkanten av Eskilstuna, i nyrenoverade lokaler.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

1.      Planering och underhåll

• Planera, upphandla och följa upp drift, skötsel och underhåll
• Delta i eller leda underhålls- och lokalprojekt
• Säkerställa att inventarier hanteras enligt gällande rutiner
• Upphandla och följa upp leverantörsavtal och entreprenader

2.      Projektledning och ekonomi

• Projektleda fastighetsrelaterade uppdrag
• Ta fram och uppdatera underhållsplaner
• Delta i budgetarbete och ekonomisk uppföljning
• Hantera avtal, lokaluthyrning, försäkringsärenden och beslutsunderlag

3.      Myndighets- och verksamhetskontakter

• Ansvara för ansökningar och kontakter med myndigheter samt hantera tillstånd och bidrag
• Samverka med interna funktioner, kommun, länsstyrelse och andra externa aktörer
• Bevaka myndighetskrav inom förvaltningen (tex. Egenkontroll)

4.      System och energiuppföljning

• Delta i införande och förvaltning av fastighetssystem
• Följa upp energiförbrukning och bidra till hållbarhetsmål

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom fastighetsförvaltning, bygg, teknik eller liknande
• Erfarenhet av teknisk och administrativ fastighetsförvaltning
• God förståelse för fastighetsekonomi, underhållsplanering och entreprenadupphandling
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Kännedom om lagar, regler och standarder inom fastighetsområdet
• B-körkort för manuell växellåda

Meriterande:

• Erfarenhet av kulturhistoriska byggnader
• Erfarenhet av upphandling inom fastighetssektorn
• Vana att arbeta i fastighetssystem

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är självgående, initiativrik och har ett högt eget driv. Du trivs med att ta ansvar, prioritera och strukturera ditt arbete, och har en lösningsfokuserad inställning utan prestige. Du har ett intresse för att arbeta med byggnader och inventarier av stort kulturhistoriskt värde. Du är trygg i din yrkesroll och agerar med ödmjukhet och trovärdighet.

Du har lätt för att samarbeta och trivs i nära dialog med kollegor, leverantörer och andra aktörer. Du är engagerad, lyhörd, nyfiken och kommunikativ och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer, både internt och externt.

Vi ser också att du har ett starkt intresse för teknik, ekonomi och estetik, och kan kombinera överblick med känsla för detaljer. Det kommer särskilt till sin rätt i arbetet med våra unika kyrkobyggnader och kulturhistoriska miljöer.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och social förmåga i denna rekrytering. Vi ser även att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Vi erbjuder

Hos oss får du en stimulerande roll i en samhällsviktig organisation med stolta traditioner och ett tydligt framtidsfokus. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team med kunniga och engagerade kollegor, där samarbete och kompetensutbyte är en självklar del av vardagen.

Eskilstuna pastorat är en trygg och modern arbetsgivare med kollektivavtal. Vi lägger stor vikt vid hälsa, arbetsmiljö och balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, både breddning och fördjupning inom din roll. Förmåner inkluderar bland annat ett generöst friskvårdsbidrag och i viss utsträckning flexibel arbetstid.

ÖVRIGT
I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. 

Provanställning upp till 6 månader kan komma att tillämpas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du ett stort engagemang för barns lärande och trygghet? Vi söker dig som är utbildad förskollärare eller erfaren barnskötare – eller dig som är under pågående utbildning inom området!

Eskilstuna pastorat har två förskolor, den ena belägen i Tomaskyrkan, Stenby och den andra i S:t Petri kyrka, Slagsta. Förskolorna verkar för att utveckla förståelse för alla människors lika värde – oavsett social bakgrund, kön, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, funktions­nedsättning, religion eller annan trosuppfattning.

Vår förskoleverksamhet är öppen och inkluderande, så att alla barn och vuxna, oavsett livsåskådning känner sig välkomna. Vi lägger stor vikt vid personaltäthet, för att kunna erbjuda varje barn en så trygg och berikande vistelse som möjligt. Våra förskoleverksamheter styrs av skollagen och Läroplan för förskolan, Lpfö18.

Hos oss får du ett meningsfullt och omväxlande arbete där du gör skillnad varje dag.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Våra timanställda är viktiga för oss och en naturlig del av teamet! Din roll är att avlasta eller ersätta ordinarie personal vid behov. Även om du inte har ett fast schema förväntas du arbeta självständigt och vara flexibel för att snabbt kunna anpassa dig till verksamhetens behov. Rollen innebär arbete i barngrupper i åldrarna 1-5 år.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• delta i och leda pedagogiska aktiviteter
• bidra till en trygg, utvecklande och rolig miljö för barnen
• ge stöd vid måltider, vila och utevistelse
• samarbeta med övrig personal för att upprätthålla en god struktur och trygghet i verksamheten.
• arbetstiden varierar mellan kl. 06.15 och 17.30 beroende på behov i barngrupperna.
• flexibilitet och tillgänglighet med kort varsel är ofta nödvändigt. Arbetet förutsätter att du kan arbeta på båda förskolor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• är utbildad förskollärare eller barnskötare, alternativt studerar och har erfarenhet inom området. 
• har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, för att kunna ta emot instruktioner, dokumentera samt kommunicera med både barn, kollegor och vårdnadshavare på ett säkert och tydligt sätt.
• har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och trygg i dig själv.
• är lyhörd, flexibel och har en positiv inställning.  

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa upp utdrag ur belastningsregistret samt examensbevis vid avslutad utbildning. Bifoga därmed gärna examensbeviset redan i din ansökan. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en präst som brinner för konfirmander och ungdomar? Har du förmågan att strukturera och leda församlingens prioriterade satsning på konfirmandarbete? I så fall är du varmt välkommen att söka denna spännande tjänst!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens inom bland annat kommunikation, ekonomi, HR och fastighet, vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. 

S:t Johannes församling är en självklar mötesplats för människor med olika kulturella bakgrunder. Idag består arbetslaget av ca 15 medarbetare med olika yrkesroller. I församlingen finns tre kyrkor – S:t Pauli, S:t Petri samt Klosters kyrka, som är Eskilstunas största kyrka. Prioriterade mål i församlingen är bland annat fördjupning av gudstjänst- och församlingsliv, ett församlingsliv fyllt av ideellt engagemang samt en bred satsning på konfirmander. Vi vill bygga upp ett långsiktigt församlingsarbete genom ett aktivt konfirmand- och ungdomsarbete som är grundat i mässan. 

Vår konfirmandsatsning har pågått en tid och vi är mitt i en utvecklings- och tillväxtfas. Vi ser en generell trend med ökat intresse för konfirmation och har även haft en ökad tillströmning av konfirmander till församlingen det senaste året. Nu planerar vi för en ytterligare ökning av konfirmander, unga ledare i ledarutbildning samt ungdomsgrupp och därför söker vi dig som vill vara med och driva detta arbete framåt tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som konfirmand- och ungdomspräst i S:t Johannes församling får du en viktig roll både strategiskt och praktiskt. Du kommer att ansvara för att organisera, strukturera och leda församlingens arbete med konfirmander och ungdomar. Du kommer även att ansvara för konfirmandteamet och självständigt leda det praktiska arbetet med att planera, genomföra, dokumentera och följa upp konfirmand- och ungdomsarbetet, på delegation från församlingsherde. 

Utöver detta kommer du att ha sedvanliga prästuppgifter så som gudstjänster, kyrkliga handlingar och samtal, med betoning på gudstjänst och undervisning. Du ingår i arbetslaget i S:t Johannes församling samt i konfirmandteamet.

I tjänsten ingår såväl dag som kväll- och helgtjänstgöring. En stor del av arbetet sker kvällstid. Konfirmandläger och resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är prästvigd i Svenska kyrkan
• Har minst 1 års erfarenhet av arbete som komminister i en församling 
• Har goda datakunskaper
• Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift 
• Har B-körkort samt gärna tillgång till egen bil.

Erfarenhet och dokumenterade resultat av arbete med ungdomar och konfirmander ser vi som meriterande. 

Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och unga vuxna, som vill vara en av deras följeslagare på vägen mot vuxenlivet och som är öppen för att diskutera ungdomars andliga och existentiella frågor. Du har idéer om kyrkans roll i samhället både idag och i framtiden. Vi ser att du är väl förankrad i den världsvida kyrkans tradition och liv samtidigt som du är beredd att bryta ny mark och öppna upp kyrkans dörr mot samhället. Du uppskattar ett rikt gudstjänstliv som betonar kyrkoårets växlingar och där konfirmander och ungdomar har en självklar roll och plats. 

För att lyckas i rollen behöver du trivas i en ledande och samordnande funktion och kunna arbeta målmedvetet, strukturerat och självständigt mot en gemensam vision. Du har en god organisatorisk förmåga och god förmåga att samarbeta med olika yrkeskategorier och ideella medarbetare inom församlingen och pastoratet. Du är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter och nätverk, inte bara inom kyrkans värld utan även ut mot samhället. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsintervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstidens slut.                    

Vad erbjuder vi dig? 

Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid/distansarbete (8h/v) och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

ÖVRIGT
Intervjuer i Domkapitlet: 1 september. 

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du tekniskt intresserad, noggrann och flexibel? Är du trygg i dina värderingar och vill arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du får göra skillnad? Då kan det vara dig vi letar efter!

Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, en begravningsverksamhet, två förskolor samt en bred stödfunktion med kompetens inom administration, HR/lön, ekonomi, IT, kommunikation, bokning och fastighet. 

Pastoratets begravningsverksamhet (som 2022 utsågs till årets bästa) består av två driftområden, Service och Kyrkogård.  

Tillsammans ansvarar begravningsverksamheten för bland annat gravsättningar, gravplatsupplåtelser, gravadministration, kremationer, kyrkogårdsskötsel och gravskötselservice. Här arbetar vi nära både livet och döden, vi möter regelbundet människor i sorg och med respekt strävar vi efter att göra allt runt omkring så bra som möjligt för alla inblandade. 

Varmt välkommen med din ansökan senast den 23 februari!

ARBETSUPPGIFTER
I vårt krematorium kommer du att ingå i ett arbetslag på tre engagerade medarbetare, en krematoriemästare och två krematorietekniker. Du kommer även att ingå i ett större arbetslag som bland annat sköter administration, gravvisningar och iordningställande av kapell inför begravningar. 

I tjänsten som krematorietekniker ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• Hantera drift, skötsel och underhåll av vår moderna krematorieanläggning.  
• Administrativa uppgifter så som att ta emot kremationsbeställningar och registrera dem i kremationsjournaler.
• Samverka med externa parter, framför allt begravningsbyråer och våra grannförsamlingar. 
• Vid behov hjälpa till med övriga gemensamma arbetsuppgifter inom serviceteamet, exempelvis iordningställande av kapell inför begravningsceremoni, gravvisningar och gravsättningar.

Tjänsten är placerad på krematoriet i Begravningsverksamhetens lokaler vid S:t Eskils kyrkogård.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Avslutad gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning
• Goda IT- och datakunskaper  
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift 
• God fysik då arbetet kan vara fysiskt ansträngande  

Det kan vara meriterande om du har något av följande: 

• Annan utbildning med teknisk inriktning
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom administration eller något tekniskt yrke
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom begravningsverksamhet
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom annat arbete som innebär närhet till livets slutskede

Har du truckkort, goda mekaniska/servicetekniska kunskaper samt innehar B-körkort ser vi även det som meriterande. 

Som person har du hög integritet och hanterar såväl människor som information på ett respektfullt och etiskt sätt. Dina värderingar är välgrundade och tydliga, och i avgörande situationer i arbetet styrs du av dessa. I situationer som är stressiga eller psykiskt påfrestande är du lugn, stabil och kontrollerad. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på noggrannhet och säkerhet. Därför lägger vi stor vikt vid att du är strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten samt lever upp till de standards som arbetet kräver. Då en del av arbetet innebär att samarbeta med kollegor och externa kontakter, söker vi dig som arbetar bra med andra människor och ser god service som en självklarhet. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar! 

Vad erbjuder vi dig? 

Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade kollegor.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Provanställning kan komma att tillämpas för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Nu har du chansen att bli en del av vår samhällsviktiga verksamhet! Begravningsverksamheten söker kyrkogårdsarbetare inför säsongen 2025. Har du ett stort intresse för skötsel av utemiljöer och vill vara med och bidra till att våra kyrkogårdar är fina och välskötta? Läs gärna vidare! 

 

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.  

 

Inom pastoratets begravningsverksamhet arbetar drygt 30 tillsvidareanställda. Vi är mycket stolta över att vi under 2022 blev utsedda till landets bästa begravningsverksamhet. Under säsong förstärks bemanningen med såväl säsongsanställda som sommarjobbare. Tillsammans ansvarar vi i begravningsverksamheten för gravsättningar, gravplatsupplåtelser, upprätthållande av gravbok, kremationer, kyrkogårdsskötsel, gravskötselservice, fastighetsunderhåll med mera. Pastoratet har sex kyrkogårdar: Klosterkyrkogården, S:t Eskils kyrkogård samt Västra Rekarnes begravningsplatser Lista, Gillberga, Västermo och Öja.  

Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 januari.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som säsongsanställd kyrkogårdsarbetare är din främsta arbetsuppgift grönyteskötsel och underhåll av våra kyrkogårdar. Här ingår rensning av ogräs och luckring av gravrabatter, gräs- och häckklippning, grästrimning, lövblåsning samt plantering av träd, buskar och blommor. Andra arbetsuppgifter inom begravningsverksamhet kan förekomma.  

Du kommer ingå i ett arbetslag om ca 15-20 personer, som består av en arbetsledare, tillsvidareanställda och säsongsanställda kyrkogårdsarbetare samt sommarjobbare och praktikanter. Arbetslagen är varierade både sett till erfarenhetsnivå och ålder. Vi skrattar mycket tillsammans, jobbar hårt och har en god sammanhållning. Som nyanställd inkluderas du i en välkomnande och trygg miljö. 

Ditt huvudsakliga arbetsställe kommer vara på S:t Eskils kyrkogård, Klosterkyrkogården alternativt Västra Rekarne kyrkogårdar. Tjänstgöring och därmed resor kan dock förekomma inom hela pastoratet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

Goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift 

God fysik då arbetet periodvis är mycket fysiskt krävande 

Grundläggande datakunskaper 

B-körkort för manuell växellåda är önskvärt, då det kan ingå resor i arbetet och mellan kyrkogårdarna. 

Vi ser gärna att du har gymnasial utbildning. Har du aktuell utbildning eller erfarenhet inom trädgård, grönyteskötsel, kyrkogårdsarbete eller liknade arbete ser vi det som meriterande. Vidare är andra önskvärda kvalifikationer maskinvana för grönytor alternativt redskapsbärare/traktor samt röjsågskort eller god erfarenhet av grästrimmer. 

 

I denna rekrytering värderar vi din personliga lämplighet och intresse för tjänsten högre än formella kompetenser. Vi söker dig som är ansvarstagande och har en god förmåga att ta egna initiativ för att driva arbetet framåt. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och lätt för att arbeta tillsammans med andra. Vidare kommer du möta många besökare på kyrkogårdarna vilket förutsätter att du har en god förmåga att leverera högkvalitativ service och ett gott bemötande.  

Vad erbjuder vi dig?  

Vi erbjuder individuell lönesättning, friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid, trivselaktiviteter, arbetskläder och skyddsutrustning samt utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Vidare har vi en modern maskinpark och fina historiska miljöer att arbete i. Vi arbetar utomhus i alla väder så dina arbetsdagar kommer bestå av såväl solsken och moln som regn och blåst.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en skicklig IT-samordnare med erfarenhet av komplexa miljöer? Längtar du efter att få användning av din breda kompetens och dina specialistkunskaper samtidigt som du är hungrig på att lära dig mer? Vill du dessutom ha ett meningsfullt arbete och bidra? Då är det här rollen för dig!

Eskilstuna pastorat består av Tunafors-, S:t Johannes-, S:t Ansgars- och Västra Rekarne församling. I pastoratet finns även en begravningsverksamhet, två förskolor samt en bred stödfunktion med kompetens inom administration, HR/lön, ekonomi, IT, kommunikation, bokning och fastighet.

I dagsläget genomgår vi förändringar i vår IT-miljö, och beräknas även göra framgent. Vi söker därför dig som vill vara med och säkerställa att vi har en modern, funktionell och driftssäker IT-miljö inom pastoratet. Kanske är det just dig vi letar efter? Vi ser fram emot din ansökan!



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som IT-samordnare kommer du främst arbeta med att bygga och utveckla driftssäkerhet och infrastruktur i vår organisation. Du förväntas arbeta proaktivt vad gäller hårdvara, mjukvara och säkerhet. Du stödjer den dagliga IT-driften och samverkar inom hela organisationen.

Förekommande arbetsuppgifter:
• Support till anställda och förtroendevalda
• Föra dialog och samverka med stift och nationell nivå vad gäller IT, både hårdvara och mjukvara
• Diagnostisera, åtgärda fel samt vid behov byta ut hårdvara
• Utveckla och underhålla samtlig IT-utrustning, därtill uppgradera utrustningen vid behov samt installera och konfigurera programvara, system och enheter.
• Ansvara för implementeringen av säkerhetsåtgärder, ta fram rutiner, säkerhetskopiera och återställa data vid behov.
• Ansvara för att optimera och förbättra driftsmiljön, så som övervakning och optimering av prestanda
• Dokumentera genomförda åtgärder, samt ta fram manualer och lathundar som behövs
• Ansvara för inköp och avtalshantering inom IT i organisationen
• Vara kompetensresurs vid upphandling av samtliga digitala system
• Dokumentera och inventera vår egen digitala infrastruktur kontinuerligt
• Arbeta med våra fastigheters digitala infrastrukturer
• Driftssäkra internettillgång, redundans
• Vid stora kriser snabbt säkra och bygga alternativa digitala nätverk, i hela organisationen

Du kommer ha ditt kontor i Kyrkans hus, Smörparken i centrala Eskilstuna. Resor till pastoratets olika verksamheter kommer vara vanligt förekommande.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
• Har eftergymnasial utbildning inom IT eller annan inriktning samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har minst tre års erfarenhet av arbete som IT-samordnare eller liknande arbetsuppgifter
• Har goda kunskaper om datorer, operativsystem, nätverk, kringutrustning, kommunikation och informationssäkerhet
• Har goda kunskaper av både Windows OS och Mac OS, iOS-enheter samt Android-enheter
• Har goda kunskaper om Microsofts program, så som 365 samt Officepaketet
• Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Har B-körkort
• Har god fysisk förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar.

Vem är du?
• Du är serviceinriktad och kan ge anpassad support utifrån behov till pastoratets anställda och förtroendevalda.
• Du tar initiativ, sätter i gång, genomför och följer upp aktiviteter inom IT-området.
• Du är flexibel och anpassar dig till förändrade förutsättningar, hänger med i den tekniska utvecklingen och har en vilja att lära mer.
• Du är strategisk i ditt tänkande och arbetar proaktivt för att se till att pastoratet har en IT-miljö i framkant.
• Du trivs att arbeta med komplexa frågor och kan analysera och bryta ner dessa och lösa komplicerade problem.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekrytering kan användande av arbetspsykologiska tester komma att bli aktuellt som en del av urvalet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du präst och motiveras av att arbeta och möta människor i alla åldrar? Vill du vara med och bygga en levande församling genom relation och kreativitet och kan se möjligheter utifrån olika perspektiv? Då kan du vara den vi söker!

Svenska kyrkan i Eskilstuna vill vara en kyrka mitt i livet. Vi vill skapa fler och nya möjligheter till möten mellan Gud och människa. Vi verkar i ett mångkulturellt samhälle med människor i vitt skilda livssituationer. Som kyrka vet vi att vi har mycket att erbjuda för att skapa en existentiell trygghet och öppenhet hos människor. Vi har en roll att spela i samhällsutvecklingen i Eskilstuna och därför vill vi vara en kyrka som flexibelt står öppen för möten med människor när, och där, behoven finns. Inte minst de unga, som vi ser söker sig till kyrkan i allt större utsträckning och som har behov av kravlösa mötesplatser och existentiella samtal.

Tunafors är en församling som bildades 1 januari 2020 och ingår som en av fyra församlingar i Eskilstuna pastorat tillsammans med S:t Johannes, S:t Ansgars och Västra Rekarne församling. I Tunafors församling finns två kyrkor. Fors kyrka som ligger centralt och är Eskilstunas äldsta byggnad med anor från 1000-talet och S:t Andreas kyrka från 1988 som ligger på Söder i Eskilstuna. I församlingen finns också Sjukhuskyrkan på Mälarsjukhuset.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en församlingspräst som vill arbeta brett och engagera sig i församlingsarbetet hos oss där egna idéer gentemot verksamhetens behov välkomnas. Tjänsten kommer innefatta arbete i hela församlingen både i St. Andreas och Fors kyrka. Vid behov kan även pastoratövergripande arbete förekomma.

Det dagliga arbetet består av en prästs sedvanliga arbetsuppgifter, såsom gudstjänster, kyrkliga handlingar, samtal och möten med människor i alla åldrar. Tillsammans med övriga medarbetare kommer du vara församlingsbyggare i Tunafors församling.

Hos oss kommer du till en arbetsplats som präglas av positivitet och engagemang och du kommer välkomnas in i ett arbetslag med hög kompetens som består av präster, diakoner, pedagoger, musiker, värdinnor och vaktmästare.
Arbete på kvällar, helger och storhelger ingår. Tjänstgöring i regel varannan helg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är prästvigd och medlem i Svenska kyrkan
• Har erfarenhet av gudstjänst, predikan och kyrkliga handlingar
• Har erfarenhet av själavård och enskilda samtal
• Har minst 1 års erfarenhet som präst i församlingsarbete i Svenska kyrkan
• Har erfarenhet av att möta församlingsbor i alla åldrar
• Har goda kunskaper i Officepaketet
• Uttrycker dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift
• Har B-körkort och gärna tillgång till egen bil

Vi söker dig som är trygg teologiskt och liturgiskt och är väl förankrad i Svenska kyrkan. Som person är du stabil och har självinsikt. Du är bra på att skilja på det professionella och det personliga i arbetsmässiga sammanhang. Du har en öppenhet för all typ av församlingsarbete och brinner för mötet med människan oavsett ålder.

Du har lätt för att arbeta med andra människor eftersom du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även en god social förmåga samt är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Att ta egna initiativ och sätta i gång aktiviteter är en självklarhet för dig, då du drivs av att omsätta dina idéer i praktiken och uppnå resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Intervjuer i Domkapitlet: 30 september.
Vid anställning kan utdrag från belastningsregistret komma att efterfrågas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693.

Varmt välkommen med din ansökan!

Till oss söker vi en ny medarbetare på grund av pensionsavgång. Vill du vara den som fortsätter leda vår förskoleverksamhet framåt? Brinner du för visionärt utvecklingsarbete, samtidigt som du motiveras av att få den dagliga verksamheten att rulla?

Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, förskoleverksamhet, begravningsverksamhet samt en bred stödfunktion med kompetens inom administration, HR/lön, ekonomi, IT, kommunikation, bokning och fastighet.

Vår förskoleverksamhet erbjuder barnomsorg i två enheter, S:t Petri Förskola i S:t Petri Kyrka, Slagsta, samt Tomaskyrkans Förskola i Tomaskyrkan Stenby. Sammanlagt har vi plats för ca 75 barn. Vi håller till i fina lokaler och är priviligierade att ha eget kök i pastoratet där näringsrik och vällagad mat serveras till våra förskolor.

Hos oss vill vi att alla barn ska få en lustfylld och trygg tid i förskolan, med många möjligheter att lära och utvecklas utefter sina egna behov. Vi värnar om goda relationer med barn och vårdnadshavare och strävar efter att varje individ ska känna sig välkommen och sedd.

Sedan vårterminen 2024 är vi mycket stolta deltagare till att våra förskolor blir läscertifierade!

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor hos oss kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och samordna verksamhetens pedagogiska utveckling. Du kommer att arbeta nära både barn, föräldrar och personal för att säkerställa en trygg och stimulerande miljö för alla inblandade. Personalen är indelade i två arbetslag med en arbetsledare på respektive förskola.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Leda, stödja och utveckla verksamhetens pedagogiska arbete i enlighet med våra mål och riktlinjer, vilket inkluderar att se till att läroplanen är välutvecklad och genomsyrar förskoleverksamheten.
• Ingå i pastoratets ledningsgrupp tillsammans med övriga chefskollegor inom pastoratet.
• Ansvara för personalens utveckling genom handledning och kompetensutveckling.
• Fungera som en länk mellan förskola, föräldrar och samhället i stort. Det kan innebära att kommunicera med föräldrar om skolans verksamhet, delta i samhällsevenemang och bygga relationer med andra organisationer.
• Administrativa uppgifter, som att hålla möten, skriva rapporter, hantera verksamhetens dokumentation och se till att skolan efterföljer lagkrav och bestämmelser.
• Hantera budget och ekonomiska frågor kopplade till verksamheten.
• Samarbeta med församlingen och andra relevanta aktörer för att främja verksamhetens utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har förskollärarexamen samt lärarlegitimation
• Har flerårig yrkeserfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet, minst 3 år
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Har goda datakunskaper och kan hantera Office-paketet

Det är meriterande om du:
• Har avslutad rektorsutbildning enligt den statliga rektorsutbildningen
• Har påbörjad, eller ska till hösten 2024 påbörja den statliga rektorsutbildning
• Har haft ledaruppdrag inom förskola
• Har kunskap eller yrkeserfarenhet av förskoleverksamhet inom Svenska kyrkan

Vi söker dig som ser positivt på att fortsätta utveckla vår förskoleverksamhet ur ett helhetsperspektiv. Du är driven och kan överblicka egna ansvarsområden och sätta verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Som ledare är du professionell, trygg, stabil och lösningsfokuserad och får dina medarbetare att växa genom stöd och uppmuntran. Du är van att skapa förtroendefulla relationer med både barn, föräldrar och medarbetare och har därför lätt för att samtala och arbeta tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö med engagerade och kunniga medarbetare där du har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Därtill erbjuder vi individuell lönesättning, ett generöst friskvårdbidrag, feedback genom ett närvarande ledarskap och möjlighet till kompetensutveckling.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen arbetar vi med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Om du blir erbjuden tjänsten kommer vi begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, två förskolor samt en bred stödfunktion med kompetens inom administration, HR/lön, ekonomi, IT, kommunikation, bokning och fastighet. I pastoratet finns även en begravningsverksamhet med sex tillhörande kyrkogårdar. Inom begravningsverksamheten arbetar drygt 30 tillsvidareanställda. Under säsong förstärks bemanningen med säsongsanställda och sommarjobbare.

Tillsammans ansvarar begravningsverksamheten för bland annat gravsättningar, gravplatsupplåtelser, upprätthållande av gravbok, kremationer, kyrkogårdsskötsel, gravskötselservice och fastighetsunderhåll.

Nu söker vi en arbetsledare till begravningsverksamheten, kanske är det just dig vi letar efter? Vi ser fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som arbetsledare kommer du planera, samordna, följa upp och delta i skötseln av Klosterkyrkogården som ligger centralt belägen i Eskilstuna. Du har såväl arbetsmiljöansvar som personalansvar. Du bidrar till utveckling, en god arbetsmiljö, engagemang och driv. Du ansvarar för att kyrkogårdens grönytor hålls välskötta samt att tillgängliga resurser nyttjas på bästa sätt. I tjänsten ingår även ansvar för urnsänkningar och gravvisningar för Klosterkyrkogården. Under vinterhalvåret ingår snöberedskap i tjänsten och helgtjänstgöring kan därmed förekomma. Tillsammans med driftchefer och övriga arbetsledare utgör du begravningsverksamhetens styrgrupp.

Utefter begravningsverksamhetens samt pastoratets behov, kan tjänsten komma att utvecklas framgent och andra arbetsuppgifter tillkomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är utbildad trädgårdsmästare eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• har minst 2 års erfarenhet av grönyteskötsel, erfarenhet av offentliga miljöer är meriterande,
• har god växtkännedom,
• innehar B-körkort,
• har en god fysik då arbetet kan vara fysiskt ansträngande samt
• har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift

Det är meriterande om du:
• har en ledarskapsutbildning,
• har kunskaper inom olika datasystem,
• är tekniskt lagd och kan lösa maskinella problem på plats,
• har erfarenhet av att driva eget företag inom området samt
• har erfarenhet av arbete inom Svenska kyrkan

Personlig profil
En stor del av arbetet innebär att kommunicera med dina medarbetare och kollegor. Som person behöver du därför vara kommunikativ och ha lätt för att samtala, lyssna och arbeta tillsammans med andra. Du är självgående, driven och kan entusiasmera dina medarbetare. Som ledare är du närvarande och lever som du lär. Du arbetar såväl organiserat som strukturerat och genomför därför dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Vi erbjuder dig en individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktivitetsdagar och möjligheter till kompetensutveckling utefter både egna önskemål och behov samt verksamhetens.

Då arbetet innefattar ansvar för minderåriga i samband med bland annat sommaranställningar, kommer utdrag ur belastningsregistret efterfrågas inför signering av anställningsavtal.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen arbetar vi med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 juli!

Vi söker dig som har ett särskilt intresse för körlivet och som vill vara med och driva det kyrkomusikaliska arbetet framåt genom gudstjänster och konserter.

I S:t Johannes församling finns möjligheterna att skapa ett kvalitativt musikliv mitt i en levande församling. Här finns kyrkorum som lämpar sig för gudstjänst och konsert, både i det stora och det lilla formatet. Här finns resurser i form av ekonomi, personal och engagerad församling och bra instrument. T ex kan två av Klosters kyrkas fyra orglar nämnas: Den ursprungliga Åkerman & Lundorgeln från 1929 (III/44) som står i begrepp att restaureras och kororgeln av märket Thür (II/33), den sista som han tillverkade, som är 20 år i år.

Vi söker dig som har visioner för att skapa en levande körverksamhet för hela livet, och har modet och drivkraften att förverkliga det.

Du backas upp av kompetenta musikerkollegor och en engagerad församlingsherde som lägger stor vikt vid kvalitet, mångfald och helhetstänkande där teologi och musik går hand i hand.

Kom gärna på ett förutsättningslöst besök och träffa församlingsherde Carl-Johan Falk.

ARBETSUPPGIFTER
Som organist med körinriktning är du med och utvecklar musiklivet i församlingen tillsammans med kollegor och församlingsherden. Du har ett övergripande samordningsansvar för att utveckla församlingens körverksamhet.
I tjänsten finns utrymme för att leda 2-3 körer.

I dagsläget finns en barnkör (Ton Macaron) och två vuxenkörer (S:t Pauli kyrkokör och Eskilstuna Oratoriekör) som medverkar i gudstjänster, konserter och större musikverk. De är fördelade på församlingens musiker.

Huvudsaklig placering för tjänsten är Klosters kyrka.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på A- eller B-nivå eller motsvarande
• Goda datakunskaper
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort och gärna tillgång till egen bil då resor inom pastoratet förekommer

Har du erfarenhet av arbete med körer i olika åldrar ser vi det som mycket meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar.
Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med stora möjligheter för utveckling både för dig personligen och kyrkomusiken.

I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kan vi komma att arbeta med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din framtid kan bo hos oss - en spännande tjänst kan bli din!

Vi söker en präst till S:t Ansgars församling en församling som verkar i ett område med mångkulturell befolkning och som är del av nätverket "Framtiden bor hos oss", där vi har möjlighet att dela erfarenheter, skapa opinion och utvecklas i vårt arbete. Vi tror på att teologin blir trovärdig när vi praktiserar den. Kom och utveckla det ekumeniska och interreligiösa arbetet, bygg framtidshopp och trygghet, i det nära samhället och i stort, tillsammans med ett kompetent arbetslag. Utforska nya arbetssätt och möt människor även utanför kyrkan!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet (utsedd till årets bästa 2022). Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

Vi ser fram emot din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill utveckla det ekumeniska och interreligiösa arbetet i en församling som verkar i ett område med mångkulturell befolkning. Hos oss kommer du till en arbetsplats som är engagerade i det mångkulturella arbetet och som motiveras av att göra skillnad i närområdet. Du välkomnas till ett arbetslag med hög kompetens bestående av präster, diakoner, pedagoger, musiker, värdinnor och vaktmästare.

Församlingen är mycket stolta medlemmar till nätverket Framtiden bor hos oss som består av församlingar och pastorat i mångkulturella och mångreligiösa områden i Sverige. Din uppgift blir att bygga upp och vidareutveckla vårt medlemskap där du får möjlighet att dela erfarenheter, skapa opinion och utvecklas i vårt arbete tillsammans med andra kompetenta medarbetare inom nätverket.

I övrigt består det dagliga arbetet av en prästs sedvanliga arbetsuppgifter, såsom gudstjänster, kyrkliga handlingar, samtal och möten med människor i alla åldrar.
Tjänsten är placerad i i S:t Ansgar, men arbete förekommer också i Västra Rekarne församling. Pastoratsöverskridande arbete förekommer vid behov. Arbete på kvällar, helger och storhelger ingår.

Är du nyfiken och har frågor om tjänsten, eller vill du komma och besöka oss? Varmt välkommen att kontakta kyrkoherde Johan Hedlund, 016-4033601.
Välkommen att läsa mer om Framtiden bor hos oss: https://www.svenskakyrkan.se/framtidenborhososs

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är prästvigd och medlem i Svenska kyrkan
• Har erfarenhet av gudstjänst, predikan och kyrkliga handlingar
• Har erfarenhet av själavård och enskilda samtal
• Har minst 1 års erfarenhet som präst i församlingsarbete i Svenska kyrkan
• Har goda kunskaper i Officepaketet
• Uttrycker dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift
• Har B-körkort och gärna tillgång till egen bil

Det är meriterande med utbildning inom mångkultur och en förståelse för andra trosinriktningar samt kyrkofamiljer. Det är även fördelaktigt att kunna tala fler språk än svenska samt tidigare erfarenhet av ekumeniskt arbete eller religionsdialog.

Vi söker dig som är trygg teologiskt och liturgiskt och är väl förankrad i Svenska kyrkan. Som person är du stabil och har självinsikt. Du är bra på att skilja på det professionella och det personliga i arbetsmässiga sammanhang. Du har en öppenhet för all typ av församlingsarbete och brinner för mötet med människan oavsett ålder.

Du har lätt för att arbeta med andra människor eftersom du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även en god social förmåga samt är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Att ta egna initiativ och sätta i gång aktiviteter är en självklarhet för dig, då du drivs av att omsätta dina idéer i praktiken och uppnå resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer i domkapitlet: 26 augusti.

Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas. Arbetspsykologiska tester kan förekomma och är ett komplement i urvalsarbetet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693.

Varmt välkommen med din ansökan!

Letar du efter ditt första sommarjobb och vill arbeta utomhus? Vill du vara med och bidra till att våra kyrkogårdar är fina och välskötta? Till oss välkomnas du till en trivsam arbetsplats med mycket glädje, god samanhållning och kollegor i olika åldrar!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

Nu söker vi sommarjobbare inom kyrkogårdsarbete till pastoratets begravningsverksamhet. Vi är drygt 30 tillsvidareanställda och är mycket stolta över att vi under 2022 blev utsedda till landets bästa begravningsverksamhet.

Under säsong förstärks bemanningen med säsongsanställda och sommarjobbare. Tillsammans ansvarar vi för gravsättningar, gravplatsupplåtelser, upprätthållande av gravbok, kremationer, kyrkogårdsskötsel, gravskötselservice, fastighetsunderhåll med mera. Pastoratet har sex kyrkogårdar: Klosterkyrkogården, S:t Eskils kyrkogård samt Västra Rekarnes begravningsplatser Lista, Gillberga, Västermo och Öja.

Sista ansökningsdag är den 10 mars, men urval och intervjuer kommer ske löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vi prioriterar dig som kan arbeta hela perioden.

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som trivs att arbeta utomhus i alla sorters väder och inte är främmande för att arbetet ibland kan vara fysiskt krävande. Du kommer att ingå i ett arbetslag som består av cirka 15-20 personer där sammanhållning och gott samarbete värderas högt. Vi värnar om våra medarbetare och som arbetsplats erbjuder vi möjlighet till flexibel arbetstid, arbetskläder och skyddsutrustning!

Som sommarjobbare hos oss är dina arbetsuppgifter mestadels rensning av ogräs och skötsel av gravrabatter på våra kyrkogårdar. I arbetet möter du även många människor, därför är visad respekt och förståelse i ditt bemötande viktigt och god serviceförmåga en given uppgift. I övrigt ingår gräsklippning med handgräsklippare, liksom andra arbetsuppgifter på kyrkogård och fastigheter.

Ditt huvudsakliga arbetsställe kommer vara på S:t Eskils kyrkogård, Klosterkyrkogården alternativt Västra Rekarne kyrkogårdar. Tjänstgöring och därmed resor kan dock förekomma däremellan.

Vi hoppas du vill bli en del av vårt härliga gäng!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

- är fyllda 16 år
- har goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift för att kunna utföra arbetet på ett tillfredsställande och riskfritt sätt.
Vi ser det positivt om du har aktuell erfarenhet av arbete inom trädgård/grönyteskötsel eller liknande, men inget krav.

I denna rekrytering värderar vi din personliga lämplighet och intresse för tjänsten högre än formella kompetenser. Vi söker dig som är ansvarstagande och har en god förmåga att ta egna initiativ för att driva arbetet framåt. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och lätt för att arbeta tillsammans med andra. Vidare kommer du möta många besökare på kyrkogårdarna vilket förutsätter att du har en god förmåga att leverera högkvalitativ service och ett gott bemötande.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771-693 693.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du utbildad organist eller kantor med goda meriter som vill pröva en organisttjänst? Läs gärna vidare! Du är också varmt välkommen att kontakta församlingsherde Carl-Johan Falk för ett samtal.

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

S:t Johannes församling är en självklar mötesplats för människor med olika kulturella bakgrunder. Idag består arbetslaget av ca 15 medarbetare med olika yrkesroller, varav två blivande kyrkomusikerkollegor till dig. Församlingen består av tre kyrkor S:t Pauli, S:t Petri samt Klosters kyrka, som är Eskilstunas största kyrka. Eskilstuna kommun är en växande universitetsstad och universitetet ligger endast ett stenkast från Klosters kyrka. Eskilstuna är ett finskt förvaltningsområde och Svenska kyrkans sverigefinska arbete ligger förlagd i S:t Johannes församling.

Vill du vara med på en spännande resa att forma framtidens musikliv i Eskilstuna? Då kan du vara vår nya musikerkollega! Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, men senast den 22 januari då urval sker löpande. Det innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med ett engagerat arbetslag och en aktiv församling är du med och skapar ett levande gudstjänst- och församlingsliv mitt i staden. Med arbetet som gudstjänster, sverigefinskt arbete, barnkör, konsertverksamhet, skolaktiviteter i nära samarbete med lokala föreningar, skolor och institutioner är vi en viktig röst och samarbetspartner i civilsamhället. Vill du vara med och förverkliga vår vision?

I tjänsten ingår att utveckla musiklivet i församlingen i enlighet med pastoratets och församlingens mål och visioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att spela på gudstjänster och kyrkliga handlingar, även inom den sverigefinska verksamheten. Vidare kan övrig kyrkomusikalisk verksamhet som att leda barnkör ingå i arbetet.

Dag-, kväll- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på lägst C-nivå
• Goda datakunskaper
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort och gärna tillgång till egen bil

Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att leda kör. Vi ser det även som meriterande om du har kunskaper i finska språket och tidigare arbetat i en sverigefinsk verksamhet.

Som person är du socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är inlyssnande gentemot andra människor, tydlig i din kommunikation och ger alltid ett gott bemötande. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra, oavsett om det är med kollegor eller externa kontakter. Därför har du också lätt för att skapa och underhålla relationer. Att ta initiativ och komma med idéer gör du ofta då du drivs av att utveckla verksamheter och uppnå goda resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

Uppspelning på orgel/piano för en av pastoratets organister kommer ingå som en del av intervjun.


ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten. Arbetspsykologiska tester kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast 22 januari!

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. Vi vill arbeta professionellt och i framkant för att tydliggöra Svenska kyrkans roll i vårt samhälle.

Västra Rekarne församling är en landsbygdsförsamling med vackra medeltida kyrkor, fin natur och många engagerade ideella medarbetare. I församlingen finns Öja kyrka, Lista kyrka, Västermo kyrka och Gillberga kyrka.

Vi söker nu dig som vill bli en del av Svenska kyrkan Eskilstuna och Västra Rekarne församling. Sista ansökningsdag är den 7 november, men urval och intervjuer kommer ske löpande. Tillsättning kan därför ske innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som kantor utvecklar du musiklivet i församlingen i enlighet med pastoratets vision och församlingens mål. Du spelar på gudstjänster och kyrkliga handlingar, arbetar med kör och instrumentvård. Stora utvecklingsmöjligheter finns i att etablera ett rikt kyrkomusikaliskt liv i de tillåtande kyrkorummen. Tjänsten kommer initialt att innebära ett projekt för att renovera instrument i församlingen.

Placeringen är i Västra Rekarne församling, med nära samarbete i närliggande församling S:t Ansgar. Anställningen ligger för hela pastoratet, vilket innebär att du kommer att arbeta över församlingsgränserna. Du kommer vara en viktig del i såväl Västra Rekarne som S:t Ansgars gemensamma verksamhetsutveckling. I tjänsten ingår även att spela vid begravningar på kapellen vid krematoriet.

I denna tjänst ingår också orgelvård och kulturproducentansvar i hela pastoratet och du förväntas bidra med din kunskap, engagemang och arbetsmetoder för att bistå i bevarande av alla våra orglar.

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Du har församlingsherden som närmsta chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

- Har kantorsexamen eller högre behörighet.
- Har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat i församling.
- Har med fördel erfarenhet av att utveckla församlingsverksamhet på landsbygden.
- Har erfarenhet av kulturproducentarbete.
- Har god erfarenhet av orgelvård och renoveringsarbete
- Har kompetens i att arbeta i projekt.
- Uttrycker dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift.
- Har mycket goda data- och systemkunskaper.
- Har B-körkort och tillgång till egen bil.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruitkonto
kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast 7 november!

Har du högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning? Har du erfarenhet av att arbeta med HR-frågor? Har du erfarenhet av chefsstöd och arbetsrätt? Är du nyfiken och intresserad av att göra skillnad i en samhällsviktig organisation? Då tycker jag att du ska läsa vidare.

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet. Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet. Inom stödfunktionen arbetar ett 20-tal medarbetare inom ekonomi, fastighet, HR, lön, bokning, växel, IT, kommunikation, kyrkobokföring och diarium.

Vi söker nu dig som vill bli en del av pastoratets stödfunktion i rollen som HR-generalist. Här kommer du få två HR-kollegor; en HR-specialist samt en HR-strateg. Därutöver har enheten ett nära samarbete med kanslichef, övriga funktioner inom stödverksamheten samt pastoratet som helhet. Tjänsten är placerad i Kyrkans hus, Smörparken, i centrala Eskilstuna.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 september! Urval och intervjuer kommer ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-generalist kommer du främst att arbeta operativt med chefsstöd för några av pastoratets chefer. Du kommer bland annat att arbeta med rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn, mångfald- och diskrimineringsfrågor samt återkommande HR-administration. Därutöver kommer du vara aktiv i organisationens fackliga samverkan och i MBL-förhandlingar.

Som HR-generalist hos Eskilstuna pastorat arbetar du som första kontakt för några av våra församlingar samt förskoleverksamheten. En arbetsdag går till stor del åt att vara ett chefsstöd och du har ett stort eget ansvar att fördela din arbetstid utefter vad som efterfrågas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Minst tre års aktuell erfarenhet av HR-arbete
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• God system- och datavana, så som inom Microsoft 365 och Officepaketet
• B-körkort, då tjänsten innefattar resor inom pastoratet

Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med chefsstöd
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor

Personlig profil
I rollen som HR-generalist är ditt samarbete med både interna och externa parter avgörande. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta nära chefer, medarbetare och fackliga representanter för att lösa utmanande frågor och skapa en positiv arbetsmiljö. Genom din lyhördhet och förmåga att kommunicera effektivt, etablerar du förtroendefulla relationer som stärker teamandan och arbetsklimatet.

I en föränderlig organisation är din förmåga att anpassa dig till nya situationer och utmaningar av största vikt. Du visar en öppenhet och kan snabbt anpassa din arbetsmetodik och strategi när det krävs. Din förmåga att se möjligheter i förändringar och agera proaktivt gör dig till en resurs som organisationen kan lita på när det gäller att navigera genom olika utmaningar.

Ditt strukturerade arbetssätt gör att du effektivt planerar och organiserar ditt arbete för att säkerställa att inget lämnas åt slumpen. Du är van att hålla tidsramar och kan prioritera uppgifter på ett sätt som balanserar både kortsiktiga och långsiktiga mål. Din proaktiva inställning och vilja att ta initiativ är tydliga drivkrafter i din yrkesroll. Du är målinriktad och fokuserad på att skapa ett positivt resultat genom ditt arbete.

I rollen som HR-generalist kommer du också att hantera en hel del känslig information, vilket innebär att du även förväntas ha hög integritet och hanterar information på ett professionellt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar!

Framtidsutsikter - vad erbjuder vi dig?
I rollen som HR-generalist spelar du en nyckelroll i att bidra till att stärka HR-funktionen inom Eskilstuna pastorat. På kort sikt är din insats avgörande för att stödja våra chefer och medarbetare i deras utveckling och för att främja en motiverande och engagerande arbetskultur.

På lång sikt är din roll förenad med spännande möjligheter och utmaningar som kommer med organisatoriska förändringar, teknologiska framsteg och ett samhälle och omvärld i förändring. Som HR-generalist hos oss kommer du vara med och möta dessa möjligheter genom att synliggöra Svenska kyrkan och vad det innebär att arbeta i en samhällsviktig organisation.

Du förväntas vara en aktiv deltagare i organisationens förändringsresa och du har möjlighet att både utveckla dina egna färdigheter och påverka HR-funktionens lärande och utveckling. Genom att vara en drivande kraft i att skapa och upprätthålla en attraktiv arbetsgivare, främja hållbarhetsinitiativ och stödja HR-avdelningens effektivitet, kommer du att bidra till att forma framtiden för både organisationen och din egen yrkeskarriär.

Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete samt utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen arbetar vi med arbetspsykologiska tester som en del av urvalet. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 september!